Agradecimento ao Líder

⁠Lider bom é aquele que comete erro, assume o erro e pede desculpas.
Lider ruim é aquele que comete erro, não assume o erro e arruma uma desculpa para estar coberto de razão.

⁠O verdadeiro líder não impõe — ele inspira, ilumina e transforma.

⁠O líder que calcula pouco antes de agir já escolheu fracassar. Planejar até o fim não é opção — é sobrevivência.

⁠“A preposição é o elo que une e dá sentido às palavras, tal como a visão une o líder às suas decisões.”

⁠O líder que se torna invisível não some, ele se torna solo.

⁠Você sabe que foi um líder verdadeiro quando o que
permanece é maior do que você.

⁠O líder trilha solitário, rumo ao seu destino.
Poucos amigos, mas verdadeiros,
seu caminho afino. Companheiros raros, almas que compartilham a mesma missão,
pois quanto mais cresce, mais escassa a visão em comum, na vastidão.

Livro: O respiro da inspiração

⁠”Um líder que não ensina os seus a descansarem, não lidera pessoas, mas sim escravos”

⁠“Aquele que se impõe pelo medo jamais conhecerá a essência da liderança. O verdadeiro líder não suplica respeito — ele o inspira.”

Nunca serás um bom líder se em teu coração sustentar o ego em pró da liderança e em teus ouvidos o abraçar de suas próprias verdades; Um bom líder escuta nos fracassos do seu batalhão, o grito que lhe levará a vitória.

⁠A diferença de um grande líder não estar no mandar sua equipe a realizar algo, mais sim no agir coletivamente para que ambos possam somar no processo que estão envolvidos. 🥂

Um bom líder é reconhecido pelas ações realizadas, seu empenho e garra é demonstrado como combustível para seus liderados.

⁠Pior que um líder autocrático é um líder autocrático e inerte.

⁠Ouvir é uma das habilidades mais importante de um grande líder,seja no lar,na igreja,no trabalho. Não se preocupe com os ruídos ao contrário em sua volta,ouça tudo e por fim tire as conclusões de tudo que ouviu.

Você pode ser gestor comercial, de marketing, de tecnologia… mas você só poderá ser um líder quando entender que em sua essência, independente do setor, você gerencia pessoas.
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⁠Algumas pessoas acreditam que um líder sensível, amoroso e gentil é um líder frágil, fraco, negligente e desprestigiado. Que desarranjo! Ter amor como critério de gestão não significa ausência de autoridade, firmeza e discernimento, pelo contrário, significa ter todas essas qualidades, porém com o "plus" de uma atitude mais humana, empática, generosa, inspiradora e servidora.

⁠Uma sociedade que deposita sua fé num líder, ou espera um super herói; torna-se escrava de si mesma. É um rebanho com seu boiadeiro a conduzi-los por sua vontade.

⁠Se somente o líder fala e toda a organização permanece muda, isso não é liderança, mas ditadura.

⁠Seu trabalho como gerente é ser um relógio; como líder, uma bússola e como empreendedor, um canivete suíço.

A maior escola de liderança situa-se no carácter do ser humano...

Ninguém estuda para ser líder, liderar é um dom divino galardoado para pessoas com propósitos...⁠