Excelência

⁠Devemos dar o nosso melhor, mas o êxito também depende de fatores externos.

A busca diária pela excelência, porém, aumenta consideravelmente as chances de sucesso.

⁠Enquanto a avaliação for concebida como um instrumento de aferição de capacidade, a escola nunca conseguirá exercer o seu papel social com excelência.

⁠Rapidez e quantidade não são sinônimos de competência profissional. Esta é resultado de disciplina e constância, que são características de uma advocacia de excelência.

⁠Você só se torna bom em algo quando vive aquilo intensamente.

⁠O líder comprometido com o desenvolvimento pessoal e da sua equipe. É como um renovo trazendo excelência para a liderança.

José Guaracir

⁠A fidelidade do líder vai levá-lo ao desejo intencional e o desejo intencional conduz o líder à excelência.

José Guaracir

⁠A forma como você encara o seu trabalho revela que tipo de profissional você é. Por meio da sua postura é que você passa uma impressão, que pode ser boa ou ruim.

Não deixe ninguém no chinelo, ofereça o sapato.

⁠Mesmo que ninguém veja, faça o seu melhor todos os dias.

⁠A qualidade começa com você! A alta performance está em quem você é! O seu trabalho reflete a sua paixão.

⁠Uma das coisas mais importantes na vida é a reputação. A reputação resulta da visão que você tem de si mesmo. Para aproveitar o seu sucesso, primeiramente tome partido por si mesmo e não tome atalhos ao longo do caminho.

⁠O líder que planta boas ideias em seu coração e os seus pensamentos são sempre positivos quanto a sua realização, os frutos da sua liderança serão de excelência.

José Guaracir

⁠Assim como a Rolex, cujo valor só é percebido por quem carrega em si o senso de verdadeira excelência, uma pessoa de grandeza interior só é reconhecida por aqueles capazes de apreciar o que vai além do superficial.

⁠"A sua Fé é o que te dá força e segurança em tudo que você faz, a sua sabedoria é o que te permite excelência no que faz "

⁠Educação é um desafio que não se vence apenas por desempenho dos alunos em avaliações externas, portanto, o que se denomina, na educação atual, por excelência, é na verdade um doutrinamento.

⁠Hoje em dia, todo mundo quer ser diferente... mas todo mundo faz a mesma coisa pra tentar se destacar.

⁠Educação é ir para além do currículo, é na verdade, fazer do currículo uma porta para as inúmeras possibilidades que estão expostas na realidade diversificada do aluno. É nao se limitar ao saber enciclopédico, pois devemos, quanto educadores, buscarmos uma formação omnilateral, excluindo de nossos objetivos, ao planejar, o resultado, porque o foco não deve ser o desempenho dos alunos em avaliações, mas o próprio aluno e o mesmo nao deve ser o caminho para uma excelência construída.

⁠Se você pedir para um executivo falar sobre as iniciativas do seu negócio em 45 minutos, mais de oito em cada dez deles não mencionarão treinamento. Eles falam sobre o investimento no novo software. Mas se eu tivesse que escolher, colocaria meu dinheiro em treinamento e desenvolvimento de pessoas.

⁠O negócio trata-se de pessoas. Trata-se de paixão. Trata-se de ideias ousadas, pequenas ideias ousadas ou grandes ideias ousadas.

Os gerentes médios como nós os conhecemos são gansos cozidos.