Quando menos Esperava Voce Aparece

Se hoje não acordares com disposição, agradeça pelo menos por mais um dia de luta.

EU VOU AGIR

Hoje em dia a disputa para uma caminhada menos dolorosa, resume-se na meditação, o autoconhecimento será o primeiro para a mudança, onde irás identificar os seus bloqueios e o que voc⁠ê precisá evoluir

As cada dia vejo mais pessoas menos dispostas a ouvir, e com disposição dobrada para falar, falar e falar.

Durante muitos anos de administração, nas empresas eu sempre encontrei, pelo menos três tipos de funcionários;
Os que ganham mais.
Os que sabem mais.
Os que resolvem mais.

Para um País dar certo é preciso muito menos partidarismo e muito mais patriotismo, só se deve criticar, quem tiver solução melhor que a do criticado, se estiveram no poder por tantos anos sem sucesso, porque que agora que têm solução na ponta da língua?

O dialogo é melhor do que uma bomba atômica, mas o mesmo esta cada vez menos presente nas reivindicações e relações humanas,que de uma forma ininteligente, preferem a cultura dos confrontos, conflitos e destruição.

Siga em frente sem passar o irmão para trás, dê a mão, ame de coração, critique menos e faça mais. ⁠

As pessoas seriam mais gratas e com bondade no coração, o mundo teria mais amor e menos reclamação, a humanidade com a mente vazia da maldade , cheia de felicidade e muito mais motivação; se a ciência pudesse criar uma vacina pra ativar a memoria da gratidão.

⁠Precisa-se de pessoas: menos crítica e falação, e mais atitude de solução, menos sermão e mais testemunho Cristão.

Muitas pessoas poderiam viver com muito mais qualidade de vida, menos estressadas e cansadas, se vivessem melhor a sua própria vida, deixando a vida dos outros em paz.

Nos labores diários, as empresas têm pelo menos dois tipos de funcionários: um valoriza o tema da solução criativa, e o outro valoriza problema e a criação da narrativa.

Nas empresas tem pelo menos dois tipos de pessoas; as que fazem o bom ficar melhor e as que pioram o que está ⁠ruim.

O mais ou menos é menos hoje e mais problemas amanhã. Vai fazendo o seu melhor nas suas condições atuais, esquecendo o menos e focando no mais.

Mais ou menos não serve, faça o certo porque é o certo, não queime etapas, o trabalho feito mais ou menos queima a imagem do trabalhador.

Menos crítica, menos julgamento, mais compreensão humana e bom tratamento, mais empatia e cortesia alivia sofrimento.

A vida é desse jeito: tudo precisa ser bem feito, nada de mais ou menos, quem fala mais, erra mais, quem escuta mais, erra menos.

⁠Este é o tema: as empresas precisam de mais gente solucionadora, e menos gente repassadora de problema.

Faça o seu melhor, no capricho. O mais ou menos dá retrabalho e pode jogar todo o trabalho no lixo.⁠

Vivendo em um mundo, onde se teme menos um animal, do que o próprio ser humano.

Quanto mais precisarmos do tempo, menos faltará. E assim, quanto menos precisarmos dele, mais sobrará.