Processos

O coaching não pode melhorar o mundo, quem melhora o mundo são as pessoas. O coaching pode apenas melhorar as pessoas.

O sucesso não acontece em função dos acertos, mas pela ausência dos erros; o erro impede o acerto e o acerto não evita o erro. Não errar é mais lucrativo!

⁠"O abraçar do processo doloroso com todas as forças da fé nos levam a obtenção do sucesso"

A definição de Gestão, sobre uma visão ampla, deveria ser definida como sendo a capacidade de atuação simultânea, em três áreas do conhecimento:
- Liderança de Pessoas;
- Gerenciamento de Processos e Ambientes;
- Execução da Visão Estratégica.

Assim, um verdadeiro GESTOR deve, simultaneamente:
- Liderar as pessoas de sua equipe;
- Gerenciar os processos e o ambiente de sua responsabilidade;
- Executar a visão estratégica definida para suas áreas.

⁠Para transitarmos de forma profissional e madura no universo das artes, devemos romper com todo especulativo processo mercantilista do mercado, onde de forma mentirosa diz que o que é verdadeiramente bom sempre tem um grande valor.

⁠É necessário entender muitas coisas para não se entregar a dor, não sucumbir diante dos abismos, que teimam em atravessar nossos caminhos. E sabendo disso, tenho me esforçado um pouquinho mais que antes. Ainda não compreendi tudo, mas já entendi que o sofrimento é sim, uma questão de escolha, podemos ou não deixar que ele permaneça. Do que não podemos fugir, é dos processos necessários, das fases, etapas ... viver cada processo faz parte, é cura, estagnar em algum momento de dor e sofrimento é desnecessário. Por isso agora é: quer ficar, fica, quer ir, vá. Se quero ficar, eu fico, se não dá mais, deixe que eu vá.

Nem sempre o caminho é fácil, mas cada passo te leva para onde você deseja estar. Confie no processo, celebre suas pequenas vitórias e siga em frente!