Mensagens de Liderança

O Lider ajuda a enxergar a capacidade de cada um, mesmo quando não temos mais olhos pra enxergar!!!

⁠Grandes líderes inspiram as pessoas despertando nelas o sentimento de pertencimento e de responsabilidade.

⁠É muito comum na política brasileira:

Lideranças locais negociarem cargos eleitorais em detrimento de projetos estruturais.

⁠A maior preocupação de alguns Líderes religiosos, É que o Povo está descobrindo que Deus é Onipresente ! Se ele está em todos os lugares, posso fazer minha Oração de qualquer Lugar!
A verdadeira igreja somos nos!

⁠Lider de sucesso é aquele que contribui com o crescimento das pessoas, aquele que estende a mão para outros subirem, aquele que em vez de dar o peixe, dá as redes, aquele que em vez de dar respostas, faz perguntas poderosas. E fazer as perguntas certas, potencializam idéias, soluções que se transformam em resultados e realizações!
Insta: @elidajeronimo

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⁠Liderar não é ser superior e muito menos chefiar. Liderar é a arte de orientar, arte de servir, arte de levantar. Levantar para atuar por uma causa um propósito e juntos chegar. Chegar a resultados e instigar as pessoas a crescer e sonhar!
Insta: @elidajeronimo

⁠LIDERANÇA
“Liderar é respeitar o próximo, confiar, motivar, arrebatar através do próprio exemplo, ter coerência entre o que se fala e o que se pratica, ser pró-ativo, ter empatia, incentivar a promoção humana, o espirito de equipe, e a sinergia! Eis o significado da palavra liderança.”

⁠Ser líder não é sobre ser luz, querer brilhar e ofuscar o brilho da equipe e seus talentos. Ser líder é sobre ser luz, iluminar caminhos, desenvolver habilidades, potencializar oportunidades com as lições aprendidas e direcionar o time a conquistas e vitórias.
Insta: @elidajeronimo

⁠Conservadores X Empreendedores (Inovadores)

O mundo é dual. Existe dois tipos de líderes: de um lado estão os conservadores e do outro lado os empreendedores ou inovadores. Em qualquer esfera, seja na política, na religião, no esporte, no mercado de trabalho. E o pior é que na maioria das vezes os conservadores estão no poder. Graças a Deus, nós católicos temos, atualmente, um Papa empreendedor (inovador) como o cabeça da Igreja. E tem muito bispo e padre com "a barba de molho"!

⁠O Brasil tem urgência, na escolha de um líder que nos faça acreditar, que podemos melhorar, e acabar com as mazelas que corroem o sistema.

⁠Você não precisa ter um mentor ou liderança religiosa para dizer o que é melhor para a sua vida. A escolha é sua, e o diálogo com o Criador. Fora disso é balela, charlatanismo.

⁠As marcas dos grandes líderes, sempre foi coerência e integridade, forte congruência entre o que ele fala e o que ele vive.

⁠Um líder doente sabota seus liderados, mesmo que os bajule em sua frente, pois tem medo de que seus alunos o superem, enquanto o líder saudável forma alunos para o superarem.

Neste feriado ao Tiradentes - líder enforcado, esquartejado, com os pedaços salgados pendurados nos postes de luz que não existiam, entre a cidade do Rio de Janeiro e a Vila Rica, atual Ouro Preto, em sua homenagem, uma vez que morre o libertário, mas não a liberdade, vamos ter a liberdade ! Comer sem carne vermelha ,pois ele é a imagem e semelhança de cristo .
Hoje é um outro dia ,o hoje é o caminho entre o ontem e o amanha, caminhos podem ser os mesmos , mas muitas coisas acontecem neles, as vezes você acha dinheiro, as vezes você acha pessoas conhecidas, outras vezes ele serve apenas para caminhar , outras vezes ele é o caminho e em muitas vezes para todo o sempre, ele é o meio do caminho entre o dia anterior e o dia novo que vai nascer.
21\04

Ouro Preto -Minas Gerais

⁠O maior erro dos crentes é copiar
o que os lideres fazem sem ver realmente
se oque eles praticam está certo.

⁠Traços de personalidade podem identificar uma possível LIDERANÇA, mas não caucionam de que se trata de um bom LÍDER.

⁠Um LÍDER só alcança o verdadeiro nível conceitual de LIDERANÇA quando ele não manda em seus liderados, mas os INSPIRA.

⁠Um verdadeiro LÍDER instiga o surgimento de novos LÍDERES, não teme o aparecimento de novas lideranças e, muito menos, tem como meta a conquista de discípulos.

Desenvolver lideranças inovadoras dentro de empresas é uma forma positiva de contribuição para com a sociedade.

⁠Você não pode liderar o povo se não amar o povo. Você não pode salvar o povo se não servir ao povo.