Gestão de Pessoas

⁠Há governos que vendem a alma para o demônio a fim de se manter na governabilidade da gestão pública.

⁠Gestão de Conhecimento

"Na sociedade angolana contemporânea, os profissionais da Informação são os guardiões do conhecimento, gerindo e disseminando informações essenciais para o desenvolvimento educacional, económico e social."

⁠Atualmente, a função do educador é mais de gestão, coordenação e supervisão do que de ensino, consistindo em organizar e disponibilizar informações.

⁠Conhecimento se adquire, talento se aprimora e gestão se implanta.

⁠Uma das funções mais proeminentes da moderna gestão pública é promover e fortalecer de maneira eficaz as ações tendentes a prevenção e combate a corrupção, como medida de sobrevivência humana

⁠A gestão democrática da escola é uma contribuição indispensável, uma garantia e uma prática concreta desta construção emancipadora da existência das pessoas e da humanidade. O diretor deve seguir para manter o equilíbrio entre o pedagógico e o administrativo e reconhecer que as falhas decorrem fundamentalmente de ações gerenciais. Se uma escola não vai bem, é possível encontrar muitas justificativas, mas nenhuma exime a direção da responsabilidade.

⁠"A má gestão nébula a organização."
09/02/21

⁠O líder que aprende a delegar tem mais tempo para gestão.

Existe gestão transparente e direta, assim como existe gestão obscura e secreta.

Gestão tem a ver com gerir (administrar), solucionar e reconstruir. Enquanto liderança diz respeito a lidar com as mudanças e oferecer direção. Gerenciamos coisas e lideramos pessoas. Cuidado para não confundir essa parada.

⁠Uma boa gestão funciona como uma orquestra, onde o maestro define a partitura, o papel de cada músico, instrumentos e o direcionamento para entregar uma bela sinfonia.
No caso, o maestro é o gestor, a partitura é o processo, os músicos são os responsáveis pela execução desses processos e os instrumentos são os recursos.
Assim, o Gestor direciona os processos, recursos e cada responsável, para que seja entregue o produto ou serviço para o cliente.

⁠O Marketing vai te ajudar a ser conhecido, a Gestão definirá COMO você será conhecido. Fazer Gestão traz previsibilidade e identidade para a empresa.

⁠O zênite da gestão reside na limpeza dos processos organizacionais, sem restringir os métodos utilizados; pois o progresso e a liberdade da nação são alcançados não pelos métodos em si, mas sim pela sua utilização como ferramentas facilitadoras para atingir nossos objetivos.

⁠Impulsionar times que arrebentam exige a gestão cuidadosa e alternada dos níveis de desejo e de satisfação, de modo a banir a acomodação e criar ciclos contínuos de superação. Desafiar, persistir, exceder, celebrar e desafiar novamente - eis a solução.

⁠"É importante reconhecer que a má gestão política, independentemente da ideologia, afeta diretamente a vida dos mais vulneráveis, e a esquerda não está isenta dessa responsabilidade."

Conviver em sociedade exige gestão da emoção, e gestão da emoção exige a arte da tolerância, e a arte da tolerância exige abraçar mais e julgar menos, e não a compulsão de apagar da memória quem nos decepciona.

⁠Não existe empresa sem lucro e não existe lucro sem gestão.

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Os monstros em Gestão se foram, agora sente-se na pela a Gestão dos monstros

Na gestão do silêncio consegue-se distinguir qual a variedade da inquietação.

⁠“A verdadeira transformação digital na gestão pública municipal não começa com computadores, mas com a coragem política de romper processos ultrapassados e colocar o cidadão no centro das decisões.”