Não Existe uma Pessoa Certa

Cerca de 77077 frases e pensamentos: Não Existe uma Pessoa Certa

⁠Não entre na vida de alguém se não tem certeza de que irá permanecer ao lado da pessoa.

Inserida por Kellyzen

⁠a pessoa tem que tentar para fazer alguma coisa

Inserida por marlene_goncalves

⁠Não é que eu seja forte, é que quando a gente aproveita o máximo de tempo com uma pessoa e ama essa pessoa, a gente não se sente arrependido por não ter feito mais.

O amor é uma sensação de paz. É um conforto para o coração. Por isso ame em todo tempo.

Um choro de saudade dói, mas um choro de arrependimento fere profundamente. Amem.

Inserida por JayCMota

⁠Jamais prive uma pessoa de esperança. Pode ser isso que a impede de apertar o gatilho.

Inserida por quoranomediunico

⁠Sim sou um amor de pessoa, o problema é que invocam o meu demônio interior e depois não querem brincar com ele.

Inserida por Luis_M

⁠⁠Sábio não é aquele que vence o debate e perde a pessoa... Mas sim aquele que que ganha a pessoa, e a convence que é melhor perde o debate em favor do amor e fraternidade mútuo entre eles.

Inserida por leonardomenin

⁠Quer testar os valores de uma pessoa? Faz ela encarar a morte.

Inserida por pensador

Você não ama uma pessoa por causa da aparência, das roupas ou do carro de luxo, mas porque ela canta uma música que só você pode ouvir.

Desconhecido

Nota: A citação costuma ser atribuída a Oscar Wilde, mas não há evidências que confirmem essa autoria.

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Inserida por pensador

⁠Se você investe em si com a intenção de ser uma pessoa melhor, é de se esperar que melhore também o que faz para amparar os demais. Se não melhora essa característica também, é como um dinheiro guardado debaixo de um colchão. Não adianta evoluir se não for para amparar.

Inserida por ofrancopensador

⁠Para notar o quão uma pessoa te aprecia basta só pedir-lhe para te captar uma foto, sairás da maneira que a pessoa olha-te. By *RAJM*

Inserida por RogerioAJuniorRAJM

⁠A pessoa que se preocupa experiencia isso como uma forma de amor; já a outra pessoa percebe isso como uma forma de controle.

Inserida por pensador

⁠A pessoa insatisfeita em um negócio por ter sido prejudicada de alguma forma, não vai querer negociar novamente com a mesma pessoa. Rompeu-se o elo de confiança. A perda da credibilidade é a maior de todos os prejuízos para uma empresa. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

Inserida por tuliorios

⁠Imagine um pequeno negócio com dois sócios e oito colaboradores. Se cada pessoa realizar uma pequena melhoria, em 1 dia teremos 10 melhorias. Em 7 dias, 70 melhorias. Em 30 dias, 300 melhorias. Em 1 ano, 3.650 melhorias. Em 10 anos, 36.500 melhorias. Quando falamos em pequena melhoria e passamos a dedicá-la atenção, damos relevância aos pequenos detalhes que influenciam diretamente na experiência do cliente, bem como em evitar o retrabalho pela repetição de erros comuns. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

Inserida por tuliorios

⁠Seja a pessoa que passa a reflexão e tenta mudar com ela.

Inserida por WendellCosta

⁠O vício da vaidade ocorre quando a pessoa na empresa, seja dono ou não, tem a convicção de ser melhor e mais valioso do que os demais. Perde a consciência de que não há ninguém melhor ou pior do que o outro, apenas distintas habilidades e talentos próprios para propósitos diferentes. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

Inserida por tuliorios

⁠Cada pessoa tem sua função no mundo. A combinação de nossas fortalezas e fraquezas individuais abre portas diferentes. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

Inserida por tuliorios

⁠A pessoa que se destaca eleva o sarrafo. Imagine um atleta de salto com vara. O sarrafo é o pedaço de madeira que o saltador deve pular por cima. Quando alguém se destaca de alguma forma passa a ser comparado e ganha destaque. Faz o sarrafo subir. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

Inserida por tuliorios

⁠Se você é a pessoa mais esperta da mesa, você está na mesa errada. No conforto de sua própria mediocridade. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

Inserida por tuliorios

⁠Cabe ao dono do negócio ou à pessoa responsável por gerenciar a equipe que estimule as pessoas a saírem do estado improdutivo da preguiça, pois é seu dever melhorar a performance do trabalho a ser executado pelas pessoas. Essa responsabilidade também é dos próprios colaboradores que devem lutar contra esse comportamento de baixa produtividade. Como combatê-lo? Disciplina. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

Inserida por tuliorios

⁠O dono da empresa ou seu colaborador quando grita ou agride verbal ou fisicamente qualquer pessoa já perdeu a razão, por mais certo que esteja. (Livro "Mentalidade Empreendedora")

Inserida por tuliorios