Mulher de 50

⁠Depois dos 50 anos, a memória já não ajuda muito. Por isso escolhi o tema: "ESQUECIMENTO", e é disso que vou falar agora. Vou começar dizendo que...que... que... Caramba, ESQUECI!

⁠“Juscelino Kubitschek almejou 50 anos em 5, a translação de Deus é capaz de conferir 521 anos de Brasil em 1 segundo, vamos de rotação, ora, sim, a espada do tempo que não mente e não falha.”
Giovane Silva Santos

⁠memórias amargas de uma vida de 50 anos mais uns messes? E para quê???

⁠"A gente amadurece,
Com os danos.
Não com os anos!"

Quanta verdade
E aos 50 anos
Mais um dano
Dessa vez irreparável
Ser trouxa duas vezes é imperdoável!
E pelo caminho
Entre pedras e espinhos
Bia partiu pro alto...
Boa viagem metade de mim!
daqui á mais, 50 anos.
Te reencontro e te abraço!

A escolha.
⁠Cada vez que fazemos uma escolha, ganhamos 50%. Não há como você escolher algo e manter a parte descartada. Uma escolha é difícil por isso. Você nunca ganha 100%

⁠Você sabia !
Se você tem mais de 50 , já deve ter ouvido está frase .
Até hoje fico prestando atenção se ainda tem alguém que fala algo assim . Na cidade maravilhosa eu ouvia muitas coisas importantes na rádio. Faz um tempinho bom!

⁠A probabilidade continua sendo apenas uma probabilidade.
A chance entre 50 milhões ou 10 mil continua sendo uma chance.

⁠Foi somente após completar 50 anos que aprendi a usar mais meus olhos do que minha cervical durante as caminhadas. Assim, descobri que observar com os olhos enriquece minhas caminhadas mais do que sobrecarregar a cervical. A cervical é projetada para sustentar nossos olhos, destacando a importância de cuidarmos da saúde de nossas costas e pescoço para manter uma visão saudável ao longo da vida.

⁠Leva cerca de 50 anos para perceber que, muitas vezes, tentamos agradar pessoas naturalmente desagradáveis. Tudo que vale a pena, é porque a alma está preenchida com amor e lembranças gratas. Use esse indicador de valor.

⁠Ah, o sorriso depois dos 50... É tranquilo, leve e seguro. Não é porque tudo vai bem, mas sim, porque se aprende a caminhar na direção do que deseja, sem cobranças, sem pressa, sem pressão...a gente só vai...

⁠2024 Academy Conference CEFEC ARIA and parteners.

A Europa de hoje
Formada com 50 países, dos quais 27 países formam um estado membro, a Comunidade Europeia, que têm uma moeda única, na sua diversidade estou englobado no berço desta comunidade que me incute para ter atenção a ecologia, sei que é necessário ter normas regidas e detentoras de preservar o ecossistema.
Compreendo a necessidade da aplicação da metabolologia dos 3 Rs como padrão para Reduzir, Reciclar, e Reutilizar, resíduos, em consolidação com a diminuição da poluição que se denota que nós fazemos.
Acrescento um R, que é Repensar.
Deveríamos possuir uma atmosfera e um ambiente mais limpo, com maior sustentabilidade para nosso bem-estar, para proteger o impacto negativo no ser humano, nos animais, na vegetação, onde pisamos e em todo planeta.
Por outro a Comunidade Europeia contribuiu para o crescimento, para o desenvolvimento dos seus membros e de outras nações, estando na Europa a ocidente, em Portugal, Lisboa, vejo na união do homem , que conseguiu resultados concretos e surpreendentes a vários níveis, podemos desenvolver nosso conhecimento com abertura das fronteiras, os produtos, de bens e serviços estão a um clic ao alcance de todos, temos estradas mais amplas, mais rápidas que facilitaram as passagens transportes de mercadorias e passageiros, de igual modo as ferrovias e pontes.

