Motivação
"Acredite no agir de Deus sobre tudo, pois nada passará pela sua vida
sem significado; por menor que seja, sempre terá sentido." - Jeremias 29:11
"Que a paz, a felicidade, o descanso, a motivação e a prosperidade se
tornem rotina em sua vida, não apenas eventos ocasionais!"
"Não hesite em fazer o bem. Acredite, uma das melhores sensações
que podemos experimentar é a alegria gerada por um ato de bondade."
"Há dias em que tudo parece dar errado, não é mesmo? Mas acredite:
é apenas um dia ruim, e isso não define toda uma vida. Amanhã é um novo
dia, mantenha a fé."
"A grandeza de todas as minhas conquistas está em saber que meu
esforço não foi suficiente para alcançá-las, mas que tudo veio de Deus!"
Quem sou eu? Me chamo Jônatas Malta, um jovem senhor, que veio do interior e começou conquistar valores e princípios, além de tudo, chegar até aqui não foi uma missão fácil, e nem impossível... Me lembro como se fosse hoje, eu saindo da minha linda cidade de Cavalcante Goiás, apenas com uma mochila, minha calça jeans meu tênis no pé, e algumas mudas de roupas, caminhando em direção ao meu futuro, ao msm tempo querendo voltar pra casa. Mas, eu persisti em direção ao horizonte... Talvez o medo, minha caminhada e minha luta, quando eu pensava em desistir, Deus me colocava de joelhos e em oração ele me consolova, não desanime, estarei contigo até o FIM.
**Ambientes de Trabalho Pacíficos: Caminho para Produtividade e Harmonia**
Um ambiente de trabalho pacífico aumenta a produtividade e melhora a saúde mental, reduzindo o estresse e fortalecendo as relações. Esse bem-estar no trabalho reflete-se em casa, promovendo interações familiares positivas e uma melhor qualidade de vida. Além disso, um local de trabalho sereno proporciona oportunidades de crescimento pessoal e profissional, fomentando um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal.
Invista em um ambiente de trabalho pacífico e veja as transformações positivas na sua equipe e nos negócios.
Confira a publicação completa no LinkedIn: https://www.linkedin.com/posts/manoel-pereira-5b54751a1_ambientes-de-trabalho-pac%C3%ADficos-o-caminho-activity-7209474353082617856-8ViT?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
A Importância da Inteligência Emocional no Ambiente de Trabalho
No ambiente de trabalho atual, a inteligência emocional (IE) tornou-se uma habilidade essencial para o sucesso profissional.
Não se trata apenas de lidar com as próprias emoções, mas também de compreender e influenciar as emoções dos outros.
Vamos explorar como desenvolver a inteligência emocional pode transformar nossas relações de trabalho e impulsionar nossas carreiras.
### Autoconsciência
**Reconheça suas próprias emoções.** Entender como você se sente em diferentes situações permite uma melhor gestão das suas reações. Isso ajuda a manter a calma e a objetividade, mesmo em momentos de pressão.
### Autogestão
**Controle suas emoções e comportamentos.** A capacidade de se adaptar às mudanças e manter uma atitude positiva diante dos desafios é crucial. A autogestão eficaz resulta em maior resiliência e melhor tomada de decisões.
### Consciência Social
**Compreenda as emoções dos outros.** Empatia é a chave para construir relacionamentos sólidos. Quando você entende o que os outros estão sentindo, pode responder de maneira mais eficaz e construtiva, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso.
### Gestão de Relacionamentos
**Construa e mantenha relacionamentos saudáveis.** A capacidade de comunicar claramente, resolver conflitos e trabalhar bem em equipe é essencial. Relações de trabalho fortes e positivas são fundamentais para a colaboração e a inovação.
### Exemplos Práticos
1. **Feedback Construtivo:** Aborde os colegas com empatia e clareza ao dar feedback, focando no desenvolvimento e não na crítica.
2. **Escuta Ativa:** Pratique a escuta ativa em reuniões e conversas, mostrando que você valoriza e compreende as opiniões dos outros.
3. **Gerenciamento de Conflitos:** Utilize a inteligência emocional para mediar conflitos, buscando soluções que atendam às necessidades de todas as partes envolvidas.
### Impacto Positivo
Desenvolver a inteligência emocional não apenas melhora a qualidade de nossas interações no trabalho, mas também aumenta a satisfação profissional e pessoal. Um ambiente de trabalho onde a IE é valorizada é mais colaborativo, inovador e produtivo.
Invista no desenvolvimento da sua inteligência emocional e veja como isso pode transformar sua carreira e seu ambiente de trabalho.
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Manoel Dionisio Pereira
Consultor Organizacional
"Quando seus pensamentos contradizem as promessas de Deus,
sempre acredite nas promessas e não nas suas percepções."
"No princípio, Deus uniu Adão e Eva para que não se sentissem
sozinhos. Assim, acredite que a pessoa amada seja sua companhia
preferida e eterna."
As reuniões de trabalho frequentemente carecem de eficácia, resultando em decisões mínimas, muitas vezes previamente acordadas fora do ambiente formal.
Mais simbólicas do que operacionais, muitas vezes refletem o status de poder em vez de promover aprimoramentos administrativos ou de resultados.
Conversa mole, malandrina
querendo se aparecer
quer se achegar na menina
pra conquistar e correr
se não conhece a nordestina
é melhor nem conhecer.
No dia seguinte fui trabalhar, pegava o mesmo ônibus todos os dias, com o mesmo motorista e o mesmo cobrador, quando fui dar o dinheiro da passagem para o cobrador, ele me elogiou, o elogio veio porque o esmalte vermelho combinava comigo, naquele momento aprendi que os elogios salvam, transformam a nossa vida, e mais uma vez me calei, agradeci ao cobrador, sentei no banco e fiquei refletindo sobre a minha vida e sobre aquele elogio, e a partir daquele momento tomei a decisão mais importante da minha vida, a separação.
Acredito de que para alcançar uma sociedade melhor, é fundamental eliminar quatro problemas interligados: conflitos, discriminações, desigualdades e racismo.
Isso significa promover a inclusão de todos os grupos sociais, respeitar as diferenças individuais e garantir que todos tenham acesso justo a oportunidades.
Ao criar um ambiente assim, podemos construir uma sociedade mais pacífica, justa e harmoniosa, onde cada indivíduo possa prosperar plenamente, independentemente de sua origem étnica, gênero, religião ou condição socioeconômica."
Quando os funcionários de uma empresa não exercem corretamente seu trabalho, na grande maioria das vezes quem vai pagar por essa incompetência é o cliente !
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