Entenda como Quiser So Nao me Julgue

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A opinião da nossa importância nos é tão funesta como vantajosa e segura a desconfiança de nós mesmos.

O homem tem necessidade de Deus como tem necessidade de água e oxigénio.

Todas as paixões, como nome indica, vêm do fato de sofrermos em vez de governarmos.

O começo e a terminação do amor defrontam-se uma à outra, como enigmas.

O amor é como as epidemias: quanto mais o tememos, mais expostos a ele estamos.

Pois o homem vivo, bem como o homem morto / tem uma cabeça de morto na cabeça.

gota na água
faz um furinho como
prego na tábua

casa na neve
odores vindos de longe
o céu como teto

patins no gelo -
riscos que se cruzam
como novelo

Toda verdade inédita começa como heresia e acaba como ortodoxia.

Há pessoas que, assim como as modas, parecem bem por algum tempo.

Contratempos são como facas, que nos servem ou nos cortam, conforme as pegamos pelo cabo ou pela lâmina.

O Casal

Eles desligaram a luz e o seu globo branco brilha
um instante e depois dissolve-se, como um comprimido
num copo de escuridão. Depois a ascensão.
As paredes do hotel elevam-se na escuridão do céu.

Os seus movimentos crescem mais suaves, e eles dormem
mas os seus pensamentos mais secretos começam a conhecer-se como duas cores que se conhecem e correm juntas no papel molhado de um desenho do rapaz da escola.

É o escuro e o silêncio. A cidade no entanto está mais próxima esta noite. Com as suas janelas fechadas.
As casas vieram.
Eles permanecem embalados e esperam muito próximo,
uma multidão de gente com faces em branco.
no

Teoria Y

- O trabalho é tão natural como o lazer, se as condições forem favoráveis;

- O esforço físico e mental empregado no trabalho é tão natural quanto o empregado em momentos de lazer;

- Compromete-se à realização dos objetivos da empresa está ligado às recompensas associadas e não ao controle rígido e às punições;

- O indivíduo comum não só aceita a responsabilidade do trabalho, como também as procura;

- Os indivíduos são criativos e inventivos, buscam sempre a solução para os problemas da empresa;

- Os trabalhadores tem a capacidade de se auto-gerirem nas tarefas que visam atingir objetivos pessoais e estratégicos da organização. Sem a necessidade de ameaças ou punições;

- O trabalhador normalmente não faz aquilo que não acredita. Por isso exige cada vez mais benefícios para compensar o incômodo de desempenhar uma função desagradável.

Sharon: Me prometa que não vai deixar que os gatos tirem toda a graça da sua vida.

Inserida por IsabellyCarvalho

⁠Tenho muitos defeitos, mas com certeza a mentira não está nessa lista, pode acreditar no que eu falo....e se duvidar tenho como provar.

Inserida por Marcelo_Romano

⁠Então, diário, pode me explicar por que o cafajeste me atrai tanto? O que eu tenho na cabeça?

Inserida por pensador

⁠O sucesso vem com muito esforço, sacrifício e amor ao que se faz.

Inserida por pensador

⁠Eu uso todo mundo. Tudo na vida é uma negociação.

Inserida por pensador

⁠Tá com medo de se apaixonar?

Inserida por pensador