Agradecimento ao Líder

⁠Certos “líderes” não têm capacidade de resolver conflitos, são eles próprios os conflitos.

⁠A posição inferior é subestimada por muitos líderes. Mas, é nela aonde os verdadeiros líderes aprendem como chegar na posição superior.

José Guaracir

⁠Os artistas medem seu sucesso pelo número de holofotes. Porém, os grandes líderes sabem que o seu sucesso é aferido pelos olhos dos seus liderados.

José Guaracir

⁠A inveja é uma doença interna enquanto que a mediocridade é externa. Somente os líderes de princípios conseguem vencê-las.

José Guaracir

⁠Todos os líderes são desafiados a liderar apenas pela razão. Entretanto, os líderes sábios lideram indubitavelmente por princípios.

José Guaracir

⁠Para os líderes fracos e medíocres se destacarem eles usam a força, a intimidação e a obrigação. Porém, para os líderes fortes, a sabedoria basta!

José Guaracir

⁠Cuidado para não se tornar escravo de líderes fracassados, pois estes procuram ser reconhecidos sem mencionar o seu último papel em equipe, de onde saiu triste e derrotado pela sua própria incompetência pública.

⁠Muitos líderes de igrejas históricas desejam ter uma experiência genuína com Deus, mas temem a instituição. Outros preferem as certezas de um conjunto de doutrinas e confissões de fé, e por isso acabam trocando a experiência com Deus pela rasidade de uma religião estéril. Esqueceram de que os preceitos dos homens são prisões para aqueles que se agarram as certezas do conjunto de doutrinas e confissões de fé humanas.

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O poder de consciência, exercido equivocadamente por alguns líderes religiosos, não apenas rouba a liberdade de pensar, mas também a identidade de cada um. As consequências são: uma comunidade sem discipulado e devocional, mergulhadas em normas inúteis na casa da superficialidade.

[TORVIC in, um caminho de discipulado & devocional].

Lute todos os dias por líderes democráticos,
altruístas,empáticos e por uma enfermagem livre de tribulações e mais humana.

⁠Fracos seguem líderes, os fortes não.

⁠O treinamento de líderes deve andar na mesma dimensão com o processo de plantação da Igreja na África. Não adianta ter muitas igreja sem líderes servos e bem treinados para alimentar melhor o belo rebanho de Cristo neste continente. Outra dor que machuca além, a de ver uma alma abandonando a Igreja, é ter um líder não capacitado, vomitando heresias no púlpito em cada culto.

⁠⁠Seres empáticos são os melhores líderes.O machismo e a misoginia destroem os sonhos das mulheres.Por isso,o feminismo é a solução.Quanto mais inteligente é uma pessoa mais empática e feminista ela se mostra.

⁠Existem líderes por vocação, aqueles que sabem que a oportunidade vai chegar e pensam que estão preparados.

Existem líderes por ambição, aqueles que sabem onde querem chegar e trabalham para estar preparados.

⁠Líderes de igrejas precisam conhecer os seus membros, discernir suas necessidades e trazer a muitos, quanto forem possíveis, aos pés do Mestre para que cumpram a missão da igreja e compartilhem os seus propósitos.

⁠A maior briga dos cristãos que promovem a verdade é contra os métodos arcaicos de líderes de igrejas que, em vez de promoverem a unidade, o crescimento e a edificação do Corpo de Cristo, puxam a sardinha para eles mesmos, deixando de lado os dons espirituais dos irmãos que poderiam criar mais ministérios.

⁠Nas páginas da história, os verdadeiros líderes não são os que se erguem sobre tronos de poder, mas sim aqueles que se curvam para servir e levantar os que mais precisam, esses são os políticos da verdadeira grandeza.

⁠Os maiores lideres com todo o poder, são céticos;

⁠Há reinos governados por líderes, outros por chefes, e outros ainda, por abutres

⁠O que muitos pais, familiares, líderes e educadores ainda não sabem é que crianças e adolescentes não aprendem, nem assimilam nada, com longos sermões, ameaças, indiferença, gritos e castigos, mas com boas histórias, bons sentimentos, amor, interação; principalmente com os bons exemplos.