Poesia de Líder

⁠A missão de um líder e sua contribuição de buscar o máximo de cada um muitas vezes contrariam interesses, mas ele deve seguir suas convicções sem buscar popularidade, e sim o melhor para a equipe

⁠É obrigação do treinador, do líder, buscar em si mesmo as causas do insucesso e assumir responsabilidades em vez de recorrer a desculpas

⁠O líder usa tanto o coração quanto a cabeça. Após analisar os fatos com a cabeça, deixa que o coração dê uma olhada.

⁠Bom líder percebe um pequeno deslize e alinha com sua equipe e evita um problema. O mau líder acumula os pequenos deslizes para mostrar o problema para equipe.

⁠Nosso papel como líder é abrir a mente das pessoas para que possam olhar além do que elas veem no horizonte.

⁠Precisamos para de acreditar que pelo simples fato de termos o cargo de líder, temos controle sobre os nossos colaboradores e o que eles fazem, e começar a entender que nosso papel é somente de orientar, pois sem eles o nosso cargo nem existiria.

⁠"O líder de atitude tem um olhar diferente para tudo, eles enxergam oportunidades onde todo mundo só enxerga escassez!"

⁠Não consigo te vê como meu lider,e por que você nunca soube ser,um bom servo,a ovelha ouve a voz do seu pastor.

⁠O preço de seguir um líder religioso de igreja, no lugar do Guia da igreja, é a decepção, porquanto nele não há exploração, bajulação, corrupção e depressão, enquanto está lhe ajudando no cumprimento da Sua missão.

⁠Quando é que,um lider de sucesso, reconhece que encontrou,um homem visionário?_simples,o homem visionário sempre se proporcionará como servo de todos.

⁠Para ser um LÍDER, não basta ser o mais forte, talentoso e inteligente, é preciso ter autoestima, acreditar em si mesmo, ter autoconhecimento aceitando quem se é, não depender de ninguém para se motivar, pois se automotiva, além de saber lidar com críticas.

⁠Um líder cessacionista só ministrará sermões sem demonstração do Espírito e de poder, que não impactará a vida de ninguém. O Apóstolo disse: "A minha palavra e a minha pregação não consistiram em linguagem persuasiva de sabedoria, mas em demonstração do Espírito e de poder" (1ª Coríntios 2.4).

⁠A maior meta do líder é fazer com que as pessoas ao seu redor cresça. Assim os objetivos serão alcançados.

⁠As regras e condutas são iguais para todo o time, mas o tratamento do líder ao liderado é individual.

⁠O erro não está no sistema de governo de um país, muito menos no líder, mas no povo e seu comportamento materialista, sua omissão ao não exigir seus direitos e necessidades e que transforma o país num inferno.

⁠Ouvir é uma das habilidades mais importante de um grande líder,seja no lar,na igreja,no trabalho. Não se preocupe com os ruídos ao contrário em sua volta,ouça tudo e por fim tire as conclusões de tudo que ouviu.

⁠Algumas pessoas acreditam que um líder sensível, amoroso e gentil é um líder frágil, fraco, negligente e desprestigiado. Que desarranjo! Ter amor como critério de gestão não significa ausência de autoridade, firmeza e discernimento, pelo contrário, significa ter todas essas qualidades, porém com o "plus" de uma atitude mais humana, empática, generosa, inspiradora e servidora.

⁠Uma sociedade que deposita sua fé num líder, ou espera um super herói; torna-se escrava de si mesma. É um rebanho com seu boiadeiro a conduzi-los por sua vontade.

⁠Se somente o líder fala e toda a organização permanece muda, isso não é liderança, mas ditadura.

⁠Seu trabalho como gerente é ser um relógio; como líder, uma bússola e como empreendedor, um canivete suíço.