A cada Momento

Algumas pessoas pioram com o tempo, outras ficam estagnadas. E há aqueles que buscam a cada dia serem melhores.

Cada não que eu recebi na vida entrou por um ouvido e saiu pelo outro.
Não os colecionei. Não foram sobrevalorizados. Esperei, sem pressa, a hora do sim.

"Sou sedentária, complicada, orgulhosa, mal humorada, temperamental e fria.(Só um pouco de cada coisa.) Meu riso é alto, tenho pontas duplas, minha unha se quebra facilmente, eu erro pra caramba, eu julgo e depois que conheço, quebro a cara. Falo muito às vezes e dou risadas em horas tensas. Sou chata, teimosa e bato nas pessoas que eu amo. Provavelmente morrerei cedo porque como muita fritura e bebo muita coca-cola. Faço tudo ao contrário, piso na grama, não passo protetor solar e como salgadinho com gordura trans. Tenho mil defeitos. Mas quer saber? Assumo todos eles. Não me escondo e não tento ser uma pessoa que eu não sou."

Não existe pessoas perfeitas, mas todos nós nascemos com o dom de ser melhor a cada dia, então sempre que dizer, -eu não sou perfeito! acrescente, -mas eu vou melhorar!

❝ É verdade que a vida voa, mas também recomeça a cada dia, nos dando a infinita chance de recomeçar.❞

E vem chegando a noite de mansinho
Trazendo consigo a calmaria
Cada um pro seu cantinho...

mel - ((*_*))

Cada vez que o impeachment esfria, o dólar sobe, e as bolsas caem. É fácil recuperar a economia, mas é preciso confiança – e isso é algo que ela não vai adquirir. Mesmo que ela se salve, ela não vai ter condições de recuperar nada.

(Reuters)

Cada dia que passa mais incontrolável fica. Controlar o incontrolável a razão manda mas o desejo desmanda.

Coloco nosso “amor” entre aspas, para que em cada dia que nasça possa ter uma definição diferente.

A cada fim, a vontade é um novo fim. E de fins o fim se consuma, consolida, faz, ressurge, revigora... Não tem pra quê fim, por que fim? Fim é fim de tristezas e alegrias, de amores e desamores, de paixões e ilusões. O fim é ordinário. Infelizmente inevitável. Lá se vai às más notícias e, junto com elas, as boas também. Fim.

Cada dia em nossa vida aprendemos que tudo tem seu preço e sua hora. Que nada é em vão, desde que acreditemos em nós mesmos...Bom dia!

A cultura é tão interessante, pois percebo a cada minuto que ela se faz, desfaz e refaz.

A cada um quilômetro, tem mil metros do meu amor por você!

As pessoas tem como definição de felicidade, momentos. Defina suas netas de vida e a cada cumprida, momentos, se multiplicam.

"Lembro-me de um futuro distante... Mas a cada segundo se aproxima"

Nossa vida não é uma empresa,que nos da aviso prévio.
Por isso aproveite cada segundo,vivendo nesse mundo.
Busque sua felicidade e viva de verdade

Já não dá mais para saber o que é mentira e o que é verdade! Só uma coisa é certa: cada um acredita naquilo que pode.

ENTREVISTA DE EMPREGO: DESAFIO PARA UNS, PRIVILÉGIO PARA OUTROS

O mercado de trabalho cada vez mais busca candidatos preparados e habilitados para assumir cargos aos quais desenvolvam ganhos de produtividade e proporcionem uma maior rentabilidade para a empresa. Mas o que é necessário para atingir essa qualificação exigida pela sociedade comercial? Diversos são os fatores que influenciarão para o sucesso ou o fracasso de uma pessoa frente a uma entrevista de emprego.

Os recrutadores são pessoas especializadas (ou pelo menos espera-se que sejam) em identificar os candidatos mais aptos para um determinado cargo. Portanto, além de todas as questões básicas que estão sendo frequentemente abordadas em fontes informativas sobre as atitudes que podem aumentar as chances de conquista dos entrevistados, como chegar no horário, estar com roupa apropriada, evitar gírias, ter conhecimento técnico, e etc. há algo ainda mais significante, que se trata da inteligência intrapessoal e a inteligência interpessoal. A capacidade de saber lidar consigo mesmo e com as outras pessoas é de extrema importância para a qualidade de uma empresa, e os entrevistadores estão sempre alertas a isto.

Assim como em qualquer outra situação na vida, não é diferente na entrevista de emprego: existem pessoas que vão se sair bem nelas, e outras não. Não existe uma “receita de bolo” para alcançar um cargo, o que existe é um conjunto de elementos baseados em conhecimento, habilidade, compromisso, resiliência, eficácia, determinação, e muitos outros, que aumentam a probabilidade de um resultado positivo. Isso quando o recrutamento não consiste à base do “QI”, o famoso “Quem Indica” no jargão trivial. Onde muitas vezes os mais capacitados acabam perdendo a vaga para outra pessoa que a ganhou pela falta de ética do recrutador, ou simplesmente por causa da própria empresa que adota esse sistema.

Todos querem ser aprovados numa entrevista de emprego, mas nem todos estão devidamente capacitados e tão pouco se comprometem a desenvolver-se para atingir a meta almejada. Exceto quando se trata de um antiprofissionalíssimo do recrutador, ou do modelo sistemático da empresa, a diferença entre o candidato que é aprovado e o que é desaprovado reside naquilo que eles sabem e no que fazem com o que sabem.

(02/04/2016)

E sem negar quem eu sou, os passos que dou, se tornam cada vez mais leves.

Reflexão diária

Formas
A forma como o despertar espiritual aparece em cada um de nós é diferenciada é variável tudo depende de como as vemos e depende muito como Deus vê seu coração. Portanto não se preocupe qual vazio de seu velho modo de vida o qual a espiritualidade vai ocupar, e sim, o novo modo de vida que ela lhe trouxe.

Ale Villela