Frases de Parabéns pelo Desempenho

⁠Frustração, dissensão e avidez não possuem espaço em equipes de alto desempenho: equipes não são facções.

Ás vezes me desempenho mais em dialogar comigo mesmo do que com as outras pessoas.

⁠"O Controle como função administrativa serve para mensurar desempenho, prevenir e corrigir falhas confrontado ações aos objetivos estabelecidos."

Eu não trabalho pra ganhar dinheiro. O meu salario é fruto do meu desempenho.

Família e amigos, são combustíveis, que nos dão condições de melhorar o desempenho na vida, com a utilização de potência necessária para acelerar quando é preciso e frear antes de bater cabeça!
Valorize sua família e seus amigos!

⁠Envelhecer
não é sinônimo de adoecer.

E não confunda
desempenho físico com bem-estar.

⁠Quando nosso desempenho está lento, precisamos ir para o melhor local de conexão, o quarto.

⁠“Não haverá o desempenho organizacional se não houver antes o desempenho das pessoas.”

A qualidade dos produtos so se obtem com um bom desempenho de todos os funcionários.

⁠ Se deseja melhorar o desempenho do projeto, comunique-se mais e melhor.

⁠O desempenho superior pode nos inspirar a atingir melhores resultados. Daí surge a cura para a inveja: a gratidão. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

⁠Um coletivo coeso com desempenho de excelência só existe quando a individualidade de cada membro encontra reconhecimento.

"Concentre suas forças no treinamento, e terás um salto no desempenho."

O desempenho de um vereador, deputado ou senador não deve ser medido somente pelos projetos que ele apresentou e foram aprovados, mas principalmente pela sua interferência nas pautas alheias.

A liderança transforma o potencial individual em desempenho coletivo.

A resposta do sexo não está na pratica de amar, mas no desempenho praticado.

Nossa definição de fraqueza é algo que atrapalha o desempenho excelente.

⁠Integrar uma equipe de alto desempenho não significa perder a individualidade, mas passar a um estado maior do que o individual, uma condição superior, mais poderosa.

A melhor forma de inspirar pessoas a ter um desempenho superior é convencê-las, por meio de todas as suas ações e sua atitude diária, de que você as apoia de todo o coração.

⁠Não coloque erro onde não tem, só para demostrar seu desempenho e provar que é bom no que faz.