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Ser Coach é fazer as pessoas ganharem troféus, é fazer as pessoas saírem nas fotos, é tangibilizar o impossível em resultado sem a necessidade da autoafirmação.
Melhor que aprender com os erros, é aprender com as conquistas de outras pessoas. É isso que vai te fazer quebrar recordes e romper metas.
Empresas de alta performance não demitem os seus colaboradores. Na verdade, o que acontece, é que um colaborador é demitido sempre que os seus resultados são inconsistentes e não sustentam as metas acordadas e os objetivos declarados. Uma vez que as exigências e as expectativas da empresa não são atendidas em seu todo, o resultado óbvio é a demissão.
Pessoas de alta performance usam as decepções, os fracassos e as limitações como motivo para continuar, crescer e conquistar.
Sou da Alta Mogiana
da Florada soberana,
dos grãos especiais e
dos mais belos cafezais.
Sou da rota do Café
do fruto doce e relevante,
para os dias muita Fé e
uma bebida marcante.
#caféarábica
Substitua todo ruído externo pela alta-fidelidade do eterno, pois apenas assim o coração encontrará o verdadeiro eco de sua melodia autêntica.
Somos os únicos responsáveis por nossos resultados, sejam eles positivos ou negativos.
O que difere um do outro, é a dedicação em fazer daquilo que somos, com as condições que temos, no presente o melhor para obter resultados superiores e encantadores.
O problema da alta performance é que o referencial dos pequenos avanços parecem deixar de existir, porque o foco é sempre o máximo potencial possível do mais alto próximo nível!
Estar constantemente submerso e quase afogado em problemas imediatos dificulta a capacidade de estar verdadeiramente presente no momento. Isso não é indicativo de alta produtividade; essa pessoa está mais preocupada com o futuro ou o passado do que com o presente.
O que eu acho dos coaches de alta performance.
Dizem que a pressa é inimiga da Perfeição. Porém, sempre achei essa frase imperfeita. Pois, obviamemte, nós sabemos que para Deus tudo é Perfeito. Concluí que, na verdade, o correto seria dizer que a pressa é amiga da perfeição. Assim, aprendi que Deus também ama os apressados, porque eles querem encontrá-Lo mais cedo.
É BOM SER VAIDOSA(O), TER ALTA AUTOESTIMA?
Vaidade é uma alta autoestima não saudável, pois geralmente sente-se acima dos outros, tem dificuldade em cuidar das pessoas e admitir dificuldades (e consequentemente desenvolver-se). Muitas vezes, "vaidosa(o)" diz respeito a pessoa que gosta muito de cuidar de sua aparência física. Se isso faz um grande sentido em sua vida, ok. O único problema pode ser se for em excesso, deixando pouca importância para o desenvolvimento da personalidade (afetivo-social-profissional) e outros pontos.
Creio que essa crença possa ter surgido da ideia de que é melhor ter alta autoestima do que baixa; mas não, o interessante é autoestima saudável. Sendo que pela nossa cultura, uma pessoa "de bem consigo", é uma pessoa de boa aparência e situação financeira.
Arrogância, destrato dos "inferiores", sem auto-crítica.
É BOM SER ORGULHOSO? - É BOM TER ALTA AUTOESTIMA?
Orgulho, de acordo com o dicionário Houaiss, significa:
1 sentimento de prazer, de grande satisfação com o próprio valor, com a própria honra
2 Uso: pejorativo.
sentimento egoísta, admiração pelo próprio mérito, excesso de amor-próprio; arrogância, soberba
2.1 atitude prepotente ou de desprezo com relação aos outros; vaidade, insolência
3 aquilo ou aquele de que(m) se tem orgulho
Ou seja, é muito semelhante a 'Personalidade Forte' e de certa forma também semelhante a pessoa vaidosa.
Se veres somente coisas ruins, estas coisas para sua vida é o que sobrará, seja vigilante pela forma de ver as coisas, coisas boas e surpreendentes viverás.
Os ganhos de remar em equipe faz bem para o corpo e para o coração do Time de Alta Performance, ou seja, todos canoístas são fundamentais nessa embarcação.
