Mensagens de Liderança

⁠Ser líder deveria significar menos o ser autoritário ou dominador e mais sobre ser um bom condutor de decisões.

⁠Ei! líder não anda com líderes, nunca deu certo! líder não lidera líder; líder influência liderados e anda com eles.

⁠O verdadeiro Líder é aquele que continuamente acaricia o ego de funcionários e clientes que tem.

⁠Pessoalmente, gostaria de ver mais de nossos líderes adotando uma abordagem tecnocrática para resolver nossos maiores problemas.

⁠O Brasil tem urgência, na escolha de um líder que nos faça acreditar, que podemos melhorar, e acabar com as mazelas que corroem o sistema.

⁠Você não precisa ter um mentor ou liderança religiosa para dizer o que é melhor para a sua vida. A escolha é sua, e o diálogo com o Criador. Fora disso é balela, charlatanismo.

⁠Todo líder para influenciar pessoas à disposição do trabalho e treiná-las para criar e assumir ministérios, precisar ter coordenação, experiência, aprovação e comunicação.

⁠Os problemas de um líder, de um gestor público, são de fogo amigo e saiem de dentro para fora, para dar ao povo a sua segurança, honra e confiança.

A responsabilidade de um líder é fazer do seu sucessor um líder ainda melhor do que ele, devido as suas experiências anteriores em gestões públicas, assessorando e cooperando com a sua apresentação pública⁠.

⁠As marcas dos grandes líderes, sempre foi coerência e integridade, forte congruência entre o que ele fala e o que ele vive.

⁠Um líder doente sabota seus liderados, mesmo que os bajule em sua frente, pois tem medo de que seus alunos o superem, enquanto o líder saudável forma alunos para o superarem.

⁠Quando se segue justificando um líder sem caráter não há como escapar de um destes entendimentos: a pessoa não se informa, e a ignorância fá-la crer que é esperta; ela ainda olha para seu mundo de faz-de-conta com “olhar de poliana”; ou – o que é pior – ela tem o caráter tão distorcido quanto o líder que apoia. Mas encaixá-la sempre neste último tipo não revela uma visão menos distorcida e indigna do que qualquer outra.

Neste feriado ao Tiradentes - líder enforcado, esquartejado, com os pedaços salgados pendurados nos postes de luz que não existiam, entre a cidade do Rio de Janeiro e a Vila Rica, atual Ouro Preto, em sua homenagem, uma vez que morre o libertário, mas não a liberdade, vamos ter a liberdade ! Comer sem carne vermelha ,pois ele é a imagem e semelhança de cristo .
Hoje é um outro dia ,o hoje é o caminho entre o ontem e o amanha, caminhos podem ser os mesmos , mas muitas coisas acontecem neles, as vezes você acha dinheiro, as vezes você acha pessoas conhecidas, outras vezes ele serve apenas para caminhar , outras vezes ele é o caminho e em muitas vezes para todo o sempre, ele é o meio do caminho entre o dia anterior e o dia novo que vai nascer.
21\04

Ouro Preto -Minas Gerais

⁠O maior erro dos crentes é copiar
o que os lideres fazem sem ver realmente
se oque eles praticam está certo.

⁠Traços de personalidade podem identificar uma possível LIDERANÇA, mas não caucionam de que se trata de um bom LÍDER.

⁠Um LÍDER só alcança o verdadeiro nível conceitual de LIDERANÇA quando ele não manda em seus liderados, mas os INSPIRA.

⁠Um verdadeiro LÍDER instiga o surgimento de novos LÍDERES, não teme o aparecimento de novas lideranças e, muito menos, tem como meta a conquista de discípulos.

⁠Há tanta estupidez, vergonha, ignorância e soberba em lideranças eclesiásticas que são fáceis repudiá-las à luz das Escrituras, mostrando como Jesus era cheio de altruísmo, de coragem, de sabedoria e de humildade diante dos Seus discípulos.

Desenvolver lideranças inovadoras dentro de empresas é uma forma positiva de contribuição para com a sociedade.

A força da coletividade se dispersa diante do individualismo quando há falta de liderança e indecisão em um grupo.