Mudar e Inovar

Cerca de 109 frases e pensamentos: Mudar e Inovar

As pessoas não são naturalmente resistentes a mudanças. Elas resistem ao que as ameaça. A proatividade para a mudança tem seu nascedouro no sentimento de segurança.

Porque a inovação está nas atitudes não nas ideias

Percebemos a mudança quando somos postos diante da mesma situação e agimos diferente.

Inserida por ewertoo

Não vim para causar dor, mas para romper com os velhos paradigmas, minha inovação não esta na tecnologia material, mas sim na forma inteligente de repensar o que parece imutável, estar a um passo da maioria causa grande solidão, exige muita responsabilidade e acima de tudo é um presente divino.

Inserida por du

Quem não acompanha e é resistente a mudanças, não fica somente parado no tempo, fica para trás e se torna pequeno perante o mundo de inovação que estamos vivendo! Seja flexível e agente de mudanças, capaz de inovar e aumentar os resultados para o mais alto nível!

Inserida por ElidaJeronimo

A inovação está na coragem e atitude de jovens corações

Inserida por julianokimura

Manter a tradição é essencial para inovação. Parece paradoxal, mas repetir um processo inúmeras vezes, em diferentes épocas, permite a identificação e correção de falhas, até que se amadureça ao ponto de saturar e gerar, por si mesmo, pequenas mudanças capazes de levar à relativa perfeição. É assim na ciência, na religião e no senso comum.

Inserida por marislei

Não meço palavras, não desperdiço tempo com o que não funciona e sou um cara insaciável por mudanças e inovação.

Inserida por pensador

⁠A inovação é implacável.

Inserida por wendelmaker

⁠Seu negócio pode ser inovador, mas sem a mídia digital ele pode fracassar. Aceite e inclua seu negócio na mídia digital.

Inserida por andrelina_lima

O mais importante sobre a tecnologia é o modo como ela muda as pessoas.

Inserida por pensador

⁠E se nesta mudança de era em que vivemos a criatividade for mais importante que o conhecimento!?

Inserida por WesleySillva

⁠O medo de apontar faltas, de sugerir mudanças ou admitir dúvidas trava melhorias incrementais, barra a inovação e impossibilita altos desempenhos.

Inserida por cristoli

⁠Estamos passando por uma mudança significativa no entendimento do propósito do trabalho, que está se movendo do conceito de "meu trabalho é minha identidade, valor para a sociedade e fonte de dignidade" para "minha identidade, valor e dignidade são construídos a partir do propósito que douà minha vida".

Inserida por christyanyury

⁠“Se você ainda acha que Direito é só petição, bem-vindo ao passado. Nesta nova era, quem não inova, será substituído, não por um outro advogado, mas sim por procedimentos e empreendedorismo. A pergunta é: você vai fazer parte da mudança ou ser atropelado por ela?”

Inserida por MichaelMonteiro

⁠Quando as pessoas resistem às mudanças, se esquecem de que a forma como vivemos hoje foi inventada no passado e também sofreu resistência.

Inserida por CarlosNepo

⁠A insatisfação promove a mudança de hábito.

Inserida por rafaelrfigueiredo

Enquanto o problema for os outros, nada pode ser resolvido!

Inserida por julianokimura

Não tenha medo e também não busque a perfeição, apenas faça e realize.

Inserida por julianokimura

Tendemos a propor soluções iguais para problemas semelhantes e isso é muito perigoso em um mundo com mudanças a uma velocidade exponencial. Podemos estar usando paradigmas e modelos de pensamento que não servem mais, mas como aparentemente a situação é a mesma, a solução aplicada continua sendo a mesma. Não é possível mais operar no piloto automático, sendo necessário estarmos constantemente reavaliando a forma como fazemos as coisas.

Inserida por marcusronsoni