Organização

Faça da sua equipe de trabalho um organização com divisão de tarefas, onde cada um colabora com solução de metas e alvos, planejando com criatividade, confiança, força, coragem, segurança e eficiência, buscando resultados baseados em planejamento, comprometimento e reciprocidade em grupo.

⁠⁠Enquanto a liberdade efetiva de troca for mantida, a característica central da organização de mercado da atividade econômica é a de impedir que uma pessoa interfira com a outra no que diz respeito à maior parte de suas atividades. (...) De fato, uma objeção importante levantada contra a economia livre consiste precisamente no fato de que ela desempenha essa tarefa muito bem. Ela dá as pessoas o que elas querem e não o que um grupo particular acha que devem querer. Subjacente a maior parte dos argumentos contra o livre mercado está a ausência da crença na liberdade como tal.

⁠Organização é vida e propicia equilíbrio. Tanto na vida pessoal quanto profissional!

⁠Estabelecer metas e planos ajuda em muito a organização, os propósitos e a administração do tempo, porque em tudo exige motivos de desafios, de crescimento e de sucesso.

⁠Uma organização tem sua mola propulsora na capacidade que seus colaboradores possuem de ajudar e auxiliar uns aos outros.

⁠A principal responsabilidade da gestão é entender quais os resultados a organização precisa entregar para seus clientes e a sociedade, depois que isto estiver claro, os gestores devem administrar e integrar os recursos reais e potenciais da companhia para concretizar e disponibilizar estes resultados na forma de valor reconhecido pelas partes interessadas.

⁠Não pode alcanzar a chama do êxito em um negocio sem informação, organização e gestão de todas as áreas.

⁠Se você é militante só dentro da sua organização, você não é militante.

⁠A eficiência da organização cresce proporcionalmente com a vontade individual do todo.

⁠Determinação?
Prazer! Eu me chamo Objetivo Foco Organização Persistência e Fé!
Pessoas determinadas fazem com que as suas conquistas pareçam fáceis.
Muitas vezes dão essa impressão porque tomam o próprio destino nas mãos e não descansam até que todos os seus objetivos sejam alcançados. Não procrastinam nem recapitulam diante dos obstáculos, sejam estes de que natureza forem. Passam a ideia de que são seres humanos mais iluminados com sabedoria e abençoados pela sorte, mas na verdade a diferença está no modo como vêm o mundo e enfrentam seus desafios.
No sermão em que Jesus Cristo usou a parábola "A quem tem será dado e de quem não tem será tirado", falta o substantivo implícito. Cabe a nós escolher qual empregará e "Determinação" é um dos meus substantivos mais especiais! Ele me leva onde estão os meus objetivos.


Adriribeiro/@adri.poesias

Gerencie pessoas, para permitir o gerenciamento adequado dos processos de uma organização.

⁠O feudalismo foi a forma de organização social e econômica instituída na Europa Ocidental entre os séculos V a XV, durante a Idade Média. Baseava-se em grandes propriedades de terra, chamadas de feudos, que pertenciam aos senhores feudais, e a mão de obra era servil.

⁠Se somente o líder fala e toda a organização permanece muda, isso não é liderança, mas ditadura.

⁠“O Planejamento Organizacional não existe para prover um mapa estático e inamovível à organização e sim para educar todos os componentes da empresa a seguir em uma rota adaptável, rumo ao alcance dos objetivos pretendidos”.

⁠“A função organização, possui dentre outros, a atribuição de imprimir a pegada sistêmica ou holística à empresa”.

⁠O direito é uma área fundamental para sociedade,pois é uma grande ferramenta para a organização de nossa sociedade.

⁠O equilíbrio emocional, proporciona a organização, consequência disso é encontrar a realização com facilidade, alegria e glória.

⁠O 5S não é sobre paredes ou materiais, é sobre pessoas.
A limpeza e organização são consequências de nossa real mudança interior.

⁠A desorganização é apenas um passo antes da organização

⁠⁠Ser chato dentro de uma organização, também faz parte do trabalho do líder, liderar não é somente agradar! É fazer o que precisa ser feito.