Avaliação de Desempenho
Tenha o melhor desempenho possível, enquanto usa 100% de sua capacidade, seu concorrente terá de usar 230% da performance dele para alcança-lo.
Me atento a ti morte, no que me fizestes vir a esmo, por verdades a tudo na dor me desempenho, no teu falso, porém calmável lamentar...
Milhares de horas de prática bem direcionada é o que gera um desempenho superior em qualquer área, dos estudos a atletas de ponta, quem não quer passar por isso, esqueça, muitos dizem que queriam alcançar A ou B, mas grandes conquistas são pra quem está disposto a pagar o preço parceiro!
Liderar significa transformar grupos em times de alto desempenho, acreditando em potenciais, nutrindo as qualidades, corrigindo e elogiando. Significa estar à frente durante os desafios ou eventuais fracassos, além de também humildemente colocar-se atrás diante do sucesso, acima de tudo liderar significa educar para a ação.
O caráter de um homem não esta na perfeita colocação de suas palavras .
Mas no bom desempenho de suas ações!!!
Um grande professor não se mede pelo sucesso dos seus alunos excepecionais, mas sim pelo desempenho daqueles que lhe chegam com maiores dificuldades.
A VENDA
Para o bem do seu desempenho
vendeu-me com seu preço...
O preço que eu não tenho.
Agora, não sei o meu peso
perdi o meu endereço...
No apreço, do meu empenho.
Antonio Montes
Talvez a perfeição seja um estado utópico, mas a busca desse estado pode nos levar a um desempenho de excelência.
Os brasileiros cobram desempenho dos jogadores da Seleção quando não o deviam fazer, pois em esporte a vitória é desejável, mas não é o principal. Enquanto isso, dão pouca importância para o desempenho daqueles que os governam, permitindo que os roube e sequer trabalhem em favor do povo.
O desempenho de um homem , vem da sua força de vontade.... sendo ela mais forte ainda , quando os próprios "homens" te invejam.
Diego Bosso
A qualidade, o desempenho e a funcionalidade do software determinarão se valerá a pena investir milhões de dólares ou algumas centenas de reais.
Meus pensamentos. Resende, 25 de fevereiro de 2018.
Todo profissional deve ser honesto no desempenho do seu trabalho; caso contrário será apenas um aventureiro que pensa somente em si.
Gerenciar pessoas é compartilhar ideias que facilitam as decisões para um melhor desempenho da organização que acreditamos.
Não quero ouro, não quero luxo... desempenho o o principal,
o fundamental, nascer o asé Orisà no Ori de um filho
Não quero um paramento de 800,00,
não quero um tecido de 200,00 por metro.
Não quero festa de carnaval para Orixá. Nem tenho
sala para isso, aqui é roncó, folhas e aprendizado em
seu tempo certo! Kelè de 3 meses aos yawós e 21 dias
aos ogans e ekedjis.
Eu quero yawo de tecido algodão branco para
a saida osaàlá e para dar o Morunkò o bom e velho
CHITÃO, eu quero simplicidade. No alomoço ou
jantar aois familiares e amigos, arroz, macarrão,
maionese e os frangos dos oros.
Foi assim comigo e será sempre com meus filhos.
Quem se foca apenas no fundamento das folhas,
adurás, orikis e oròs internos, será sempre bem
vindo, quem quer escola de samba para se
mostrar ao outros, procure outra casa.
No meu Ilé eu dou valor e pratico apenas o
maravilhoso Ojo Ibi de um Orisá, o nascimento,
nas folhas e na humildade.
Preceito levado a sério e com respeito ao igbá,
à sua egbé e ao orisá.
Folclore só em ocasiões que eu considere necessárias!
Estandartes e desfile de moda deixo ao candomblé
elite, ao candomblé de grife cara.
Nada na vida se conquista por acaso, tem que haver preparo e desempenho compatível para lograr êxito.
