Mensagens para Amigos de Trabalho
"A dignidade do trabalho e o seu valor, não são mensurados pela ação braçal ou pelo capital intelectual, mas sim pelos resultados sociais que ele é capaz de produzir."
Conseguir algo como trabalhar na Nasa está ao alcance da maioria das pessoas que se dispõe a pagar um preço alto em horas de trabalho e estudo, em foco e planejamento.
Para realizar sonhos é necessário colocar o trabalho antes do resultado, para ter sucesso é preciso encontrar o equilíbrio entre saúde, família e trabalho.
Vergonha não é ser gari, empregada doméstica, etc... Vergonha é não trabalhar!! Seu trabalho não é inferior aos outros, pois numa sociedade todos depem de todos e é isso que importa.
Como é bom dormir cansada e ver as recompensas desse cansaço chegando no dia seguinte. #workaholiclife
Trabalho! Amo trabalhar!
Uma das maiores paixões da minha vida é trabalhar!
De verdade! Eu amo o que faço e faço com amor!
Depois de um longo dia de trabalho e
imensuráveis horas de estudos,
o que mais quiseste é uma boa noite de sono, porém ao lembrar que no amanhecer do outro dia tudo acontecera novamente a insônia nos vem atona.
A vida na fazenda exige trabalho árduo e muita dedicação, mas a recompensa vem a cada por sol e no cantar dos pássaros que tocam qualquer coração.
Trabalhar com o que você gosta tem inúmeras vantagens, entre elas, duas:
Você se livra da "dominguite", aquela aflição que surge no domingo à noite por ter que trabalhar no dia seguinte.
Você se livra da ansiedade pela sexta-feira, aquele sentimento frenético que você tem ao perceber que a semana de trabalho está acabando
A falta de maturidade em processos induz a busca por fazer o fácil mesmo que se complique tudo. É o "barato que sai caro". O aprendizado é fundamental para que o trabalho seja feito do jeito certo.
Um acidente de trabalho é como uma árvore, não é alimentado e sustentado por uma única causa. Identificar e tratar somente uma causa não impedirá que o evento se repita em algum momento.
Em processo de Investigação de Acidentes de Trabalho, o líder precisa ser o principal interessado em compreender o que aconteceu com seu liderado, isso demonstra que se importa com as pessoas.
Em um processo de investigação de acidentes é um erro formular teorias e conclusões antes de se conhecer os fatos. Corremos o risco de distorcer os fatos ao ponto de se adaptarem às teorias e conclusões preestabelecidas. O que precisamos é criar teorias que levam a identificação das causas através da análise dos fatos.
Um grupo com grande confiança entre seus membros tem maior potencial de entregar resultados extraordinários que um grupo com grandes talentos
✨ Às vezes, tudo que precisamos é de uma frase certa, no momento certo.
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