Homenagem aos funcionários

⁠"Jamais promova um funcionário só porque ele te agrada.
Quem puxa-saco, também puxa tapete."

⁠"Um funcionário que é muito competente mas trata mal os clientes é um funcionário que você não deveria ter em sua equipe."

⁠"Se você tratar seus funcionários como prioridade, eles vão tratar seus clientes como prioridade. Tudo é ação e reação."

⁠"Se algum cliente fizer um elogio sobre um de seus funcionários, reúna todos da equipe, conte para todos e peça uma salva de palmas."

⁠"Empresas que cuidam muito bem dos clientes e que cuidam muito bem dos funcionários, não ficam com medo de concorrentes."

⁠Nunca trate o bom funcionário da mesma forma que vc trata o ruim.
Dessa forma vc perde os dois, um por desmotiva-lo e o outro por não ser bom.

⁠Num país onde os funcionários públicos dão tudo de si e até a sua própria vida, para proteger os interesses do partido no poder, mesmo sabendo que os seus dirigentes são corruptos, então podes afirmar categoricamente que o seu povo está condenado a pobreza absoluta.

⁠"Um rico, não é nada mais que um funcionário ajuntando herança para os seus sucessores."

⁠O activo mais importante no sistema de Controlo Interno é o ´´Funcionário´´

⁠O funcionário incompetente é colocado no lugar onde ele pode atrapalhar menos: a chefia.

⁠Qual a diferença de um líder para um funcionário, o líder ver e fala sobre soluções, o funcionário ver e fala de problema pense nisso.

⁠Funcionários pensantes questionam.

Funcionários bajuladores apenas seguem ordens.

Os que mais questionam desistem de serem Funcionários e se tornam Empreendedores.

⁠Nem sempre é um funcionário que parte, às vezes, é o aviso que ninguém soube ler, o talento que cansou de esperar e o reflexo de uma liderança cega ao próprio espelho.

⁠Bom dia! ☀️

100% dos clientes são pessoas.
100% dos funcionários são pessoas.

Se você não entende de pessoas, você não entende de negócios. E mais do que isso: não entende a essência da vida!

O verdadeiro sucesso vem da conexão genuína com o próximo, da empatia e do respeito. No mundo dos negócios e na jornada pessoal, Deus nos ensina que cada encontro é uma oportunidade de crescimento e aprendizado.

No Guia do Vencedor, reforço que a grandeza não está apenas nos resultados financeiros, mas na forma como impactamos positivamente a vida das pessoas.

Que hoje seja um dia de conquistas, sabedoria e propósito!
Afinal, quando colocamos Deus à frente, tudo flui com graça e prosperidade.

#BomDia #GuiaDoVencedor #SucessoComPropósito #DeusNoComando #EmpatiaNosNegócios #LiderançaInspiradora

⁠Se você precisa de dinheiro público pra fazer sua arte, você não é um artista. É um funcionário público.

Antes de se sentir desanimado por não se adaptar a nenhuma empresa como um bom funcionário, considere a possibilidade de que você pode ter sido destinado a ser o proprietário do negócio, e não somente um colaborador!

⁠"O cliente não está em primeiro lugar. Em primeiro lugar estão seus funcionários. Não espere que sua equipe faça o melhor pelos seus clientes se você não faz o melhor pela sua equipe."

⁠"Se você não corrige comportamentos ruins, está permitindo que os funcionários destruam sua empresa."

⁠"O maior inimigo de uma empresa não é a concorrência. É o líder que tolera funcionários que atendem mal e que criam intrigas e fofocas."

⁠A cada novo prefeito que assume, 90% dos funcionários são exonerados. Como acabar com isso?