Recados para Pessoas Especiais

⁠Muitas pessoas desistem quando estão quase conseguindo.
Se você faz com dedicação, se teu trabalho é honesto, não desista.

⁠Eu amo meu trabalho!
Com o meu trabalho, conheço muitas pessoas, ajudo muitos clientes
e realizo os meus sonhos.

⁠Vivemos numa guerra civil entre policiais e bandidos, onde muitas vezes são pessoas oriundas do mesmo extrato social, amigos de infância que, por ironia do destino, estão lutando em lados opostos.

É deprimente esse cenário onde pisam-se, corrompem-se, prostituem-se, drogam-se, matam-se uns aos outros e todos que atravessam no caminho.

Enquanto os maiores culpados dessa realidade caótica desfrutam de um bom vinho bem distantes desse ninho.

⁠Segundo algumas pessoas, quem é de esquerda comunga das ideias de Rousseau, filósofo que acredita que o homem nasce bom e o sistema o corrompe.

Já quem é de direita segue as ideias de Thomas Hobbes e Maquiavel. Esses filósofos entendem que a natureza do homem é má, sendo necessário ter leis para regular os seres humanos.

De acordo com John Locke, acredita-se que nascemos como uma "tábua rasa", lisa e vazia, e o mundo vai preenchê-la com bondade ou maldade, dependendo do meio.

Eu acredito que alguns podem nascer bons, outros podem nascer maus, e para alguns, dependerá do ambiente. Cada caso é um caso. Não existe uma verdade absoluta ou fechada.

⁠É estranho ouvir algumas pessoas oriundas de comunidades pobres falarem que são contra as políticas afirmativas porque venceram na vida sem precisar das cotas.

Exceção não deve ser a regra.

Conquistas pessoais não desobrigam o estado brasileiro de reparar as desigualdades sociais e todos os danos causados pelo processo de escravidão ao longo da nossa história.

⁠É necessário renunciar de alguns apegos,costumes e até de pessoas para que as portas para os nossos objetivos se abram.

⁠A maior dificuldade
Não está em lidar com pessoas
A dificuldade está em lidar
Com o EGO delas..

⁠Utilizar estratégias inadequadas para atrair pessoas para Cristo pode resultar na aceitação superficial da fé, sem um compromisso genuíno com o amor e a obediência a Deus.

⁠Muito me agrada ouvir que uma empresa, seja ela pública ou privada, contrata pessoas sem qualquer experiência de trabalho. Não ter experiência não significa necessariamente que a pessoa não possui experiência alguma ou qualidade, a maior sala de aula é a “sala da vida”, ter experiência de vida e tão valioso quanto. Muitas das qualidades que uma empresa procura não se compra, se adquire. Por isso, algumas empresas estão contratando e capacitando seus colaboradores, isso demonstra o quando ela acredita na capacidade da pessoa evoluir. Qualidades como saber lidar com as emoções, ser humildade, ser proativo, ter responsabilidade, ser organizado, ser flexível, saber ouvir, ser assertivo, buscar conhecimento e saber compartilhar, são algumas das qualidades que uma boa empresa procura no funcionário.

⁠Grandes mudanças começam com pessoas obstinadas pelo que acreditam.

⁠Têm pessoas que são poesias,
como a... Bem, deixa ela pra outro dia.
Existe outra pessoa "rara"
mas que não tem vergonha na cara.

Mês passado matei um inseto,
e com isso, no futuro pensei, mas deixa quieto...

Mas a sensação de medo,
aquele que não vi embora tão cedo,
quero que ele ainda venha,
e no meu coração intervenha..

Já no outro dia,
depois naquela manhã fria,
disse que amar-te deu-me curto-circuito,
mas curei o curei com êxito.


Depois disso, falei do ódio e amor,
aquele sentimento de primor,
depois falei do patriota,
e de toda aquela lorota.


Ratos, sapos e vermes
disparam os alarmes,
livros, conhecimentos, sapiência e saber,
são com eles que quero moldar o meu ser.


Meus olhos olham a todos sem contratempos
e depois penso, repenso, dispenso e tomo um tempo.
Dia seguinte disse que queria carinho, mas que clichê,
but I want to receive affection anyway.

Wrong number,
wrong number,
wrong number,
wrong number.


Disse depois que a tristeza,
ia dar a beleza,
mas quem dá a beleza é a alegria,
com um punhado de magia!

E se não está dando certo,
Espere o conserto
e assim o certo virá!
e ele há de servirá.

Wrong number,
correct number,
ai meu Deus,
adeus!

⁠"As pessoas autênticas jamais nos abandonam. Aqueles que nos amam, sempre estarão ao nosso lado, enquanto aqueles que nos odeiam, não retornarão para nós. É fundamental entender que existem pessoas que nos amam e pessoas que nos odeiam. Há até aqueles que não conseguem sequer gostar de seu próprio reflexo no espelho."
Essa reflexão para todos nós
Pega a visão Marcos escritor

Essa reflexão que proponho é destinada a todos nós, com o objetivo de nos ajudar a identificar os ciclos de amizade que podem ser benéficos em nossas vidas. Não meramente ciclos passageiros, mas amizades verdadeiras, sinceras e duradouras que têm o potencial de enriquecer nossas experiências de vida. Amizades que olham para nós e veem nosso valor, que reconhecem nossas qualidades e potencial. Pessoas que dirão: "Esse fulano é legal, esse fulano merece crescer". Portanto, é essencial escolher sabiamente as pessoas que permitimos entrar em nossas vidas, pois elas podem influenciar enormemente nosso crescimento e desenvolvimento pessoal.

⁠Bom é conviver com pessoas que, apesar de saberem preparar um banquete, conseguem te fazer acreditar que você sabe fazer um simples arroz!
Helda Almeida
(02/02/2024)

Não culpo as pessoas pelos seus erros, mas exijo que paguem por eles.

(John Hammond)

"A imensa maioria das pessoas não suporta⁠ ser amada".

⁠“O mestre tem a capacidade e a força de poder ajudar as pessoas a chegar mais perto de sentir e viver o divino que são em essência.”

Existem pessoas tão autoritárias que inventam regras absurdas e ainda querem que os outros as obedeçam como se fossem regras naturais, racionais e logicamente perfeitas.

Eu aprendi que as pessoas compram primeiro a marca e depois os seus produtos. Faz sentido você conhecer a marca para então decidir se vale a pena ou não vale a pena ser um cliente dos seus produtos. Gerenciar uma estratégia de posicionamento é importante para impactar as pessoas certas.

⁠Liderança é considerada a habilidade de comandar, influenciar e motivar um grupo de pessoas a fim de atingir objetivos pré-definidos.

⁠Pessoas de alta performance usam as decepções, os fracassos e as limitações como motivo para continuar, crescer e conquistar.