Textos Futuro Profissionais

⁠Mano, eu não vou deixar ninguém dizer como eu deveria viver minha vida
Sei que a rotina é um labirinto, se não correr tu não achas a saída
Pela madruga nas ruas escuras, sou um soldado de alma impura, mas que nunca tomba
Só buscando encontrar uma cura pra ser a minha própria luz na cidade das sombras.

⁠Eu particularmente, sou contra todos os conselhos profissionais federais e estaduais nas cobranças dos valores altíssimos das anuidades, já que os mesmos não auxiliam em nada aos seus habilitados. Os universitários estudam muito para se graduarem nas profissões, os seus pais sem poder, tendo até que venderem suas casas a fim de manterem seus filhos nas universidades, pagando valores altíssimos mensais, também os materiais de estudos caros, na maioria das vezes os estudante tem que se mudar para outros estados e outras cidades, tendo mais despesas com moradia, alimentação, deslocamento em busca de melhores estudos e na hora que se formam, lá estão os conselhos federais e estaduais para emitirem boletos caríssimos das anuidades, independente de quem está ou não podendo pagar, na maioria das vezes os novos profissionais ainda nem conseguiu ser inserido na sua vida profissional, ou se encontram trabalhando sem salário e sem carteiras de trabalho assinadas, por meses, anos e não há ninguém pra fiscalizar essa questão, más lá estão os conselhos a cobrarem sempre, só pensando em tirar vantagens e sem contribuírem com nada.
Vamos apenas bater nos ombros dos profissionais e os chamarem de doutores, professores e seus estômagos puros sem ter tido nem um vintém para comprar uma xícara de chá, ou um pãozinho.
Eu defendo a ideia de que todos os conselhos Federais e os estaduais ajudarem aos estudantes universitários das suas regiões e estados, a partir dos seus primeiros períodos de estudos universitário em 10% de auxílios a todos os estudantes de todas as profissões, vejam só os médicos por exemplo, são vários conselhos somente para fiscalizarem, ou seja: O CREMERJ, CRM, ETC. Os advogados têm até uma prova desgraçadas de difíceis que se chama prova da OAB, então de que adiantou os estudantes se esforçarem tanto para passarem nas provas? Ou pular para o próximo período?
Os profissionais de Educação Física pela mesma forma, então os profissionais em fisioterapia que prestam serviços nas clínicas dando tudo de si, sem nenhuma segurança salarial, as vezes não ganham nem para custear suas passagens até aos seus serviços e as cobranças estão lá, os pobres coitados desses profissionais são chamados de Doutores, Professores recebendo salários bem menores dos que os capineiros de roça, ou quem recolhe recicláveis nas ruas, sem carteiras assinadas ou contratos, sem nada.
Essas leis precisam ser modificadas, para apoiar aos profissionais graduados, onde o lado dos menos favorecidos sejam reconhecidos e remunerados de alguma forma.
Antigamente um pai de família se sentiam realizados em formarem seus filhos em professores, contadores, agrônomos e hoje esse mesmos pais de famílias formam seus filhos universitários e os filhos dos vizinhos que fizeram cursos técnicos já estão trabalhando e de carteiras assinadas.
Hoje em dia não vale apena se graduar em nenhuma profissão, a menos que encarem estudando para serem aprovados em concursos públicos federais.
Bom, gente, nada pessoal, más essa é a minha posição.
Grato e atenciosamente
Prof. J-Xavier

Feliz Dia do Professor!
Parabenizo os profissionais que formam nossos profissionais! Parabenizo essa profissão que se torna cada dia mais importante, mais difícil, mais escassa, e infelizmente menos valorizada.
Considero essa uma das mais importantes áreas de atuação que o ser humano pode ter o dom de exercer. Merecem nossos parabéns todos os dias e pra sempre! Vocês são insubstituíveis!

Mulher...
A mulher moderna,
que caminha lado a lado
com os melhores profissionais.
Atua em qualquer área,
é capacitada,
responsável.
Pedalando uma bicicleta
ou pilotando um caça,
ela vai sem medo
e conquista o seu espaço
na competição diaria
rumo ao sucesso.
Voando nas alturas,
ou correndo em terra firme,
ela marca presença,
dá o melhor de si
e vai conquistando por etapas.
É dela, o troféu de heroina,
mesmo que não o detenha.
Nos campos de batalhas diárias,
vai escrevendo sua história,
cada linha ali descrita,
conta parte de fracassos,
mas também,
muitos dias de glória...
by/erotildes vittória

O quanto a tecnologia pode nos ajudar como profissionais de Recursos Humanos?

