Frases de Parabéns pelo Desempenho

Excelência não é um ato isolado, mas um hábito cultivado por meio de desempenho consistente, inteligência interpessoal, comprometimento inabalável e busca incessante por desenvolvimento.

Vivemos respondendo ao externo: agenda, compromissos, expectativas, desempenho. E vamos nos adaptando. Ajustando. Compensando. Até que, em algum ponto, a alma pede presença e o corpo executa a interrupção. A vulnerabilidade não surge do nada. Ela é o ponto visível de um processo invisível.

“Meu desempenho como líder é medido pelo desempenho de vocês. Se você quer crescer na organização — em salário, carreira e oportunidades — faça a sua parte que eu farei a minha.”


Frase usada por mim ao assumir novos times ao longo da minha carreira!


Heteroconhecimento!

Cada empresa requer desempenho em três áreas principais: ela precisa de resultados diretos, construção de valores e sua confirmação, formação e desenvolvimento de pessoas para o futuro.

“O mundo tenta nos medir por aparência, notas, seguidores e desempenho; o estoicismo nos devolve à medida mais profunda: o caráter.”
Do livro Tempestade Serena, de Nina Lee Magalhães de Sá.

Desempenho da Excelência: é quando a alta performance deixa de ser pressão e passa a ser consequência, refletindo com consistência a integração entre mentalidade, qualidade, liderança e gestão. É o que se manifesta e entrega valor com consistência.

⁠⁠Tenha auto estima elevada. Crie postura positiva ao seu desempenho e sua capacidade.
Acredite mais em você.
Nara Nubia Alencar Queiroz

"BENÇÃO maior não é receber, é DAR! Quando você aprender isso, saberá que o seu desempenho no evangelho já está sendo cumprido." _Atos 20:35

Desempenho mede aquilo que fazemos e valor revela o impacto que deixamos.

Excelência é a capacidade de transformar qualidade em desempenho de valor.

Desempenho da Excelência mede a capacidade de gerar valor.

Quando a mentalidade muda, a liderança muda, a cultura muda, os sistemas evoluem, o desempenho se fortalece e surge uma nova identidade.

Análise Crítica de Desempenho é o processo de interpretar evidências para transformar informações em decisões capazes de fortalecer a geração de valor para pessoas, organizações e sociedade.

Qualidade cria os fundamentos. Excelência transforma esses fundamentos em desempenho, impacto e valor percebido, de forma consciente, consistente e sustentável.

Porque sucesso sem significado pessoal é apenas desempenho. Você chega lá, mas não se reconhece no caminho.

Ciclo da Gestão Efetiva


O sistema organiza, o desempenho evidencia, a gestão transforma e a transparência gera confiança.

1921📜 "Tão desagradável quanto ver mau desempenho da Seleção Brasileira é ver, ler e ouvir bobagens por parte dos 'Especialistas' deSempre. Ao final de cada partida, lá vem a ladainha (dos deSempre). Aguardemos, portanto!"

As pessoas cobiçam namoro alheio, por que é 100% garantido o desempenho do produto. Afinal é um produto testado e aprovado, e já vem com selo do IMETRO. Sua amiga que o dia..

Uma tatoo não vai melhorar nem piorar seu desempenho do trabalho, não vai te arrastar pro inferno e nem te guiar ate o céu

O melhor funcionário é aquele que o seu salário não define o seu desempenho, mas o seu desempenho é que define o seu salário.