Resultado
Por vezes, imaginamos que queremos um resultado, quando o recebemos, tentamos modifica-lo para poder o adequar a nós e não nos adequarmos.
O saber é o resultado
de um cálculo mediado
entre professor e aluno
o contrato assinado
o professor realizado
e o aluno educado.
o caminho da instrução
é a mente em missão
em uma nova evolução.
por uma uma nova matemática
inovada, bem calculada
uma didática em evolução.
Cada jornada do dia pode fortificar você em detrimento do resultado, então escolha erguer a cabeça e ir a luta, jamais escolha manter no chão, enquanto você pode levantar e continuar a obra do projeto que você planejou, as lágrimas derramadas não paralisou o seu coração, há uma ligação às etapas que você enfrenta com o resultado, aguente um pouquinho a sua alma estará aliviada, o senhor não deixará você lutar só.
Todos os gestores sabem o foco do resultado empresa, mas muitos não sabem tratar devidamente as pessoas que fazem os reultados.
As empresas de sucesso mantêm equilibrados dois focos: resultado e pessoas. O resultado é que mantem pessoas empregadas, e são as pessoas que fazem o resultado, e pessoas precisam ser preservadas.
Recado para as empresas: o foco em resultado, passa pelo foco em pessoas, porque pessoas precisam de cuidados, são pessoas que fazem resultados, e sãos os resultados que mantêm todos empregados.
Todo empresário precisa ter na mente, que o foco em resultado, passa obrigatoriamente pelo foco em gente, cuidar das pessoas e estar conectado, porque são elas que fazem gerar os resultados.
O chefe que chefia gente, precisa ser exigente, mas não pode exigir resultado a qualquer custo , precisa ser educado, ponderado, humano e justo.
Faça as coisas por você mesmo, não faça para mostrar seu resultado à alguém que não acreditou em você antes, assim já estará começando errado, não prove para os outros do que você é capaz, prove para si mesmo. Faça por você, e o seu resultado atingirá as pessoas involuntariamente.