A cada análise diária observada dentro do RH nos deparamos com nós mesmos, os profissionais da área implorando por tecnologia em nossas atividades. Quem diria que profissionais tão mais voltados às relações humanas se deparariam com uma realidade de busca, efetivação e objetividade em nossas demandas diárias.
Muitos profissionais ainda estão presos as ferramentas manuais por acharem que isso nos faria perder a sensibilidade de profissionais que almejam a aproximação. E sim, eu posso lhes garantir que ao contrário do que alguns gestores ainda pensam a tecnologia não só pode nos ajudar com a exatidão, mas com a aproximação que tanto não queremos perder.
Como isso?
Quando trabalhamos com ferramentas de exatidão mostramos respeito aos nossos clientes internos, aqueles que necessitam de serviços rápidos e não apenas de apertos de mão. Quando passamos a evidenciar , documentar e agilizar ações, também mostramos aproximação e uma bem mais forte , que é a consideração aos nossos profissionais.
O meu desejo é de que todos os profissionais de Recursos Humanos atentem-se de que o cuidado humano/profissional está baseado em diminuir erros e aumentar soluções... Apertos de mão e palavras amigas sem credibilidade, não geram bons resultados!

⁠A história registrará o que os profissionais de enfermagem estão a fazer pelas pessoas.
A história registrará que são os Enfermeiros que estão a construir protocolos aos Ministérios.
Que estão à frente das Vigilâncias Sanitárias sem poder de polícia.
Que monitoram os sinais vitais dos pacientes internados nas UTIs.
Que socorrem os que estão nas ambulância e UPAs.
Que classificam os que chegam com dispneia nas emergências.
Que vão atrás dos sintomáticos em suas casas.
Que constroem cartilhas para crianças aprenderem como fazer prevenção.
Que saem com caixas de vacinas em busca dos que não se vacinaram.
Que fazem os partos naturais, longe dos contaminados hospitais.
Que zelam pelos idosos, em suas casas ou não.
Que lutam por dias melhores frente às entidades de classe e parlamentos.
Que são voluntários nas frentes de batalha.
Que são cientistas em busca de respostas viáveis.
Que gerenciam um exército de agentes e que, se todo o sistema falhar, são eles que preparam os corpos, longe dos familiares, com o sentimento de que lá fora, tudo poderia ser diferente. Ah! Se a Enfermagem falasse mais e se fosse ouvida mais vezes.

⁠A CLASSE MÉDIA ALTA, o coração das novas elites profissionais e empresariais, é definida, além da sua renda em rápida as- censão, não tanto por sua ideologia quanto por um estilo de vida que a distingue, mais ou menos inequivocamente, do resto da população. Mesmo o seu feminismo isto é, o compromisso com uma família em que pai e mãe têm cada um a sua carreira é uma questão mais de necessidade prática do que de convicção política.
Christopher Lasch

⁠Bom dia!

Sucesso é alcançar metas pessoais e profissionais que trazem realização e felicidade, enquanto mantém um equilíbrio saudável na vida.

É sobre progredir, aprender com os desafios e encontrar satisfação no caminho percorrido.

Que seu dia seja repleto de conquistas e momentos gratificantes!

Fé em Deus e força.

Cultivando a Integridade: Reflexões para Práticas Profissionais Exemplares

Hoje, eu vou compartilhar algumas reflexões sobre a importância da integridade em nossas práticas profissionais.

Em um cenário onde a ética e a transparência são fundamentais, é imprescindível cultivarmos um caráter pautado na verdade, honestidade e bondade.

Diante de desafios que possam comprometer esses princípios, é fundamental que pausemos e reavaliemos nossas ações.

Ainda é possível fazer escolhas que estejam alinhadas com os mais elevados padrões éticos.

Como consultor, reconheço a responsabilidade de liderarmos pelo exemplo, inspirando confiança e respeito em todas as nossas interações profissionais.

Vamos aproveitar este momento para reafirmar nosso compromisso com a excelência ética em todas as nossas práticas.

Que hoje seja um dia de reflexão e comprometimento com a integridade em nossas vidas profissionais.

Conversas que Encantam: Transformando Relacionamentos Profissionais"


"Em meio à rotina frenética do mundo profissional, há um tesouro escondido: as conversas que encantam.

São nesses momentos de conexão genuína que encontramos luz e calor para nossas jornadas.

Imagine-se envolvido em diálogos que não apenas informam, mas também inspiram; que não apenas resolvem problemas, mas também enriquecem nossas almas.

