Motivar Equipe
O líder que não direciona, não capacita e não incentiva, não pode responsabilizar a equipe pelo fracasso
"O trabalho em equipe não é apenas a soma das partes, mas sim a alquimia que transforma habilidades individuais em conquistas coletivas."
Tocando o Sino.
Na área de vendas é normal em algumas empresas, para levantar o astral da equipe de vendas, o vendedor que concluiu uma venda, tocar o sino.
Mérito do vendedor com certeza, porém é importante colocar questões importantes que contribuíram para o ato em si.
Empresas são formadas por mais vendedores alem das equipes formadas pelo comercial.
Para que a venda se concretize todos os vendedores da empresa precisam estar alinhadas com o comercial, desde o vendedor que cuida da portaria, até o vendedor diretor do alto escalão da empresa.
Todos os processos e pessoas dentro da empresa precisam colaborar de forma assertiva para que a venda final se concretize.
Vender um produto, uma marca, um serviço é relativamente fácil, porém a consciência de que depois do sino tocado o cliente estará satisfeito e fidelizado é outra coisa.
Trabalho em equipe, por melhor que seja um projeto se um integrante romper o circulo a sua execução será falha.
Um excelente líder, é aquele que treina e motiva a equipe para, solucionar e desenvolver qualquer tarefa, na presença ou na ausência dele.
Quer ver bons resultados na sua equipe? Então, considere a importância de cada colaborador. Faça eles se sentirem participantes na conquista da empresa.
Bom líder percebe um pequeno deslize e alinha com sua equipe e evita um problema. O mau líder acumula os pequenos deslizes para mostrar o problema para equipe.
Por onde você passar , sempre vai ouvir dizer em um Lider ao qual lutou por sua equipe,um líder que dedicou a sua carreira em gratidão a cada um que com ele cresceu, teve puxões de orelhas sim, ele ensinou, promoveu, chorou, e o mais legal que hoje muitos são grandes profissionais
Ei … sabe qual a melhor maneira de você ter uma boa equipe, um bom time?
Dê oportunidade
Faça isso, contrate alguém que tenha força de vontade,mesmo sem experiência e faça dele um profissional,pode ter certeza que ambos vão ter um bom retorno.
Querer um profissional de outra equipe é muito fácil , isso te demonstra a sua incapacidade
Ei … sabe qual a melhor maneira de você ter uma boa equipe, um bom time?
Dê oportunidade
Faça isso, contrate alguém que tenha força de vontade,mesmo sem experiência e faça dele um profissional,pode ter certeza que ambos vão ter um bom retorno.
O P O R T U N I D A D E
Um colaborador tóxico pode minar toda a confiança e engajamento do restante da equipe. É como uma sequência de dominós em pé, basta uma cair para levar todo o resto consigo.
Cuidado com certos convites, após o trabalho ;
bora tomar uma ?
Lembre-se sempre que, o namoro e o casamento são como uma empresa, o seu sucesso depende da equipe envolvida!
Trabalhar em equipe é saber ser parte de um todo. É o mesmo que fazer parte de um corpo. É saber a parte sem o corpo torna-se desimportante.
O sucesso do líder depende da equipe. Não só da sua formação técnica como também da relação mútua de confiança.
"A equipe certa, transforma seus pesadelos em sonhos, a equipe errada, transforma seus sonhos em pesadelos."
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