Tag conflitos

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⁠Às vezes, tudo o que faz falta
é um pouco de carinho um cuidado quieto, um gesto simples,
mas cheio de presença ao invés de fantasmas. 

Inserida por mileneabreu

⁠Poderia ser carinho em vez de cobranças, um abraço no lugar do distanciamento, um "eu te amo" ao invés de desconfianças que ferem. 
Talvez as coisas pudessem voltar a ser como antes, quando havia apenas leveza e não o peso de paranoias inventadas. 
Ainda daria tempo se, ao invés de medo, escolhessem sentir.

Inserida por mileneabreu

O segredo de construir relacionamentos saudáveis está em sua capacidade de tolerar

Inserida por Caioluizetto

⁠"Mais consciência é menos conflitos! A regra de ouro da vida é que consciência e conflitos são matematicamente inversamente proporcional! Lance a luz da consciência em seu problema que os conflitos se esmaecera!"  

Inserida por carloshenriqueH-CH2

⁠" Sintéticamente falando, na terapia, a mediação de conflitos envolve facilitar a comunicação entre pessoas por meio de um terceiro imparcial. Isso vai ser útil tanto para a resolução de problemas quanto para a mediação de conflitos. Estratégias como aceitação e entender valores individuais, considerar emoções e ativar a compaixão, podem ser aplicadas nesse contexto."

Inserida por carloshenriqueH-CH2

Grandes conflitos são resolvidos quando a mente deixa ser dominada pela vontade divina e o coração ser guiado pela presença do Espírito.

Inserida por HelgirGirodo

⁠Há conflitos, contendas e dissenções dentro da igreja; mas, se usarmos a harmonia, a paz, o perdão e a sabedoria divinas, elas desaparecerão como uma fumaça, banidas pelos ares do amor.

Inserida por HelgirGirodo

⁠Experimente falar com calma, evitando conflitos emocionais maiores quando sua família lhe critica sem conhecer os fatos, fazendo-a entender melhor a sua posição e expressando sempre atitudes de paz, sabedoria e compreensão.

Inserida por HelgirGirodo

⁠Resolva seus conflitos conjugais de forma construtiva, buscando soluções com um diálogo amoroso, valorizando as opiniões, desejos e limites do outro, com dignidade, lealdade e confiança, sem atacar ou ferir o direito de expressão.  

Inserida por HelgirGirodo

⁠Todos os conflitos conjugais e suas imperfeições pessoais podem ser superados com compreensão, amizade, respeito e perdão, fortalecendo todos os dias a sua felicidade e os propósitos de ambos os corações sem levar os antigos costumes, tradições e maus hábitos para dentro de seu lar.

Inserida por HelgirGirodo

Resolva seus conflitos, controlando suas emoções, compreendendo o diálogo do outro sem interrupções, sem criar julgamentos, buscando soluções de modo benéfico e seja, enfim, humilde, educado e eficaz na resolução de problemas.⁠

Inserida por HelgirGirodo

⁠Aprenda a resolver conflitos pessoais e não permita que as frágeis emoções distorçam a compreensão e a paz, sendo humilde, pedindo desculpas, melhorando e fortalecendo a relação, mantendo a confiança e perdoando sem ressentimentos no coração.

Inserida por HelgirGirodo

Praticai o controle da ira. Só com muito discernimento enfrentareis os conflitos gerados com sabedoria.

Inserida por Rita1602

O tempo tem uma forma de mostrar que nada melhor que ele, para fazer entender os conflitos internos e esquecer o que não nos faz bem.

Inserida por Rita1602

⁠Para eu me convencer sobre qualquer fato mais crítico que ocorre no exterior busco uma combinação de fontes de informações: no topo estão as diplomacias, a grande imprensa internacional, a imprensa do país que está passando pelo problema, as universidades, as organizações não-governamentais/humanitárias mais conhecidas, e não as múltiplas fontes de informações e memes que sensivelmente tentam empurrar conteúdo de forma editadinha com viés ideológico.

Por reconhecer que não sou inteligentíssima, gosto de saber as coisas bem explicadas.

