Competência
As organizações são políticas, sendo a competência profissional apenas um instrumento para o marketing.
Trabalhar muito ou pouco, é relativo, várias questões devem ser analisadas, a competência, postura em quer realmente alcançar algum objetivo, financeiro, de assencao profissional, devendo também levar em conta as oportunidades, que também são relativas ao grau de empenho aplicado.
Enfim, depende de muitas coisas para se ter o tal equilíbrio, a vida é uma eterna corda bamba, dependendo do lado que pende, o tombo pode ser pior.
Desenvolvimento de competência ou mudança comportamental de sucesso significa uma transformação que é sustentada ao longo de tempo – não durante meses, mas a vida inteira. O que era ponto de chegada passa a ser o ponto de partida.
Muitas vezes, por praticarmos algo durante anos, criamos certa competência para essa tarefa e a confundimos com talento. Descobrir onde está nosso talento vai muito além daquilo no qual nos sentimos competentes.
O que é Sucesso?
Seguidamente escuto falar sobre o CHA:
* Competência
* Habilidades
* Aptidões
Que tal transformarmos o CHA em
CHAMA:
* Competência
* Habilidades
* Aptidões
* Motivação para fazer as coisas acontecerem
* Amar o que você faz, fazer com amor
Então mantenha a CHAMA acesa..
🔥🔥🔥
Sucesso para você!
Sendo uma competência emocional, a assertividade poderá ser aprendida através de treino diário, visto que não se trata de habilidade inata.
Permanecer emocionalmente ágil exige que encontremos o equilíbrio entre a super competência, por um lado, e o desencontro excessivo do outro.
É muito lero lero, não é isso que eu quero...basta que me respeitem, afinal competência é somente para áqueles que conhecem a arte do trabalho honesto!!!
É preciso coragem para ser chamado de louco e muita competência para ser louco mesmo. Então seja você mesmo independente do que falarem. Só assim que chegará onde deseja...
A agilidade começa na competência, passa pela execução sólida e termina no resultado. Isto é ser ágil!
