Inteligente Sabio

Não existe conquista indolor você escolhe os desafios e renúncias que te conduzem à prosperidade ou, os prazeres medíocres e fugazes que te levarão ao fracasso.

Que medo. A cada dia que passa percebo que os imbecis assemelham-se cada vez mais aos inteligentes. Ou seria o contrário. O que importa é em qual lado preferimos estar.

Nunca se esqueça de uma coisa: um berço de ouro é mais duro que um berço de madeira.

Não existe exercício racional ou lógico na administração e atividades processuais que se baseiam exclusivamente a vade-mécum. Cria-se a ignorância a partir de sua prática, além do adverso da flexibilidade para com a subjetividade de seus colaboradores. Nota-se a partir deste ponto a complexidade na metamorfose de conduta.

A genialidade está no simples.

..."Arrume as pedras do seu caminho e você terá uma calçada." ... Ricardo Fischer

pessoas tem coleção de aproveitamento,
mas não sabe com os outros o que esta acontecendo.

Estamos vivendo em uma época de grandes mudanças e como diz Darwin “Não é o mais forte que sobrevive, nem o mais inteligente, mas o que melhor se adapta as mudanças”. Então, esteja preparado para as mudanças.

Estou cansado de correr atrás de alguém que corre mais rápido que eu.

O homem está preso em um labirinto,que é ele mesmo,e a saída,do mesmo modo,é o próprio homem.

O Mundo é grande mas não tão perfeito
O certo o errado é algo iminente, seja melhor seja inteligente.

"Felicidade é algo que se deve ter a oferecer em qualquer lugar ou em momentos oportunos, sem esperar que receba algo em troca."

A vontade de competir vai acabar por nos extinguir.

Há muito ainda o que aprender, há muito o que saber.

Quando tiver dúvida de quem você é, examine as outras pessoas, assim você descobrirá o que te agrada e o que te desagrada e isso vai transformar você.

Como aquele que não enxerga nada na luz da vida poderá ver seu caminho na escuridão da morte?

Lembre é mais fácil
cair do que chegar
ao topo

Nos primeiros segundos é mais importante a aparência do que a inteligência.

Não devemos estar satisfeito em praticar o bem de forma esporádica! E sim perseverar em conhecer o caminho de servir com excelência.

A boa gestão de pessoas, passa pela cultura do entender, e do querer ver o outro como a si mesmo.