Liderança das Mulheres

Água na fonte.

Esse é o povo brasileiro
que o líder não desaponte
não construa no estrangeiro
porto, estaleiro e ponte
use aqui nosso dinheiro
pra botar água na fonte.

O líder de sucesso deve ser humilde e, reconhecendo as suas limitações, deve cercar-se de uma equipe que preencha as suas lacunas e que seja dirigida a completar-se mutuamente.

O líder não tem o monopólio da sabedoria, ele deve ouvir, compartilhar e inserir nos projetos toda a sua equipe, para que não precise dela, apenas, para endireitar os seus erros e enxugar o seu pranto

Se somos nossos próprios líderes, o motivo é todo nosso.

"Líderes" Religiosos, Vendedores e Políticos: Afirmações, afirmações, enérgicas afirmações, emocionadas afirmações, autoritárias afirmações, prova e evidência com base em resultados: NENHUMA! Por que acreditar? Por que sim? ameaça de se dar mal nessa vida ou "após a morte"? isso é manipular pelo medo e é o motivo mais implausível já que não há evidência alguma, a maioria confunde evidência com explicação, e seguem suas vidas guiadas por prováveis gigantes mentiras

O que faz e o que fez nem sempre respondem por igual, a responsabilidade maior cabe a quem lidera.

Lideres de movimentos usam coxinhas com recheios vencidos nas manifestações de 12-04-15 e voltam pra casa correndo com dor de barriga

" ser líder é a única arte cujo qual o artista pinta-se a si mesmo, buscando tornar sua obra ainda mais perfeita "

Líder é quem visualizou em qual universo é possivel chegar, e consegue ser o sol que conduz os viajantes

Os tímidos possuem uma sensibilidade real em relação às outras pessoas. As pessoas tímidas lideram a partir do segundo plano.

O líder inspirador é aquele que raramente precisa dar ordens aos seus liderados, eles se sentem atraídos pela figura do líder e estão dispostos a fazer o que é necessário.

Líder, muito cuidado pois ao maldizer de alguém que já foi seu subordinado você poderá estar dando um tiro em seu próprio pé.

Bom exemplo de liderança é estimular a equipe no trabalho e mostrar com clareza os caminhos corretos a se seguir,
E não ficar lamentando com tristeza ou necessitar vigiar, pois apesar de tudo procura transmitir e se preocupa em ensinar e acompanhar.

Líder lidera a mudança.

Liderar significa transformar grupos em times de alto desempenho, acreditando em potenciais, nutrindo as qualidades, corrigindo e elogiando. Significa estar à frente durante os desafios ou eventuais fracassos, além de também humildemente colocar-se atrás diante do sucesso, acima de tudo liderar significa educar para a ação.

A fé deve nos ser oferecida, não vendida, o que alguns lideres religiosos vendem em suas igrejas é placebo, e não fé.

Líder não tem tarefa, tem MISSÃO.

O líder deve dialogar com seus liderados pensando não apenas em seus interesses próprios, mas também nos anseios da equipe. Se o líder não consegue fazer isso é sinal de que não é "amigo" dos liderados. Se não é amigo, não é líder.

Liderar só com a razão, se tem bons profissionais, mas não líderes de excelência .

Líderes que não são abertos a ideias diferentes das suas... lamento muito, mas não sabem ser líderes.