#ConexãoHumana #InspiraçãoDiária #CrescimentoProfissional #CulturaColaborativa #FelicidadeNoTrabalho"

⁠Ouve-se do Ipiranga verdades flácidas
Contadas por profissionais de mentiras plácidas
O povo heroico de retumbante engano
Assiste cego sem perceber o dano
A liberdade cantada em discursos fúlgidos
Que Brilham na mente dos iludidos súditos
Conquistam os votos com braço forte
Impondo aos incautos, o próprio peito à morte
Terra adorada, Pátria amada
Onde suntuosos espelhos refletem grandeza
Abaixo do céu risonho, no solo, a tristeza
Bosques com vida e sonhos intensos
Sem mãe gentil viram órfãos propensos
Deitado eternamente a luz do céu profundo
grilhão fulgura sem ver o sol no novo mundo
Penhor da igualdade, juízo que não foge à luta
És tu, Brasil, olhar manejado, preto e pobre perde a disputa
Abastado com paz no futuro e onde se apaga o passado
Ergástulo exclusivo para quem já veio do ralo
Pátria amada, idolatrada, salve, salve
Nossos sonhos intensos, salve, salve
E o lábaro que ostenta estrelado
Flamula em meio ao adeus isolado
Vimos mais um filho teu que à terra desce
Terra adorada
Entre outros mil, és tu Brasil
Ó Pátria ingrata

Tenho aprendido com minhas experiências profissionais que, quando as pessoas desacreditam da nossa competência e colocam em nós a culpa por seus próprios erros, isso reflete mais sobre elas do que sobre nós.

É muito fácil culpar o outro quando ele não está presente para sua própria defesa, mas essa atitude revela a insegurança de quem acusa. Nossa força está em reconhecer nosso valor e seguir em frente, sabendo que a verdade sempre prevalece.

Não devemos carregar o peso que não é nosso; continue fazendo o melhor, pois a verdadeira integridade está em assumir responsabilidades, mesmo na ausência do outro.

O Verdadeiro Sucesso no Trabalho e na Vida

Bom dia, profissionais!

O nosso maior fracasso é ter sucesso em coisas que nos afastem de Deus. No mundo corporativo, é fácil se deixar levar pelo desejo de conquistas materiais e reconhecimento. No entanto, é crucial refletirmos sobre o verdadeiro significado de sucesso.

Por exemplo, alcançar uma posição de destaque na carreira, acumulando riquezas e prestígio, pode parecer o ápice do sucesso. Mas se, nesse caminho, negligenciamos nossa fé, família e valores espirituais, esse sucesso pode se transformar em um grande fracasso.

Vamos buscar um sucesso que nos aproxime de nossos princípios e de Deus, trazendo paz e realização plena.

Desejo a todos um dia abençoado e repleto de sabedoria!

#SucessoVerdadeiro #CarreiraComPropósito #EquilíbrioEspiritual #Valores #Fé #RealizaçãoPlena #DesenvolvimentoProfissional #LiderançaInspiradora

⁠Bom dia!

Lembre-se de que os os mal-amados, os maus profissionais e as pessoas más, agem assim porque essa é a única forma que conhecem para se impor.

Eles só sabem agir dessa maneira.

Que possamos responder a essas atitudes com gentileza e compreensão, transformando cada desafio em uma oportunidade de crescimento e aprendizado.

Que Deus ilumine seu caminho, enchendo seu coração de amor e paciência.

Que seu dia seja abençoado e cheio de boas energias!

⁠Psicologia no Brasil: Desafios Profissionais e Jurídicos Frente à Saúde Mental

A profissão de psicólogo no Brasil foi formalizada relativamente tarde, sendo regulamentada em 1962, o que significa uma lacuna historica equivalente entre 60 a 80 anos, comparado a Paises como EUA e Alemanha. Embora a área tenha avançado, ainda enfrenta desafios significativos, que refletem tanto a complexidade do cérebro humano quanto as pressões de uma sociedade cada vez mais orientada por metas e produtividade.

Atualmente, o Brasil conta com mais de 400 mil psicólogos registrados no Conselho Federal de Psicologia (CFP). No entanto, ao considerarmos a proporção de psicólogos por habitante, a realidade se apresenta de outra forma. Com uma população de aproximadamente 203 milhões de pessoas, o Brasil tem cerca de 1 psicólogo para cada 500 habitantes. Esse número, que pode parecer positivo, esconde uma distribuição geográfica desigual desses profissionais.

Estudos indicam que há uma concentração de psicólogos nas regiões mais ricas e urbanizadas, como o Sudeste, especialmente em São Paulo, que possui o maior número de profissionais no país. Por outro lado, regiões como o Norte e o Nordeste apresentam um número significativamente menor de psicólogos, dificultando o acesso das populações mais vulneráveis a serviços psicológicos adequados.

