Dificuldades para Crescimento

⁠"Espero ansiosamente pela minha primavera."

"Espero ansiosamente pelas minhas flores."⁠

Ser líder não se resume a focar a própria forma de atuar, deixando em segundo plano a motivação da outra parte envolvida. Uma liderança legítima exige sensibilidade para perceber sua equipe, onde reconhecer seu comprometimento e mensurar periodicamente os avanços não podem estar desvinculados da contrapartida em forma de ações efetivas que coloquem as expectativas das pessoas sempre à frente do já oferecido a elas em estágios anteriores. Sempre que a cobrança por resultados é a única coisa que cresce por parte do líder, não se espere que a satisfação pelo hoje subsista, que se gere motivação para amanhã ou que se preserve o acordado entre as partes, pois que o respeito se mostra unilateral e insustentável.

É óbvio!

O óbvio por vezes se esconde atrás dos elementos, ao ascender das luzes as descobertas se apresentam com a mesma alegria da libertação de um pássaro saindo da gaiola,

Alguns escudos servem apenas para nos proteger temporariamente, já outros são perfeitamente formados para alimentar a nossa resistência,

O nosso crescimento é fundamentado naquilo que tratamos como essencial e especial,

Tudo tem uma raiz, uma base e um começo, só temos que respirar fundo e cuidar bem do que nos faz bem.

Sozinho na jornada

⁠Na realidade a nossa jornada chegou ao fim,
No entanto, a minha jornada sozinho continua, com alguns sintomas do passado e umas lágrimas descuidadas, porém com um alívio no peito por não criar mais as falsas expectativas,
Mudar os planos do coração exige coragem e muita credibilidade na esperança de um novo amanhã melhor,
Mudar pode ser um crescimento, pode ser uma evolução.

⁠"A falta de conhecimento é inerente ao ser humano, pois a vida é um eterno aprendizado, é dinâmica, sempre surgem situações novas; não obstante, a falta de interesse e esforço para a aprendizagem, é o maior óbice para o crescimento, desenvolvimento e possíveis transformações".

Anderson Silva

⁠
VOCÊ TEM MEDO DO NÃO, MAS ELE JÁ É SEU
Por Diane Leite

A maioria das pessoas vive dizendo:
“A culpa é do outro.”
“A culpa é do trauma.”
“A culpa é da situação.”
A culpa é sempre de fora. Nunca é delas.

Mas eu te digo:
A responsabilidade é sua. Sempre foi. Sempre será.

Porque tudo o que você quer — de verdade — já é seu por direito divino.
Tudo o que você sonha, também sonha com você.
Só que você trava.
Congela.
Fica parado.
E aí se engana dizendo que é por causa do medo.
Medo de quê?
Do não?
O “não” você já tem. Você já acorda com ele.
O “não” é garantido.
Mas o “sim”?
O “sim” só vem pra quem arrisca, pra quem age, pra quem tenta, mesmo tremendo.

E tem mais:
Todo dia você recebe um milagre disfarçado.
Uma página em branco.
Com uma caneta invisível na mão.
Você pode escrever o melhor capítulo da sua vida — ou repetir o mesmo rascunho de sempre.

O presente é tudo o que você tem.
Não existe passado que volte.
Não existe futuro garantido.
Existe o agora.

As pessoas querem felicidade, sucesso, amor, dinheiro.
Mas não querem fazer as pazes com a própria história.
Ficam presas a quem não as amou.
Presas ao que não deu certo.
Presas a feridas que já sangraram tudo o que podiam.

Solta. Perdoa. Liberta. Segue.

Se alguém não te amou como você merecia…
Se alguém te diminuiu, te traiu, te ignorou…
Ok. Foi dolorido.
Mas já foi.
A cena acabou. Você pode sair do palco.

Pare de dar palco pra quem não te aplaudiu.
Pare de dar poder pra quem só te feriu.

Você quer algo valioso?
Então entenda:
o que é raro não é constante.
É por isso que vale tanto.
A dor te prepara. A queda te fortalece. A ausência te ensina.
Só quem já perdeu tudo sabe o valor de conquistar algo.

Hoje, você tem um novo dia.
Uma nova chance.
Uma nova escolha.

Levanta.
Escreve.
Tenta.
Arrisca.
Vence.

Porque o “não” você já tem.
Mas e se, dessa vez, for “sim”?

⁠Porque és tão forte desejo de ser... E se estou, és tão forte desejo de viver... Neste império que só me faz crescer.

⁠Poema Papel
É como não poder voar...
chorar sem querer...
e quando a vontade aparecer não conseguir chorar...
é a mais pura vontade de crescer...
os sons já não se importam mais...
a tristeza de alguém que não consegue ver...
é a perspectiva que perto está...
e só faz a ansiedade aumentar...
será... que deve ser a vida como ela é...
e se todos nós vivemos de sonhos...
é como não precisar acordar...
viver o presente por ações futuras...
ou não saber viver...
É como não poder voar...

⁠"O dinheiro nunca vai mentir pra você, e o amor nunca vai pagar suas contas. Então foque em dinheiro que jamais lhe faltará mulheres, foque em mulheres que sempre faltará dinheiro."

A tendência de um líder ocioso, idoso, manso, é não pregar com entusiasmo e determinação a verdade para outros líderes, para motivar o crescimento da igreja.

Mentores que sinalizam ocupações sucessoras para administrar a igreja dão sinais verdes para crescimento físico e espiritual às igrejas.

A liderança que põe acima dos seus interesses administrativos e pessoais os dons espirituais dos irmãos e o poder da Palavra de Deus, permite que qualquer membro possa assistir, participar e ser envolvido em seus trabalhos em prol do crescimento da igreja.

Para uma igreja crescer é necessário batizar, discipular, dar trabalhos aos neófitos e treinar os antigos convertidos.

Estamos perdendo vidas, ministérios, propósitos e dinheiro, tudo por causa de líderes pacatos, antiquados, cansados, medrosos, sem conhecimento e sem visão de crescimento para a igreja.

Todos os que são chamados para serem líderes de igrejas deveriam se superar, porquanto as Escrituras promovem o crescimento ousado da liderança das igrejas de Cristo.

A aprendizagem é a força que motiva a pessoa a conhecer suas capacidades, limitações e oportunidades, através das novidades, dos relacionamentos e das condições favoráveis para o seu crescimento cultural, acadêmico, profissional e espiritual.

Qualquer pessoa com um mínimo de instrução e juízo sabe que, quem não planejar, administrar, treinar ou potencializar seus crescimento e desempenho pessoais, estará decretando falência múltipla de suas aspirações e sucesso.

A grande maioria das igrejas é deficiente em três ferramentas do cristianismo que promovem o seu crescimento: conhecimento, testemunho e treinamento de novos obreiros.

É muito importante passar para a igreja conhecimentos, estudos bíblicos, experiências, testemunhos, debates e aulas acerca de como a família pode atingir a sua maturidade o seu crescimento e a sua edificação por meio de ministérios compartilhados.