Mensagens de Liderança

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O poder de consciência, exercido equivocadamente por alguns líderes religiosos, não apenas rouba a liberdade de pensar, mas também a identidade de cada um. As consequências são: uma comunidade sem discipulado e devocional, mergulhadas em normas inúteis na casa da superficialidade.

[TORVIC in, um caminho de discipulado & devocional].

⁠Aprendi que liderança é sobre se adaptar aos novos contextos e, principalmente, ser agente da transformação.

⁠Bom dia!

Hoje, quero refletir sobre os efeitos de lideranças arrogantes.

Quando alguém assume o poder com arrogância, o ambiente sofre: talentos se afastam, a produção enfraquece, e o entusiasmo é corroído.

Esses danos nem sempre são visíveis de imediato, mas o impacto é profundo e duradouro.

Que possamos escolher lideranças que inspirem e valorizem o respeito e a colaboração, pois é isso que constrói um verdadeiro sucesso.

Que seu dia seja leve e inspirador!

⁠As histórias são a arma mais poderosa que um líder pode ostentar – são a moeda corrente da humanidade. Aqueles que as contam de um jeito cativante, inspirador e emocionante dominam o mundo.

⁠Líder não precisa ser bonzinho para agradar os funcionários.

Quem tem cargo de liderança precisa ser é justo.

⁠Se você não tem boa vontade e paciência para ensinar, talvez um cargo de liderança não seja pra você.

⁠Quando um cliente elogia um funcionário, o líder deve se sentir orgulhoso de ter uma pessoa assim no time. Infelizmente tem empresas em que o ''líder'' fica com ciúmes.

⁠Ser líder (ou um rei) significa saber proteger e entender que, às vezes, afastar-se é essencial para o bem daqueles que amamos. Muitos não compreendem o pensamento de um verdadeiro líder porque não carregam o peso de ser um rei.

Dedico aos meus filhos este pensamento!

⁠Liderar-se é um dos passos para o triunfo e as amarras virão daqueles que são presos na própria ignorância e limitação. Triunfe!!!

"⁠É inevitável que um líder tenha inimigos.
Mas não é racional que os multiplique por seu próprio esforço."

(FBN, 16/11/2024)

⁠Um líder analisa todas as opiniões, mas assume a responsabilidade final pelas decisões.

Liderança Criativa é ⁠a capacidade de sentir, interagir e co-existir na relação consigo mesmo e com o outro, de tal forma que a livre associação e expressão de ideias possa se manifestar e ser vivenciada coletivamente de maneira estruturada, proporcionando benefícios diretos e indiretos aos agentes e ao ambiente organizacional envolvidos no processo.

⁠"Líder, chefe, gestor, supervisor, gerente, patrão, chefia, comandante... Não importa o nome, o que importa é se você trata as pessoas com dignidade."

⁠Há uma tênue diferença entre a liderança paternalista e a servidora. Por mais que você reoriente um filho, por dezenas ou centenas de vezes, não terá como afastá-lo do convívio familiar. Por outro lado, o colaborador que não segue as orientações e os processos sugeridos, não pode continuar no grupo, sob pena de desmotivar os que querem avançar!

⁠A verdadeira liderança começa quando você se dedica a servir aos outros, não a se destacar.

⁠⁠A verdadeira liderança é servir aos outros com um propósito maior do que o seu próprio.

⁠A liderança de sucesso se baseia em uma forte fundação de confiança e respeito mútuo.

Uma liderança forte não escraviza,se une aos líderados,para que entendam as novas idéias de estratégias para vencer.⁠

⁠Transformar a organização que atuam, influenciando os liderados na melhoria constante como seres humanos e profissionais, é a missão diária de um líder.

⁠Todo líder que se preze tem alguns compromissos essenciais para assumir. Entre eles, com certeza: assumir a responsabilidade pelo sucesso das operações de sua equipe; determinar caminhos a serem seguidos; não abandonar um comandado à própria sorte; defender intensamente os pontos de vista estabelecidos.