Poesia de Líder

⁠Bom líder percebe um pequeno deslize e alinha com sua equipe e evita um problema. O mau líder acumula os pequenos deslizes para mostrar o problema para equipe.

⁠Nosso papel como líder é abrir a mente das pessoas para que possam olhar além do que elas veem no horizonte.

⁠Precisamos para de acreditar que pelo simples fato de termos o cargo de líder, temos controle sobre os nossos colaboradores e o que eles fazem, e começar a entender que nosso papel é somente de orientar, pois sem eles o nosso cargo nem existiria.

⁠"O líder de atitude tem um olhar diferente para tudo, eles enxergam oportunidades onde todo mundo só enxerga escassez!"

⁠O tipo de autoridade que o líder político deve exercer é mais moral que executiva, tendo a capacidade se convencer, não apenas os seguidores, mas também, alguns adversários.

⁠O líder político não é o despachante do povo. [...] É, de fato, o agente criador, negociador, gestor e transformador das relações entre os cidadãos, seus negócios, direitos e deveres.

Qual base de justiça é usada para remanejar o funcionalismo da Educação?O povo atrapalha o líder ou o líder atrapalha o povo?

O grande subestima o pequeno, o líder subestima o liderado, o bonito subestima o feio, e você subestima quem.

O verdadeiro líder conduz sua equipe em um processo constante de aprendizado e descentralização, empoderando avanços e criando oportunidades.

⁠Quando um líder deixa de exercer alguma etapa do seu papel, alguém assume esse lugar... a indiciplina, a desorganização e a discórdia são ávidas por tomar este espaço.

⁠Líder, sua equipe só vai executar duas coisas ; as que você já orientou e as que você ainda não orientou.

⁠Como seguir um líder contraditório, que se baseando num livro guia cheio de contradição e sem moral, dizer para por suas mãos nesse livro cheio de mentiras e jurar dizer, andar, viver e ser em verdade ?

⁠"Seja um líder de atitude! Crie oportunidades para sua equipe aprender, crescer e desenvolver suas habilidades!"

⁠A maior meta do líder é fazer com que as pessoas ao seu redor cresça. Assim os objetivos serão alcançados.

⁠As regras e condutas são iguais para todo o time, mas o tratamento do líder ao liderado é individual.

⁠O líder não traz para si os holofotes, ele faz com que cada um de sua equipe receba o que lhe é devido.

⁠Na Zona de conforto, você nunca se tornará um VALENTE LÍDER DE QUALIDADE. Na zona de conforto o máximo que você se tornará é um líder burocrático no meio do povo.

⁠Um líder não aparece do nada! Não é no início da caminhada que você mostra sua capacidade de liderança. É no meio do processo, quando as dificuldades veem que você apresenta todo seu potencial e força e mostra o grande líder que se tornou!

⁠"Todo grande campeão, todo grande líder de quem você já ouviu falar, teve um começo. E todos tiveram uma trajetória a percorrer."

⁠O poder pode ser nefasto para o líder, que da atenção apenas para os parceiros que estão acima, e menospreza aqueles que lhe dão base.