Coleção pessoal de biaprata
Sabe a diferença entre ser bom e o melhor? É buscar ser continuamente excelente em tudo que se faz. O bom cansa no meio do caminho, e o melhor está sempre buscando se superar a cada dia.
As pessoas veem teu sucesso, mas não estão dispostas a pagarem o mesmo preço que você pagou para obtê-lo. Eis a diferença entre aquele que vence e o que apenas assiste a vitória alheia.
Vista a camisa, mas não dê o sangue. A melhor forma de não se decepcionar em uma organização, principalmente governamental, onde nem sempre quem merece é reconhecido. Dê o sangue se for empreender, para sua empresa e clientes.
Há pessoas que perderam meu carinho, minha admiração e meu respeito. O que restou foi um pouco de civilidade no trato com elas.
Se for para cobrar, que se cobrem de todos, não apenas de alguns, se a regra é para todos então vamos moralizá-la e principalmente para cobrar uma atitude de alguém é necessário dar o exemplo primeiro.
Uma coisa que detesto em alguém é faltar com a palavra, não é falta de memória ou esquecimento, é falta de bom caráter mesmo!
Sempre acreditei que só bastava a palavra de alguém e sempre irei acreditar que ainda existem pessoas honestas no mundo, é por essas que ainda não perdi a esperança.
Nada a perder possui dois aspectos: ficar sem rumo, ou criar um caminho diferente que te leva a concretizar até aquilo que você nem sonhava.
Talvez não nossa missão não é tentar compreender, ou julgar as pessoas más, apenas amá-las, pois é isso que elas mais necessitam. Isso é uma tarefa das mais difíceis.
Eu entendi que só pessoas corações puros não se comprazem em ver o mal daqueles que os feriu, afinal a melhor resposta para injustiça que sofremos, é o nosso sucesso.
Desconstruir a imagem de alguém é terrível, é descobrir que quem você admirava, era só uma ótima embalagem com uma
propaganda enganosa das boas!
Há organizações que não estão em busca de talentos, mas de pessoas subservientes .Contestar é proibido, o ideal é calar-se.
Não se pode conceber uma organização moderna, onde profissionais que trabalham com a web necessitem
irem ao uma repartição burocrática, só para satisfazerem
certas tradições arcaicas.
Onde está o Home Oficce? É pra ser moderno ou só aparentar moderno? Assiduidade inútil, ou assiduidade em competência e desempenho?
Não é coragem não, é apenas o sentimento de não aguentar mais, e ter que expor certas situações, para que sirvam de exemplo e que outros não repitam o mesmo erro que cometi:
confiar nas pessoas.
O Fator sucesso de um Líder não se mensura nos seus ganhos, mas no sucesso e motivação de sua equipe. De forma contrária, ele não se configura um Líder, mas um funcionário bem remunerado e egocêntrico que usa seus colegas para alcançar o que quer.
Eu poderia ganhar um salário maravilhoso, mas me sentiria
totalmente fracassado se as pessoas a quem lidero estivessem
infelizes e desmotivadas.