Eu Nasci para o Melhor
Emoção
É ser tocada por exemplos que são lições de vida e motivada a ser cada dia uma pessoa melhor!
Quando digo que quero ser uma pessoa melhor, não estou me achando e muito menos me enaltecendo. Estou desafiando a me superar e ter resultados que me elevam como pessoa e profissional todos os dias!
Ela é sonhadora,
Gosta dos livros de ficção, acredita na paixão à primeira vista e no amor decorrente dessa paixão; acredita que as pessoas são boas, até que provem o contrário; acredita que se fizermos nossa parte conseguiremos um mundo melhor para viver, sonhar e se realizar!
Se todos da face da terra acreditassem em Deus e seguissem nos seus desígnios, teríamos um mundo muito melhor para viver!
Não se apequene diante dos pequenos e grandes problemas.
Trabalhe sua mente para vê-los como oportunidade de ser mais forte e MELHOR!
Todas as manhãs, devemos agradecer a Deus. Afinal, acordamos com vida, saúde, lar, alimento em nossas mesas e, o melhor, com forças para lutar e vencer os desafios diários!
As críticas e pedradas lançadas ao longo de sua jornada tem o impacto que você permite. Sua reação positiva responde com maestria sua capacidade de se superar e fazer melhor!
Não sossegue, não estacione, não viva na zona de conforto. Queira a cada dia superar a si mesmo e ser sua melhor versão!
O lider coach foca em transformar a vida dos seus liderados, maximizar seu potencial, extrair o melhor e obter resultados extraordinários a cada dia.
Minha ambição é ser rica! Rica em amor, rica em conhecimento, rica em gratidão, rica em conteúdo e em tudo que contribui para ser uma pessoa MELHOR e FELIZ!
Se chegamos até aqui, chegamos porque trabalhamos em equipe, ofertamos nosso melhor, tornamos possível o sonho de erguer a voz e bradar o grito da vitória!
O extraordinário em liderar pessoas é que cada uma tem o que nos ensinar e todos os dias aprendemos uma lição. Esteja aberto a enxergar estes sinais e se permita evoluir e se tornar cada dia um líder melhor e mais preparado!
Lider precisa ser olheiro e enxergar o potencial do colaborador, assim terá condições de extrair o melhor e obter resultados extraordinários.
Alta performance não é focar em fazer mais, é focar em fazer melhor. Fazendo melhor, farás mais!
Insta: @elidajeronimo
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