As pessoas precisam de ser nutridas precisam de respostas, precisam de mudar, não temos muito tempo para mudar talvez uns 20 anos, vê o que o que fizes-te vê o oceano, preocupa-te com o que vez e o que fazes,
Oramos para vermos para tentar-mos há o sol a chuva, alguma coisa tem que começar.
Temos que usar a nossa cultura como algo util e proveitoso, nós somos brilhantes, quando os cientistas dizem que o mundo está em declinio, muitas pessoas pensam em deixar de comer batatas fritas, isso é um sonho quando em outras partes do mundo não tem nada para comer. Isto é um sonho a muitas pessoas em situações degradaveis, está bem que no passado o colapso era maior, hoje temos maior conhecimento, mais informação, mais maquinas e produdos tecnologicos temos que ver como nossas comunidades vivem e arranjar alternativas.
Isto é romantismo, nós cuidamos da terra a terra desde que se dominou a erva daninha começa-,mos a plantar e hoje temos como nos alimentar e temos a agricultura.
As familias por vezes perferem fugir para o cimo de uma montanha
Na alma não resta nada
As pessoas falam do planeta
Falam de economia
Este aquele trabalho
Todos queremos salvar planeta.
Wath you do for that?
Temos construir escolas we have to teach e criar um nivel de conversão que nos conecte a a conversão é resposta.
É todo uma combinação de fé de ação god help was , tudo está a mudar a relação que temos com o dinheiro por vezes não é bem de primeira necessidade, mas precisamos de unir produzir comida, promover a educação e a criatividade para inovar.
Se as pessoas estiveverem felizes produzem muito mais e melhor.
Isto é realidade e uma verdade, temos que escutar varias opiniões e ver que plantamos cuidamos de animais , cuidamos de oceanos e florestas temos que o olhar para o mundo sem o destruir sem ser antisocial, por exemplo ser responsavel a nivel familiar e social, profissinal. Naturalmente a competição vai entreligar-se e unir-se numa ideia global apesar de todos querermos salvar o mundo, e por vezes impotentes entragamos-nos a afugar as mágoas por a luta ser tão dura, unidos podemos ser mais fortes e ter maior confiança para sobreviver.
As pessoas precisam de ser nutridas precisam de respostas, precisam de mudar, não temos muito tempo para mudar talvez uns 20 anos, vê o que o que fizes-te vê o oceano, preocupa-te com o que vez e o que fazes,
Oramos para vermos para tentar-mos há o sol a chuva, alguma coisa tem que começar.
Temos que usar a nossa cultura como algo util e proveitoso, nós somos brilhantes, quando os cientistas dizem que o mundo está em declinio, muitas pessoas pensam em deixar de comer batatas fritas, isso é um sonho quando em outras partes do mundo não tem nada para comer. Isto é um sonho a muitas pessoas em situações degradaveis, está bem que no passado o colapso era maior, hoje temos maior conhecimento, mais informação, mais maquinas e produdos tecnologicos temos que ver como nossas comunidades vivem e arranjar alternativas.
Isto é romantismo, nós cuidamos da terra a terra desde que se dominou a erva daninha começa-,mos a plantar e hoje temos como nos alimentar e temos a agricultura.
As familias por vezes perferem fugir para o cimo de uma montanha
Na alma não resta nada
As pessoas falam do planeta
Falam de economia
Este aquele trabalho
Todos queremos salvar planeta.
Wath you do for that?
Temos construir escolas we have to teach e criar um nivel de conversão que nos conecte a a conversão é resposta.
É todo uma combinação de fé de ação god help was , tudo está a mudar a relação que temos com o dinheiro por vezes não é bem de primeira necessidade, mas precisamos de unir produzir comida, promover a educação e a criatividade para inovar.
Se as pessoas estiveverem felizes produzem muito mais e melhor.
Isto é realidade e uma verdade, temos que escutar varias opiniões e ver que plantamos cuidamos de animais , cuidamos de oceanos e florestas temos que o olhar para o mundo sem o destruir sem ser antisocial, por exemplo ser responsavel a nivel familiar e social, profissinal. Naturalmente a competição vai entreligar-se e unir-se numa ideia global apesar de todos querermos salvar o mundo, e por vezes impotentes entragamos-nos a afugar as mágoas por a luta ser tão dura, unidos podemos ser mais fortes e ter maior confiança para sobreviver