Inserida por anna_flavia_schmitt

⁠Observando a área de TI e melhores práticas que estão em todas areas digitalizaveis, é essencial que o conflito de colaboradores não gere impacto nos interesses do negócio.

O processo do setor é indiscutível ser seguido para que a continuidade seja garantida. Processos que mudam por desejo e não são catalogados se tornam do controle do funcionário e isso é risco para o negócio.

Conflito precisa ser intermediado e resolvido pelo líder do processo, se ele não tiver capacidade precisa escalar até resolver. 

Quem define o método de trabalho é a empresa. Se os colaboradores estão brigando, cuidado com as ações. 

Obs. Terceiro é prestador de serviço não dono do processo. Empresa sequestrada de terceiro é mal gerida e ponto.

Inserida por Diogovianaloureiro

Muitos homens casados sonham um dia em divorciar-se, pois, os seus pensamentos estão carregados de arrependimentos que não lhes deixam tranquilos e por outro lado existem pessoas solteiras que sonham um dia em casar-se, fazer uma enorme festa, fazer vídeos, tirar fotografias e dançar a música dos seus gostos. Essa divergência de pensamentos, eu considero como um dos conflitos emocionais que afectam o ser Humano. Furucuto,2024

Inserida por Furucuto

⁠A vida fica mais leve quando a gente aprende a lidar com os conflitos do cotidiano.

Inserida por TATISISA

Apesar das ficções e romanizações inventadas pelo liberalismo, a verdadeira historia das civilizações do mundo sempre foram ⁠baseadas nas guerras covardes, interesses espúrios dos poderosos, escravização dos mais fracos, imposição de culturas aniquilando outras, assim como a propagação de mentiras que justificassem e atenuasse, o religioso pecado do 
"mea-culpa". 

Inserida por ricardovbarradas

⁠Da escuridão advém valores inseguros e paixões conflitantes. A certeza e o amor só emergem da luz.

Inserida por ricardovbarradas

A nova diplomacia do século XXI⁠ prega a supremacia pela imparcialidade. Todos os antigos tratados e alianças tradicionais, por convicções culturais e religiosas ou mesmo polarizados interesses, deságuam em novas ações e posições necessárias de adequação frente a nova geopolítica, os novos conflitos e as atuais relações de produção, demanda e consumo frente a paz e ao desenvolvimento. As soluções tendem a serem mais criativas, menos emotivas do que simétricas. Todas as regras do jogo politico nacional e internacional, mudaram e os novos agentes interlocutores das novas mudanças, também.

Inserida por ricardovbarradas

⁠Temos que ter muito cuidado ao expressar uma opinião logica e racional  sobre um assunto ou conflito, quando não fazemos, hereditariamente parte inclusiva, historicamente, do problema. Todas as guerras e manifestações favoráveis ou não, geralmente são cíclicas. Não aparecem do nada.

Inserida por ricardovbarradas

Diante de tudo o que está acontecendo no Brasil e dos vários conflitos e aberrações espalhadas pelo mundo...
O meu maior desejo deixou de ser a paz no mundo e passou à ser me isolar do mundo.
Sim! Ir morar (longe de tudo e de todos) no meio de uma floresta ou em uma ilha.

Inserida por MiriamDaCosta

⁠Eu cheguei á esse mundo  
em Maio de 1967,
desde sempre, 
ouço e leio sobre conflitos e bombardeios 
entre Israel, Irã, Iraque, Líbano e etc...
E no meio de toda essa belicosidade do Médio Oriente...
sempre estiveram presentes 
os EUA e a Europa com seus sórdidos interesses e hipocrisia.
 Hoje, posso afirmar que ...
daqui a algumas décadas ...
o mundo continuará lendo e ouvindo 
sobre esses conflitos e os seus contornos...
Infelizmente! 
Não é pessimismo!
É a realidade péssima. 
  17/06/2025
✍©️@MiriamDaCosta 

Inserida por MiriamDaCosta



"Não é que eu seja agressiva, é que às vezes eu deixo escapulir os meus conflitos mais íntimos"
Haredita Angel
06.01.2023

Inserida por HareditaAngel