Valores Sociais

Aos poucos os valores objetivos vão sendo trocados pelos subjetivos, para que nós tenhamos o máximo de discórdia.

Nas plataformas de negociações de permutas. O mais importante não é os valores que você acumula. O acúmulo de moedas virtuais se torna o irrelevante quando você passa a analisar a importância do network que você fez. Não importa que você seja o pedreiro ou o dono da construtora, o importante não está nos acúmulos que você tem e sim troca que ambos fizeram.

Lembre-se que, estar com pessoas com objetivos ou valores semelhantes aos seus, não significa que vocês precisam ser iguais, pois em um time em alguns momentos diferentes membros vão precisar estar a frente, motivando e liderando, isso que torna um time mais forte e em constante crescimento.

Quando não damos certos valores a quem tem por direito tal valor, é porque nos simplesmente não precisamos mais de tal, no nosso lado.

“Usar os mais importantes valores humanos como oportunidade para construir uma organização de trabalho digna e responsável, que impulsionea força e a determinação de cada colaborador dentro de uma empresa são atitudes que refletem o resultado de uma conquista dentrode uma dinâmica de atuação gerencialque faz de sua missão uma permanente oficina de aprendizagem corporativa.”

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Nos momentos difíceis as dúvidas costumam nos desorientar .
Alimentemos os verdadeiros valores e essa força nos dirá o rumo certo.

Não negocie seus valores, posicione-se. Na sua vida quem decide é você. Faça isso debaixo da vista do Senhor Deus.

⁠“Precisamos de uma nova escola, com novos paradigmas, que resgate nossos valores, que tenham como diretrizes o respeito, a família e a pátria, e busquem a eficaz formação de cidadãos íntegros, éticos, com conhecimento e trabalhadores.“

⁠“A origem do simbólico nas organizações ocorre através da legitimação de valores, individuais ou grupais, que produzem novos significados, e que são realinhados ou passam a integrar os significados já existentes nos processos institucionais e sociais.”

⁠“O universo simbólico de uma organização é construído a partir dos valores de seus membros, e que de forma dialética é o legitimador dos valores destes mesmos membros e da instituição a qual eles pertencem.”

⁠“A cultura e valores compartilhados constituem um dos elos para a integração e eficácia do processo de planejamento na organização.”

Casamentos verdadeiros são construídos com valores e interesses em comum.

⁠Não votamos em pessoas, votamos em valores.

⁠Quem não está na mesma estrada de Valores e caminhando com Honra e Coragem na mesma direção que eu, é no máximo um conhecido, nunca um Amigo.

⁠O bem vence o mal com reais valores fraternos também pra que o mal bestial desça aos densos infernos.

⁠Afastado de seus valores originais, representados fundamentalmente por sua herança religiosa, o negro tomou o branco como modelo de identificação, como única possibilidade de “tornar-se gente”.

⁠Confirmando a inversão de valores, estabelecida pelo sistema: Eu amaldiçoo, como o profeta Eliseu fez, os desrespeitadores de professor, em nome do Senhor de minha missão educacional. Mas, por isso, amaldiçoado serei por amaldiçoa-los: do espeto, caí na brasa! Em meu contexto, As ursas saem do bosque e poupam as crianças fanfarronas, mas devoram o profeta careca! CiFA

⁠Viva sempre nesta busca incessante por felicidade, isto vem a nos agregar valores emocionais e espirituais.

Na simplicidade você não ganha dinheiro, mas constrói valores inegociáveis.⁠

Quem somos hoje, é o resultado de nosso conjunto de memórias, crenças e valores