Mensagem para Líder

⁠É durante a tempestade que se sabe quando o barco é confiável e o líder é presente.

⁠Quem não honra nem considera sua liderança que ver , não honra nem considera á Deus que não ver!

⁠Alguns modelos
de liderança
são excelentes
quando
começam
liderando
a si mesmos.

Face a uma liderança justa: só haverá uma governação pura sem mácula, se a ética política deixar de encarar o agir humano como um projecto individual.⁠
Porque o ser humano enquanto livre e dotado da consciência moral, tomará decisões no seu espaço privado e prejudicando assim a coletividade, isto é, o espaço público.

“⁠líder é aquele que leva seus liderados a lugares que jamais iriam sozinhos”

⁠O verdadeiro líder tem que saber dialogar com todos , independente de sua posição. Pois saber ouvir é uma qualidade fundamental.

⁠As pessoas precisam de líderes que lhes ajudem a encontrar sentido para o que fazem. Por falta de direção, as pessoas se encontram perdidas!

⁠
"Líderes africanos deviam colocar o barco no mesmo caminho e aprender a remar juntos."

⁠Ser um bom líder e/ou um bom amigo não é apenas dar suporte nas horas complicadas, mas é também vibrar nas vitórias, divulgar as glórias do outro e não mudar apenas porque as fases de vida estão diferentes.

⁠Tudo no tempo certo, quem nasce pra ser líder lidera a própria consciência e atua com coerência"

⁠Ser líder deveria significar menos o ser autoritário ou dominador e mais sobre ser um bom condutor de decisões.

⁠Otimismo. Uma das qualidades mais importantes de um bom líder é o otimismo, um entusiasmo pragmático pelo que pode ser alcançado. Mesmo diante de escolhas difíceis e resultados insatisfatórios, um líder otimista não cede ao pessimismo. Resumindo, as pessoas não são motivadas ou estimuladas por pessimistas.

⁠Se os líderes não articularem as prioridades com clareza, então as pessoas ao seu redor não saberão quais devem ser suas próprias prioridades. Isso é um desperdício de tempo, energia e capital.

⁠Em essência, uma boa liderança não se trata de ser indispensável; e sim de ajudar outras pessoas a se prepararem para a possibilidade de entrar no seu lugar – dando-lhes acesso ao seu processo de tomada de decisão, identificando as habilidades que elas precisam desenvolver e ajudando-as a melhorar (...) e, às vezes, sendo sincero com as pessoas sobre por que elas não preparadas para o próximo passo.

⁠As palavras que saem da boca de um líder, tem tanto poder de elevar a autoestima, quanto tem de destruí-la. Cuidado com o que fala, palavras são como penas.

⁠Uma pessoa só se torna um grande líder quando sobe três degraus: do ouvir, relacionar e do aprender.

⁠O coaching bem aplicado na liderança ajuda na motivação e no comprometimento dos colaboradores, resultando em maiores ganhos para qualquer negócio.

⁠Os líderes carismáticos transmitem leveza para as pessoas. A leveza tira de cena a tensão e pode deixar as pessoas mais propensas a aceitar os desafios.

⁠O Líder não precisa de um título. Precisa vislumbrar algo diferente. Essa sua virtude fará com que seja seguido por outros.

Um Líder que anda com sua xícara do saber cheia perde a oportunidade de partilhar grandes pensamentos com grandes mentes.