Homenagem para Diretor de Empresa

Não acredita na empresa em que você trabalha?
Saia daí o mais rápido possível sob pena de se vender barato em troca de conseguir algumas moedas pra pagar suas contas no final do mês. Sua vida e seu tempo valem muito mais do que isso.
O que fazer? Não me pergunte. Pergunte a si mesmo: o que você quer para sua vida?
Você pensa que falar é fácil, não é? Pois é, quero ver então ter a coragem pra largar o certo medíocre em busca de seu sonho duvidoso, tão cobiçado.
Poucos têm esta coragem. Poucos se destacam da multidão.

Uma igreja pode ser suntuosa e trazer bem-estar aos fiéis, mas jamais poderá tornar-se uma empresa comercial para explorar a boa fé daqueles que são verdadeiros cristãos.

Minha vida é uma empresa e, dela eu sou o patrão.

A vida nada mais é do que um trabalho na empresa de Deus... Uns sabem que estão batendo o último cartão de ponto, outros, são demitidos sem aviso-prévio.

A quarta maior bancada por área de atuação profissional no Congresso Nacional é composta por empresários que formaram a Frente Parlamentar Mista de Combate à Pirataria e à Sonegação Fiscal.

Somente a harmonia entre patrões e empregados qualquer empresa pode progredir.O Brasil espera que patrões e empregados se unam e trabalhem pelo sucesso da empresa.O empresariado merece respeito e segurança para desenvolver os seus negócios.O Brasil precisa.

Trabalhador é aquele que trabalha, que dá vida à empresa, e, trabalhador que não trabalha para dar rendas,não merece trabalhar.

Não poderá existir um país rico sem um empresariado forte e nem uma empresa forte sem a devida responsabilidade dos seus empregados.

Empresa que prioriza: alma, coração, espiritualidade, talento e criatividade pessoal está auxiliando o colaborador a cuidar-se antes que adoeça.

Busque sempre imaginar a sua empresa como a sua filha. Você a planejou, você a colocou no mundo e você a formou. Agora, tente imaginar o seu contador como o padrinho de sua filha, como alguém que você vai confiar toda a sua empresa que você lutou tanto para pôr no mercado. Essa pessoa será responsável por todo o respaldo necessário para que a criação e o processo de crescimento daquilo que você um dia gerou, seja bem sucedido e tenha um bom apoio em casos de dúvidas.

Empresa boa é como barco na maré; Se ela sobe, todos os que estão dentro sobem juntos.

Cada empresário promove e faz propaganda do produto que sua empresa vende. Minha empresa, que é meu corpo e minha mente, venderá saúde e bem estar físico e emocional, então, nada mais justo que eu promova saúde. A imagem da minha empresa não é de tijolos, cimento ou argamassa. Minha empresa é constituída de massa muscular, energia orgânica, proteínas, carboidratos, vitaminas e aminoácidos, força de vontade e determinação, felicidade e vontade de vencer. Tudo isso junto formando um corpo saudável e são. O produto que quero vender é:

Qualidade de vida!

Essa humanidade é uma empresa
Sim, falida que tenta se manter
Fazendo empréstimo...
Ou seja,
adquirindo dívidas.

Geral.

Modelo: Bruno Salles
Número de série: 23041986
Empresa responsável pelo produto: Mundo,Proprietário DEUS.

Características do produto: Alta capacidade de absorção de impactos.Não necessita de outros produtos acoplados para funcionar corretamente.

Energia: Atualmente trabalhando com 200% de sua capacidade.

Sem mais.

Amor é praticamente uma empresa, precisa antes de tudo, investimento e depois muito jogo de cintura e boa administração para não falir.

Constituir uma empresa é dar corpo e alma para um sonho!

Nem sempre uma empresa com um branding excepcional é uma boa empresa, mas é certo que uma boa empresa tem um branding excepcional. Branding é formado por consumidores e não consumidores por branding, que aliás já virou um clichê chato...

Nem sempre uma empresa com um branding excepcional é uma boa empresa, mas é certo que uma boa empresa tem um branding excepcional...

Há duas coisas que levam uma empresa a falência.
A primeira é não ter um planejamento.
A segunda é achar que o planejamento é sinônimo de perfeição, sucesso e não precisará de mudanças a curto e médio e longo prazos.

O que merece ganhar na empresa é o que bota a empresa para ganhar