11 de setembro de 2024.
10:50 da manhã.

era quarta-feira as 09:54 da manhã
meu coração batia forte, acelerado
meus olhos brilhavam e meu peito florescia, e foi ali naquele instante que percebi que estava apaixonado por você

o vento frio da manhã que batia na minha pele, trazia uma lembrança boa de você dos momentos que tivemos juntos, o calor do sol me lembrava o calor dos seus lábios

o brilho do sol, juntamente com o brilho dos meus olhos lembravam os seus, naquele domingo, onde o meu olhar cruzava com o seu e me trazia um sentimento de paz

uma paz que era e é surreal, uma paz que eu já não sentia há um bom tempo, e mesmo com a rotina corrida e cansada
eu só penso em você, e em quando eu vou poder te ter em meus braços de novo.


com você a vida se torna leve
as horas parecem cessar
a vida se torna colorida
e tudo se torna mais divertido
acho que isso é paixão
a paixão que arde no peito
o sentimento de amor que vem
nascendo a cada momento compartilhado contigo

ouvir teu coração batendo naquela noite
me fez te ver além do corpo
não foi apenas um acaso
não foi apenas um encontro
foi conexão, foi encontro de almas
eu senti que te conhecia antes mesmo te conhecer.

⁠A Contabilidade para os 50+
Durante muitos anos a grande preocupação das pessoas eram envelhecer e não ter espaço no mundo do trabalho para elas. A temática sempre era um velho clichê: “cedo demais para aposentar e velho demais para trabalhar”. O medo era uma constante, ser demitido por não trazer frescor jovial, um verdadeiro pesadelo. A idade sempre foi um divisor de águas no mundo dos negócios, eram os mais velhos que assumiam cargos de liderança e que chefiavam a maioria das empresas ou estavam sentados nas melhores cadeiras da política ou sociedade, enquanto isso, a classe trabalhadora pobre, sofria com os preconceitos das idades. Nunca foi novidade para ninguém que para os cargos de representatividade sempre eram escolhidos as pessoas que tinham os melhores “QIs” e para as vagas de secretária, as melhores aparências, para cargos de baixa complexidade, a seleção era feita de acordo com as percepções de cada gestor e se houvesse uma possibilidade de ascensão de cargo, ficaria com aquele que puxasse mais saco da chefia imediata. Quase não havia meritocracia. Raros cargos possuíam no seu staff preto na liderança, era uma triste realidade. Mas, os tempos são outros, agora considera a inteligência, proatividade e conhecimento a alavanca para que o crescimento profissional se faça valer de verdade. A importância dos valores e do respeito implantado nas empresas, o advento do “Compliance”, métodos de humanização das formas de tratamentos aos colaboradores e a valorização do capital intelectual, foram imprescindíveis para que o racismo, o xenofobismo e os constantes assédios morais fossem amenizados nos escritórios e empresas em todo o mundo. Não significa que foi erradicado, mas que foi introduzido uma nova roupagem de tratamento aos colaboradores, dando voz e valorizando a cultura das empresas, colocando em xeque a missão, visão e valores que fazem a empresa ser respeitada no mundo corporativo. Assim, entra a nossa temática, os 50+, classe que carrega uma carga de experiência e são melhores preparados para as adversidades, pois este conjunto de pessoas, tiveram ao longo de sua vida profissional, revezes incríveis de mudanças estruturais nas empresas em que prestaram serviços, durante muito tempo, as empresas viraram as costas para estes profissionais que segundo, alguns empresários, são aqueles profissionais que tem mania de saber tudo e são reticentes e indiferentes às mudanças. A contabilidade, como exemplo de transformações ao longo dos anos, provou que é importante ter um profissional mais qualificado por perto nas tarefas do dia a dia. Não adianta contratar pessoas com “sangue nos olhos” e zero bagagens. Os profissionais “seniores” são capacitados e conhecem bem a área que sempre trabalhou e não tem resistência em ensinar e passar para frente seus conhecimentos. Muitas empresas tem preferido contratar pessoas com idade avançada que profissionais recém formados, dados as faltas de conhecimento ou mesmo a falta de comprometimento, jovens não gostam de completar suas tarefas por inteiro, na maioria das vezes, procrastinam suas tarefas por dias, enquanto os seniores tem a perfeita mania de realizar tudo tempestivamente, sem maiores urgências, dentro dos prazos e o empenho é dez vezes mais eficazes e eficiente, dado ao seu ritmo de desenvolver as tarefas, colocando cada tarefa em um tempo de realização especifico, planejamento, conclusão e entregas são impecáveis em si tratando das pessoas 50+. Não quero com isso, que os jovens não são compromissados ou ineficientes, quero dizer que a maioria não tem planejamento ou não entregam como deveriam suas tarefas. 70% das empresas que tem sucesso, tem no seu quadro funcionários que estão trabalhando lá desde a sua fundação, essas empresas sabem valorizar seus funcionários e isso os deixam familiarizados e confortáveis em trabalhar por vários anos nestas instituições. Empresas que abrem as portas sem intenção de modernizar atendimentos, dar cara nova ao mercado, com certeza estão fadadas ao fracasso, sempre é preciso ter em mente que uma boa carga de experiência dá um toque de sofisticação e requinte ao ambiente, além de confiabilidade. Investir em 50+ é dar uma nova chance ao mercado de aproveitar as pratas que ficaram perdidas nas gavetas do mundo corporativo. Esses profissionais tem uma enciclopédia dentro da cabeça, tem muito a contribuir e ensinar, são pessoas que viveram os tempos das vacas magras e gordas do mundo do trabalho, por terem nascidos nos anos 60,70,conheceram os períodos bons e ruins do universo das humilhações e sobreviveram para assistir as melhorias e merecem uma oportunidade de viver essa nova fase em que, as empresas cuidam dos colaboradores, dá estrutura para que possam viver com mais qualidade e assim, receber a tão sonhada aposentadoria com qualidade de vida.
Eu sou Cida Vitório e sim, sou 50+.

