Poemas sobre Pessoas Falsas

⁠Assim como o cowboy americano destaca-se pela sua habilidade de lidar com o rebanho. O líder de sucesso distingue-se pela sua habilidade de liderar pessoas.

José Guaracir

⁠Os faróis náuticos tem grande importância na orientação, segurança e direção das embarcações. Assim é o verdadeiro líder que guia as pessoas para um futuro promissor.

José Guaracir

⁠Pouco antes de completar 43 anos, trinquei um osso do tornozelo esquerdo e não consegui andar por 60 dias. Durante esse tempo, pude compreender os desafios da mobilidade.

Pouco antes de completar 53 anos, fui diagnosticada como duplamente excepcional, autista nível 1 e superdotada. Durante esse tempo, pude compreender os desafios da saúde mental.

Faço esta introdução para enfatizar que só compreendemos algumas dificuldades quando as vivenciamos. Também vale a pena mencionar que algumas pessoas, por diversos motivos, ficarão incapacitadas ao longo de suas vidas.

Tendo dito isto, afirmo que a visão acolhedora, compassiva e não crítica da sociedade em relação às pessoas deficientes é essencial. Assim como criar um ambiente acessível para que as pessoas deficientes possam atuar e viver de maneira mais adequada.

Oferecer acessibilidade e oportunidades para pessoas deficientes significa fazer justiça social. Significa ajudar o mundo a ser um lugar mais decente para se viver!

⁠Os grandes líderes como Davi, são especialistas em transformar indivíduos como Mefibosete que se considerava um cão, em um príncipe.

José Guaracir

⁠Quando as pessoas erradas saem da sua vida.
As coisas certas começam a acontecer.
As pessoas certas começam a chegar e as coisas erradas param de acontecer.
Tudo é uma questão de pessoas...

⁠O verdadeiro líder usa o escudo da bondade contra a arma da ingratidão. O grande líder Jesus curou dez pessoas, e apenas uma foi grata!

José Guaracir

⁠O líder formado pelas letras impressionam as pessoas, mas é passageiro. O líder formado em princípios impactam o coração das pessoas perenemente.

José Guaracir

⁠Dizem coisas que não sentem
com palavras que não prestam
as pessoas que nos mentem
com os dentes que lhes restam.

⁠GESTÃO : A conexão de um time

👉 A conexão mais forte em um time chama-se CONFIANÇA.

👉 A liderança tem papel fundamental nesse processo.

✔️ Ela é a responsável por construir pontes e não muros entre as pessoas.

⁠É difícil amadurecer, evoluir e crecer, quando pensamos que já somos perfeitos, que não erramos, e quando não temos a humildade de ouvir quando estamos errados.

Existem ciclos que são encerrados, porque pensamos: não ta bom, tô fora!
E assim vamos mudando de pessoa em pessoa, como se as pessoas não valessem nada, que so valem e prestam quando os convém. Não os convém mais, descartam, e vão pulando de pessoa em pessoa.

Amar de verdade é muito mais do que isso, e lutar por quem se ama.
Pular fora, é declarar que o amor que diz sentir, é um simpes capricho, que só sente quando o convém!

⁠Nesta terra
Tem beleza
Que encanta
O olhar

Nesta vida
Tem pessoas
Que nos chamam
Para voar

⁠Estou de Passagem
Se eu permitir que palavras, ou mesmo ações, de pessoas quebradas me afetem, morarei ali, de joelhos, rangendo os dentes de raiva, bradando despautérios, me tornando a própria pessoa. Restar-me-á dar-lhe as mãos e seguirmos juntos. À pessoas inteiras, minha admiração, à pessoas quebradas, meu respeito pelo momento difícil delas, ainda que isto me custe um rim. Melhor é, sem um rim, eu seguir meu caminha a manter ambos com os pés enterrados no mar dos estraçalhados pelas adversidades da vida, pois me tornaria como todos ali e esses, por terem sido quebrados, quebram pessoas.
Marta Almeida: 01/11/2024

⁠"Não existem pessoas tóxicas, se existissem o único tóxico seria eu. Neste sentido, devemos sempre procurar a toxicidade dentro de nós mesmos. Não acreditar em toxicidade alheia, leva-me a ter responsabilidade pela minha forma de pensar, falar, e agir perante a outra pessoa.
Se uma pessoa "tóxica" vem ao meu encontro, devo dentro de mim mesmo, pensar como devo lidar com esta pessoa, de forma a minimizar os danos entre nós. Pensando deste modo, o meu falar será construtivo e o meu agir será sempre a favor da nossa relação. Assim, deixo de pensar em "toxicidade" e passo a pensar em "responsabilidade" pela outra pessoa e pela minha própria vida". Sim, se houvesse toxicidade e se pensasse em toxicidade apenas dentro de mim mesmo, então preciso zelar pela forma como penso, falo e ago perante as outras pessoas num processo contínuo de construção de vidas.

Sociólogo e Filósofo: Nuno Miguel Gomes

⁠O objetivo natural da chuva é regar a terra e assim fazer germinar tudo o que nela for plantado. Com a liderança o processo é semelhante, porém, com as pessoas.

José Guaracir

⁠Viva intensamente.

Descubra coisas novas.

Aprenda algo novo.

Pratique algo novo.

Conheça novas pessoas.

Vida de novo e do novo

⁠O verdadeiro líder não coloca jugo nas pessoas. Ele foi chamado para remover o jugo da incompreensão e tornar leve a sua liderança.

José Guaracir

Sempre, eu busco o melhor das pessoas quando as conheço, interajo com elas; eu sou muito verdadeira, sincera, intensa, dou um voto de confiança, persisto em acreditar em outro ser que está diante de mim.

(Sempre, uma aprendiz na arte de interagir...)⁠

⁠"O erro do cínico é confiar piamente que as pessoas são cegas e sem discernimento!"

Arkdyws

⁠O líder fracassado leva as pessoas comuns a desacreditar no sucesso. Entretanto, o líder vitorioso conduz os seus liderados ao extermínio do fracasso.

José Guaracir

⁠Não se preocupe com as opiniões
daqueles que julgam você .
Isso é dar a eles uma importância
que eles não têm.