Agradecimento ao Líder
Jamais haverá um líder tímido bem sucedido. A timidez representa a morte da ambição e da ousadia.
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Ser líder máximo; não é algo que qualquer um possa fazer. Um governo governa de acordo com as suas ideologias, mas respeitando a democracia. Porém no que tange aos cidadãos, como toda a humanidade, segue o seu próprio umbigo!
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A sabedoria de um líder reside em reconhecer a inteligência dos subordinados e praticar a imparcialidade. Pois a justiça é a bússola que guia uma equipe vencedora.
A grandeza de um líder não se mede pelos seus feitos individuais, mas pela capacidade de inspirar e desenvolver aqueles que o acompanham.
Qual semente você plantou hoje para colher um futuro de sucesso em equipe?
@fernandosamu192
Se você tem que se desgastar pra provar aos outros e a si mesmo que é líder, definitivamente você não o é!
Se queres conhecer um líder, primeiro conheça seu povo. Conhece-se a árvore pelos seus frutos, e não pelas suas raízes.
A alegria inocente de uma criança ainda vale mais a pena do que algumas promessas de um líder de uma nação;
Nunca fui escravo de ninguém... Sou o meu próprio líder sem magoar a quem me ofendeu ou invejou por falta de capacidade...
Sei o que devo proteger por entre perigos, pois é sempre da própria fé que se destrói a própria esperança... Ah vida tende o sopro do reconhecimento até mesmo quando tudo é traição...
O meu céu tem estrelas e o teu sorriso estampado nele me convém querê-lo mais que tudo... Ó a minha esperança é cheia da eternidade que te oferece a calmaria dos meus sentimentos...
A fraca liderança manda a sua guarda morrer pelo não dito, ao contrário do líder de verdade! Não manda vai para dar exemplos;
O perfil do chefe x líder
Com toda experiência de mercado de trabalho...
Vejo a importância de alguém que represente os teus direitos e deveres;
Uma pessoa que seja responsável em puxar ou alavancar a produção do setor!
Alguém que saiba equilibrar o profissionalismo do alto ao baixo rendimento;
Chefe x líder
O chefe tem um perfil autoritário, individualista, capitalista e ditador...
Já o líder tem um perfil coletivo, empático, justo e idealista;
Porém ambos tem o exercício de levar a equipe à uma produção de alto rendimento...
Então a equipe deve saber a diferença entre o superior que esteja comandando, pois nem todo comando consegue administrar o comandado;
Os feedbacks devem sempre buscar, fundamentos para que ambas as partes tenham entendimento!
O líder deste século está constantemente sendo desafiado a gerar resultados com situações organizacionais internas e externas que se sobrepõem à autoconfiança e motivação fundamentais ao seu perfil.
O sucesso do líder depende da equipe. Não só da sua formação técnica como também da relação mútua de confiança.
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