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Você pode andar por quilômetros sem tropeçar, um deslize e todos esquecem o quanto você caminhou corretamente. Bem vindo à VIDA.
O tamanho do sucesso profissional está relacionado ao tempo investido naquilo que deseja ser bem sucedido, chamo esse tempo de dedicação. Há quem desista dizendo que não deu certo, chamo isso de preguiça.
Ambição e Ganância
O dicionário Aurélio define do seguinte modo as palavras citadas:
Ambição - S. f.: 1. Desejo veemente de alcançar aquilo que valoriza os bens materiais ou o amor-próprio (poder, glória, riqueza, posição social, etc.). 2. Desejo ardente de alcançar um objetivo de ordem superior; aspiração, anelo. 3. Aspiração relativamente ao futuro. 4. Desejo intenso.
Ganância - S. f.: 1. Ambição de ganho. 2. Ganho ilícito; usura. 3. P. ext. Ambição desmedida.
Ganância e ambição andam de mãos dadas. Enquanto a ambição é a mola propulsora do sucesso, a ganância sai “atropelando” tudo e todos para alcançar seus objetivos. Ter ambição é desejar ardentemente; é depositar a mente e a vontade focalizadas num objetivo e se esforçar para que ele se concretize. Entretanto, a ambição sem medida apresenta um caráter muito negativo, pois foge aos limites da ética e do bom senso.
Todos nós precisamos cultivar um pouco de ambição em nossas vidas. Sem ela não há como traçar metas que nos levem ao sucesso, pois não encontraremos motivos para lutar e vencer.
O ganancioso é uma pessoa muito negativa, porque não consegue colocar limites em seus desejos. Suas atitudes são antiéticas e seus caminhos não são motivados pelo respeito ao próximo.
Quando ele conquista algo, esse algo logo perde o valor já que foi apenas um objeto a ser conquistado e não a realização de sua alma. Para este, a busca pelo sucesso é apenas um objeto a mais a ser colecionado: casas, lojas, fábricas, etc.
O homem ambicioso tem grandes planos, mas ao contrário do ganancioso, ele busca realizá-los de acordo com o chamado de sua alma.
Dentro essa ótica, o profissional e a empresa ambiciosos desejam ardentemente vencer, mas usam estratégias limpas, sem precisarem burlar as leis do país, roubar, e praticar atos ilícitos.
Uma coisa você não deve esquecer nunca:
Torna-te aquilo que fazes para o BEM ou para o MAL.
Os sentidos da docência – como convivem com a identidade docente e o exercício paralelo da atividade liberal, o ingresso na carreira, a exclusividade pela docência, os fatores para manter-se na profissão e a participação em órgãos de classe.
Junto a escolha de uma profissão também definimos um modo de vida e de convivência com outras pessoas e isso interfere na identidade profissional, devendo ser levado em conta nas atividades de desenvolvimento profissional dos professores.
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Diz se entre o mercado profissional cultural internacional que o bom curador de arte tem a rara capacidade e criatividade de apresentar as mesmas obras no mesmo lugar por mais de mil vezes e sempre com um novo olhar e de uma forma totalmente diferente.
“Não importa se a tua carreira profissional escolhida é fruto dos teus sonhos, quem sonha e materializa, vive muito mais”
Uma carreira bem-sucedida é resultado de um campo de batalha onde a vitória vem para quem emplaca a melhor tática profissional.
Originalmente não existem conflitos. Nós é que os criamos através dos nossos desejos e paixões. Sendo assim, somente nós temos o poder para encerrá-los
Ser um profissional é gostar do que faz, para ir além do que pode ser feito, com cuidado carinho e respeito. Gostar de si mesmo é dar a você o que preciso for, como um gesto de amor.
Os planos podem mudar, faz parte. O perigoso é quando você desiste do sonho, por um ou talvez dois não ser como planejava. Nao tenha medo quando um plano não deu certo. Tenha medo quando pensa em desistir por causa de um plano e continuar na mesma.
Na frase " manda quem pode, obedece quem tem juizo" bem seria que quem manda tivesse juizo e quem obedece tivesse poder. Se assim o fosse, em alguns caso, teríamos resultados menos desastrosos em tomada de decisões importante ou relação interpessoal.
Diálogo da semana:
- Você se sente feliz?
- Em parte.
- Por que?
- Sinto que apenas existo profissionalmente e vivo socialmente. O resto é incompletude...
A reclamação é um desânimo a alma profissional a qual precisa todos os dias achar seus contornos para vencer seus obstáculos.
No passado os líderes alcançavam seus cargos devido ao tempo de casa, muito conhecimento técnico ou até mesmo porque era um funcionário muito confiável. Nos dias atuais, as competências aumentaram, pois além dessas competências citadas, o líder tem que literalmente gostar de pessoas.