Agradecimento ao Líder

Se queres conhecer um líder, primeiro conheça seu povo. Conhece-se a árvore pelos seus frutos, e não pelas suas raízes.

A alegria inocente de uma criança ainda vale mais a pena do que algumas promessas de um líder de uma nação;

Não me comporto como um chefe, mas sim como um líder que vai à luta caminhando na linha de frente.

Nunca fui escravo de ninguém... Sou o meu próprio líder sem magoar a quem me ofendeu ou invejou por falta de capacidade...
Sei o que devo proteger por entre perigos, pois é sempre da própria fé que se destrói a própria esperança... Ah vida tende o sopro do reconhecimento até mesmo quando tudo é traição...
O meu céu tem estrelas e o teu sorriso estampado nele me convém querê-lo mais que tudo... Ó a minha esperança é cheia da eternidade que te oferece a calmaria dos meus sentimentos...

A fraca liderança manda a sua guarda morrer pelo não dito, ao contrário do líder de verdade! Não manda vai para dar exemplos;

Não sou senhor de mim, mas sou líder do meu querer...

Um líder confuso faz seus liderados confusos;

Eu não sou líder de ninguém
Não sei lidar com artifícios...

O perfil do chefe x líder

Com toda experiência de mercado de trabalho...
Vejo a importância de alguém que represente os teus direitos e deveres;
Uma pessoa que seja responsável em puxar ou alavancar a produção do setor!
Alguém que saiba equilibrar o profissionalismo do alto ao baixo rendimento;
Chefe x líder
O chefe tem um perfil autoritário, individualista, capitalista e ditador...
Já o líder tem um perfil coletivo, empático, justo e idealista;
Porém ambos tem o exercício de levar a equipe à uma produção de alto rendimento...
Então a equipe deve saber a diferença entre o superior que esteja comandando, pois nem todo comando consegue administrar o comandado;
Os feedbacks devem sempre buscar, fundamentos para que ambas as partes tenham entendimento!

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Um grande líder é aquele que está na linha de frente e que dá exemplos!

O líder deste século está constantemente sendo desafiado a gerar resultados com situações organizacionais internas e externas que se sobrepõem à autoconfiança e motivação fundamentais ao seu perfil.

O sucesso do líder depende da equipe. Não só da sua formação técnica como também da relação mútua de confiança.

O Líder

Liderar não é estar na frente, é ter capacidade de mostrar a direção certa. Não é gritar mais alto, é ter a voz reconhecida e seguida. Não é exigir nada, é conquistar e ter respeito de todos ao redor.

Um líder sempre semeia e inculca percentual de si nos outros. Daí, o cuidado de ser líder e de se escolher a sua liderança.

Régis L. Meireles

⁠O líder implanta parte de si em seus seguidores. Pastores devem formar ovelhas e não bodes. O exemplo é o tópico mais forte do sermão.

⁠O melhor líder dá a liberdade do voluntariado, de ser comparado e seguido.

⁠Um líder cheio de qualidade humana e profissional, os seus liderados o admiram e não apenas obedecem.

⁠Encontre o líder em meio aos cães e terá dominado a matilha

" ser líder é a única arte cujo qual o artista pinta-se a si mesmo, buscando tornar sua obra ainda mais perfeita "

⁠O verdadeiro líder não impõe seu saber, mas ilumina o caminho para que seu povo enxergue por si mesmo.