⁠Estabilidade e segurança definem empresas com mais de 50 anos, porém, muitas desprezam a riqueza da experiência ao deixar de considerar profissionais acima dessa idade.

Nossas escolhas representam 50% de nosso desenvolvimento, enquanto 30% provêm do DNA e 20% do ambiente em que vivemos. O sucesso de nossa existência depende de nossas escolhas, que estão em nossas mãos.⁠

⁠Após de mais de 50 anos eu falando, parece que agora a cultura, ate as comunidades indígenas sobreviventes aprenderam que nunca nenhum verdadeiro índio morre. Isto é coisa imposta pela catequese européia. Na verdade todo índio quando para de soprar, ele retorna a terra dos velhos ancestrais, logo "ancestraliza".

⁠Os 5 últimos grandes eventos de extinção em massa ocorreram com um intervalo médio de 50 a 100 milhões de anos entre eles.

Em 2024, passaram 66 milhões desde o último evento de extinção em massa terrestre.

Pelos sinais da natureza, está chegando o próximo?

⁠"Você só conhece a si mesmo quando conheci a história dos seus pais! Você é 50% seu pai e 50% sua mãe, biologicamente (genética) e culturalmente (psicogenetica). Esquecer ou desconhecer as histórias deles, é ter um pseudo conhecimento sobre si!"

⁠Se tu tiveres um projeto em mente, siga-o com convicção, pois só no pensar, tu já terás 50% do projeto concretizado.

⁠⁠⁠⁠⁠Jesus não nos quer apenas 50, 70 ou só 99,999%. Ele nos quer 100%, por completo, todo.