Frases de Empresas

⁠Tristeza, timidez e humildade tratadas como patologias para aumentar a riqueza das empresas farmacêuticas.

O reflexo da sua gestão é o engajamento dos seus colaboradores.

⁠"Enquanto você coloca empecilho tolo, seu concorrente coloca dinheiro no bolso."

A empresa nunca deve limitar-se aos parâmetros do proprietário ou do administrador. Sentimo-nos grandes em nossos curraizinhos.

Uma empresa promissora é constituída acima de tudo por pessoas com talentos diversos, cuja soma destas virtudes a movimenta em direção à produtividade e aos resultados positivos.

Sabe qual o lugar mais rico do mundo?
O cemitério, pois estão enterrados sonhos, famílias foram destruídas, amizades terminadas, relacionamentos que chegaram ao fim, grandes empresas que fecharam suas portas, estudos e profissões cancelados e mais uma estrela no céu.

O sucesso pessoal e empresarial é dependente da motivação, sem ela não existem vontades e desafios, o que torna a conquista algo difícil de ser alcançado.

"As organizações são o resultado da interação das pessoas que as integram"

A série House of Cards mostra os bastidores da política estadunidense, exibe os interesses mesquinhos de certos políticos e como funciona as relações de poder entre os candidatos e as empresas que os financiam.

Não são os colaboradores da empresa que tem que trabalhar para o sistema de gestão, é o sistema de gestão que tem que trabalhar para empresa.

A diferença entre a empresa privada e a empresa pública é que a empresa privada term controle.

Humanizar os processos da empresa é apenas o primeiro passo para aproximar-se do cliente.

O ÓTIMO muitos já almejam há tempos,
o EXCELENTE alguns já conseguiram alcançar, o que buscamos é o EXTRAORDINÁRIO."

Nenhuma empresa quebra HOJE, ela começou a quebrar, meses, anos atrás e nada foi feito. o dia que ela fecha as portas é apenas o ULTIMATO do fracasso .

Duvide da existência do que você vê e não duvide da existência do que não vê. Um verdadeiro líder de sucesso é aquele que questiona sempre.

Capitalismo é sucesso, dinheiro é progresso !

Empresa não é ONG, precisamos de menos desculpas e mais resultados.

Em um negócio, é inaceitável que um projeto iniciado seja simplesmente abandonado só porque um dos membros do grupo concorda ou discorda com alguma coisa. Empresas de sucesso fazem o planejado, ainda que um ou outro membro da equipe discordem.

⁠Em terra de INOVAÇÃO diária, quem tem AGILIDADE é rei

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A gestão de benefícios em uma organização é indispensável quando se objetiva o despertar das potencialidades, dos talentos e da motivação de suas equipes de trabalho no alcance de resultados extraordinários.