Motivar Equipe

⁠"Liderar é ser espelho. Não existe equipe ruim com líder excelente."

⁠"Se a equipe está sempre com medo do líder e o líder está sempre cobrando produtividade... Esta empresa não tem um líder, tem um capataz."

⁠Não preciso de ninguém na minha equipe. Sou um sobrevivente nato.

⁠"Quem sabe trocar ideias valoriza o trabalho em equipe e respeita a opinião dos outros. Torna-se mais flexível. Promove a união de esforços, obtendo os resultados esperados ".

⁠Um colaborador tóxico pode minar toda a confiança e engajamento do restante da equipe. É como uma sequência de dominós em pé, basta uma cair para levar todo o resto consigo.
Cuidado com certos convites, após o trabalho ;
bora tomar uma ?

⁠"Na Alemanha, não acreditamos em superestrelas. Somos ensinados desde cedo a jogar em equipe, e não a brilhar sozinhos.

É por isso que não veremos muitos jogadores alemães ganhando uma bola de ouro, mas é também por isso que podemos ver 4 estrelas em nossa camisa".

⁠"Um líder deve fazer tudo pelas pessoas de sua equipe, menos aquilo que é responsabilidade de cada pessoa da equipe."

⁠"A maior vitória de um líder é ver sua equipe prosperar sem depender dele."

⁠"Liderança é saber guiar, mas também saber quando sair do caminho e deixar sua equipe brilhar."

⁠"É mais fácil ter uma equipe engajada quando o líder é presente e mostra que se importa."

Uma gestora educacional de sucesso não cria dependência, mas empodera cada membro da equipe a ser protagonista de sua própria jornada.

⁠"O trabalho em equipe não é apenas a soma das partes, mas sim a alquimia que transforma habilidades individuais em conquistas coletivas."

⁠O verdadeiro valor de um homem está na capacidade de unir, orientar e liderar a sua equipe garantindo grandes níveis de produtividade, satisfação, capacitação profissional e agregando valores organizacionais a toda equipe por igual.

⁠Eles dizem que é impossível. Eles dizem que não devemos tentar. Mas esta equipe não conhece a palavra "impossível". Não acreditamos em limites.

⁠*"O líder assume o resultado pelo fracasso e compartilha com a equipe os louros do sucesso"*

O papel de um líder é ser um educador, treinador e coach para sua equipe.⁠

Na sociedade do conhecimento, o poder de um líder está na sua equipe, na quantidade e qualidade das informações que detêm.⁠

Coloque todos seus desejos em prática, que você perderá sua equipe. Deixe seus desejos de lado e você terá uma boa equipe e resultados.
Um bom líder ele olha além do que ver.

⁠*"O brilho do líder deve iluminar os liderados e refletir em toda a equipe"*

Fazer malabarismos com a minha equipe e as seringas é realmente um talento e, claro, espalhar sorrisos e doses de bom humor é essencial para enfrentar as dificuldades da vida.