Agradecimento ao Líder

⁠Pior que um líder autocrático é um líder autocrático e inerte.

⁠Ouvir é uma das habilidades mais importante de um grande líder,seja no lar,na igreja,no trabalho. Não se preocupe com os ruídos ao contrário em sua volta,ouça tudo e por fim tire as conclusões de tudo que ouviu.

Você pode ser gestor comercial, de marketing, de tecnologia… mas você só poderá ser um líder quando entender que em sua essência, independente do setor, você gerencia pessoas.
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⁠Algumas pessoas acreditam que um líder sensível, amoroso e gentil é um líder frágil, fraco, negligente e desprestigiado. Que desarranjo! Ter amor como critério de gestão não significa ausência de autoridade, firmeza e discernimento, pelo contrário, significa ter todas essas qualidades, porém com o "plus" de uma atitude mais humana, empática, generosa, inspiradora e servidora.

⁠Se somente o líder fala e toda a organização permanece muda, isso não é liderança, mas ditadura.

⁠Seu trabalho como gerente é ser um relógio; como líder, uma bússola e como empreendedor, um canivete suíço.

A maior escola de liderança situa-se no carácter do ser humano...

Ninguém estuda para ser líder, liderar é um dom divino galardoado para pessoas com propósitos...⁠

⁠Eu prometi que não seria mais um herói. Mas ainda sou o líder dos Heroicos. E um bom líder sempre dá o exemplo.

⁠Verdades?
O Anticristo será o líder mais aceito ada história...
Você aí preocupado com seu patrão 🤣

⁠Um herói, um líder, um astro, um gênio, um campeão só são o que são porquê não tinham outra opção.

⁠As vezes a real diferença entre o Líder e o Chefe, está em lhe dar com pessoas submissas e insubmissas.

⁠“O verdadeiro líder é aquele que acredita na autonomia de seus liderados.”

⁠"Enquanto houver subordinados, um líder não precisa de relações fracas como amizade"

⁠um líder de verdade não precisa aparecer pra um superior, ele só precisa fazer com que tudo funcione como um corpo de maquinas ,.

⁠Um líder impecável é aquele que admite quando peca.

⁠Para ser um LÍDER, não basta ser o mais forte, talentoso e inteligente, é preciso ter autoestima, acreditar em si mesmo, ter autoconhecimento aceitando quem se é, não depender de ninguém para se motivar, pois se automotiva, além de saber lidar com críticas.

⁠A maior meta do líder é fazer com que as pessoas ao seu redor cresça. Assim os objetivos serão alcançados.

⁠As regras e condutas são iguais para todo o time, mas o tratamento do líder ao liderado é individual.

⁠Uma das piores coisas que um líder pode fazer é desacreditar de pessoas sem primeiro ter tentado tirar o melhor delas.

⁠Um Líder nunca deve ser um concorrente contra sua equipe e sim deve fechar parceira.