Competência

Melhor vencer pela competência que contar contar com a sorte

Acho que essa informação não é de competência profissional e portanto deve ficar no âmbito pessoal de cada um.

Precisamos de competência, entre para o time.


@Slogan

Jamais coloque em dúvida minha pessoa, competência, trajetória e metas! Abstenha-se de questionar minha capacidade, a qual transcende seus entendimentos, bem como minha palavra, pautada na sinceridade e honestidade que tanto prezo. Desconfiar de minha inteligência ou habilidade é desconsiderar minha capacidade de realização. Não subestime meu amor, o qual só se manifesta genuinamente, nem meu esforço, pois persistência não me falta quando se trata de algo significativo. Minha criatividade possui proporções incalculáveis e minhas ações sempre são norteadas pelo que considero o melhor, com as melhores das intenções. Solicito que não coloque em dúvida o carinho que ofereço, pois somente aqueles dignos o recebem, assim como minha força, que pode superar as expectativas. Jamais duvide de minha alegria, autêntica e farta, e tampouco de minhas lágrimas, expressão de sentimentos verdadeiros e razões legítimas.Não questione minha essência, muitas vezes mal compreendida como sendo "eu".Descredibilizar meu futuro é um equívoco, pois ele reserva grandes conquistas. Da mesma forma, não hesite sobre meu passado e presente. Em síntese, nunca, absolutamente nunca, duvide de mim. Se o fizer, é porque ainda não me conhece verdadeiramente. Considero-me um vencedor e estou preparado para enfrentar as barreiras que surgirem.
NOIR.

É necessário que a pessoa queira a MELHORIA CONTÍNUA, como DIFERENCIAL COMPETITIVO, competência essa, que só o AMOR AO QUE SE FAZ desenvolve.

Ser autêntico é ter a competência para delinear as prerrogativas de minha autodeterminação com uma consciência livre dinâmica e deliberativa.


W. Asano

Profissionais comprometidos com o que fazem até conseguem manter competência e motivação mesmo sob remuneração desproporcional aos resultados que produzem. Mas quando a questão financeira se estende mais do que o necessário, o mínimo que se espera é que a compensação venha através de sinais regulares do líder revelando estar atento às demais necessidades como valorização do empenho, crédito à competência atestada e demonstração de confiança ao conferir autonomia. É certo que os conscientes e responsáveis não irão “pisar na bola” por não terem tudo o que precisam mas, ainda que não o desejem, ao final de um tempo esticado em demasia estarão desgastados demais para explorar o potencial que possuem. Nada mais natural portanto que se direcionem, mais dia menos dia, para o que já há muito faziam por merecer.

⁠Só os brilhantes possuem a competência que faz ordinário, os medíocres

Competência sem caráter é habilidade perigosa; caráter sem competência é boa intenção improdutiva.

“Competência só pode ser medida se houver preparo, conhecimento e garra.”

Independentemente do partido, avalie a honestidade e a competência do seu candidato: o futuro da sua família e do país depende do seu voto consciente.


Benê Morais
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A falta de atenção e da confiança em si mesmo tem prejudicado o nível de competência pessoal, a força da experiência profissional e o poder da comunicação pública.

Não basta ter competência, pois ela não vista, nao reconhecida não é recompensada. Se posicione onde é valorizado, pois não vale o esforço em um lugar de pouca valia.

A competência abre portas, mas a gentileza conquista corações e eterniza memórias.

Competência abre portas; constância mantém você dentro.

O profissional de exercício deve saber onde termina a sua competência.


Particularidades não define a formação.


Seja ético!!!Habilitação Legal: O serviço deve ser prestado exclusivamente por quem possui o Título Profissional de Técnico de Exercício Físico (TPTEF).




Base Científica: O profissional deve aumentar a sua literacia científica e pensamento crítico para aplicar práticas baseadas em evidências.




Individualidade: A competência revela-se no respeito pelas idiossincrasias articulares, musculares e fisiológicas de cada cliente.

O sucesso do outro não é um veredito sobre sua competência

Nosso cérebro associa sucesso à competência e define quem merece atenção; a sabedoria está em não permitir que esse instinto impeça de reconhecer o talento em pessoas sem valor aparente.

A competência não é primordial para conquistar um novo emprego e sim o network. O Networking abre a porta e A Competência mantém a porta aberta.

As pessoas atribuem a fatores externos sua falta de competência ou desconhecimento.


A ignorância é o verdadeiro inimigo, que nos limita a vivermos repetidamente aprisionados aos mesmos problemas.