Além da desigualdade na distribuição, os psicólogos enfrentam pressões relacionadas à produtividade no mercado de trabalho, o que muitas vezes os leva a adotar práticas padronizadas. A Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC), embora amplamente reconhecida por sua eficácia, é frequentemente aplicada de forma generalizada, sem as adaptações necessárias para casos mais complexos, como o atendimento a pessoas neurodivergentes. Estudos recentes demonstram que condições como o autismo e o Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade (TDAH) demandam abordagens personalizadas e individualizadas para garantir um cuidado adequado.

A conscientização sobre neurodivergência tem crescido globalmente, com um aumento de 30% nos diagnósticos de autismo e TDAH na última década, segundo dados da Associação Americana de Psiquiatria. No entanto, muitos psicólogos no Brasil ainda carecem de formação adequada sobre esses transtornos, o que contribui para um atendimento que nem sempre atende às necessidades específicas dessas populações.

Outro desafio significativo enfrentado pela categoria está relacionado ao valor jurídico dos laudos psicológicos. Embora psicólogos possam emitir laudos em contextos clínicos, a legislação brasileira não atribui a esses documentos o mesmo peso que aos laudos médicos ou psiquiátricos em disputas judiciais. Na justiça trabalhista, por exemplo, para validar uma alegação de burnout ou obter benefícios como a CIPTEA (Carteira de Identificação da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista), o laudo psicológico geralmente precisa ser complementado por um diagnóstico psiquiátrico.

Essa exigência cria um obstáculo prático na atuação dos psicólogos, que muitas vezes são essenciais no acompanhamento terapêutico, mas acabam limitados na esfera judicial, onde apenas o laudo de um psiquiatra tem plena validade. Isso é especialmente evidente em disputas trabalhistas, onde condições como burnout, ansiedade e depressão — muitas vezes diagnosticadas e tratadas por psicólogos — precisam de confirmação médica para serem levadas em consideração. E como fica o psicólogo recém formado que não tem network e não conhece o sistema na prática?

Dessa forma, o cenário da psicologia no Brasil evidencia uma contradição: embora o número de psicólogos no país seja elevado, há uma distribuição desigual e limitações legais que dificultam o pleno exercício da profissão, principalmente no que diz respeito à proteção dos direitos dos pacientes em contextos judiciais.

⁠Menino do Vale do Mucuri

Cercar-se de pessoas boas; rodear-se de profissionais de fibra moral; amar a verdade; internalizar a ética como apanágio da vida pública; repudiar o ódio e cultuar a paz; ser livre para agir conforme os mandamentos legais e jurídicos; combater a opressão; amar a Deus em primeiro plano; respeitar as convenções socais; defender os princípios familiares, sociais e religiosos, repudiar a escravidão da insensibilidade, eis os ditames do Menino do Mucuri.

⁠📌 Filhos Frágeis, Profissionais Fracos: O Perigo da Superproteção

Muitos pais acreditam que amor é evitar qualquer dificuldade para os filhos. Resolvem todos os problemas, antecipam cada desafio, aliviam qualquer desconforto. Mas será que estão realmente ajudando?

Quando protegemos demais, criamos jovens sem resiliência, sem capacidade de adaptação, sem a habilidade de resolver problemas. No mercado de trabalho, isso se traduz em profissionais inseguros, que não sabem lidar com críticas, não conseguem tomar decisões e esperam que outros resolvam suas dificuldades.

Empresas não contratam fragilidade. O mundo real não tem atalhos. Quem não aprende a enfrentar desafios na infância, chegará à vida adulta despreparado para lidar com prazos, pressão e responsabilidade.

A pergunta que fica é: estamos criando filhos prontos para a vida ou apenas adultos que nunca aprenderam a sair da sombra dos pais?

💡 Ensinar a resolver problemas vale mais do que resolver por eles.

#EducaçãoParaAVida #MercadoDeTrabalho #Autonomia #DesenvolvimentoPessoal #Resiliência #Liderança #PaisQueEducam

HÁ profissionais dedicados, há profissionais
inspirados, o que não há! (pessoas).
O bom de uma vida é saber que somos seres.
Seres,especiais!Dedico meu mundo a uma história.
Onde nela há pessoa,pessoas eficaz, incomparáveis,
Hoje estou, amanhã quem sou?
desculpe o inacabável torna acessível aos primatas

Não se pode conceber uma organização moderna, onde profissionais que trabalham com a web necessitem
irem ao uma repartição burocrática, só para satisfazerem
certas tradições arcaicas.

Onde está o Home Oficce? É pra ser moderno ou só aparentar moderno? Assiduidade inútil, ou assiduidade em competência e desempenho?

JARDIM CONTAMINADO

Enquanto nos quatro cantos de nosso país faltam profissionais como, professores,médicos, engenheiros e etc...
Políticos e líderes religiosos mau intencionados proliferam-se como ervas daninhas, roubando nossas riquezas, nossa auto estima e acima de tudo........nossas esperanças!!!