Reflexão sobre Liderança

⁠Lideranças inseguras temem o fomento de profissionais capazes. Capacite-se!

⁠Quando pessoas extraordinárias estão juntas com um único propósito…. Coisas antes inacreditáveis viram realidade e até parecem fáceis.

⁠"Seja forte que nem uma árvore
e flexível que nem uma planta."

⁠A arte de se conhecer é o melhor caminho para viver uma vida de satisfação e contentamento.

⁠Conhecer sua identidade é o fator diferencial entre a excelência e a mediocridade. Não ignore a importância de conhecer a si mesmo.

⁠Deus nunca confiará alguma coisa nas suas mãos se você não sabe cuidar do que é do outro.

⁠O sacrifício deve ter como referência a obediência.

⁠O maior desafio do líder na sociedade moderna é manter o equilíbrio do grupo nas relações interpessoais, visto que a atualidade está marcada por inversões de valores, causando verdadeiro desajustamento social, dessa forma, o líder precisa se desenvolver imediatamente.

Não perca o seu tempo se perguntando como o mundo será daqui 10 anos.
Se pergunte todos os dias: Como eu quero o mundo daqui 10 anos e como posso ajudar a criar este futuro ⁠que tanto desejo?

As vezes é óbvio, mas dá um trabalhão.

⁠Você nunca estará pronto para mudar alguém, enquanto a mudança não começar em você.

⁠Navios no porto não movem nenhuma economia.

⁠Se você quer se manter no comando, sirva àqueles que você está liderando.

O que você precisa fazer para tomar alguma decisão é lembrar das suas experiências.
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⁠Faça um pouco mais que será o suficiente para ser diferente dos iguais.

⁠A LEI da tomada de decisão:
Lógica
Experiência &
Informação

⁠A inovação é disruptiva quando desbanca o modelo clássico.

⁠Não seja duro com as pessoas e mole com os problemas.

⁠⁠Ao chegar em um local com novas pessoas, abra oportunidades para que possam escrever novas histórias, ignore o que tenham falado sobre elas.
Dê a todos uma página em branco.

⁠Até os lideres que motivam, precisam ser motivados.