Mensagem Sobre Mudanças
Mudanças
Se você for ouvir tudo o que o outros dizem você enlouquece.
As pessoas te olham, olham o seu exterior, analisam seus gestos e gostos e pronto!
Você já está padronizado.
Não pode mais mudar.
As pessoas já te conhecem, já traçaram o seu perfil e ponto final.
Ai de você se mudar!
Nossa olha ela que roupa é aquela?
Uns dizem melhorou.
Outros falam: prefiro como era antes!
E outros acham horrivel.
Mas ninguém pensa em você, em como você de fato é, se está feliz ou não! Não!
O importante é agradar a todos, mesmo que desagrade a si mesmo.
Vamos combinar que isso não é nada bom!
Seja feliz com você e por você, só assim será feliz de verdade e se porventura agradar a alguns, que bom!!!
Até mais!
Mudanças devem acontecem para não nos acomodarmos na mesmice.
Quem dera eu saber de tudo nesse mundo, assim saberia meu futuro... mas não pretendo nem saber metade do que se sabe os sábios, sou o que sou.
A web não está concluída, é apenas a ponta do iceberg. As novas mudanças irão balançar o mundo ainda mais.
A pandemia acelera o futuro, antecipa mudanças que já estavam em curso, como o trabalho remoto, a educação a distância, a busca por sustentabilidade e a cobrança, por parte da sociedade, para que as empresas sejam mais responsáveis do ponto de vista social.
Grandes mudanças podem acontecer, o mundo pode estremecer, os monstros e os anjos estarão do seu lado, você terá que guiar sua espada, segurar seu escudo, decidir qual dos dois caminhos seguir, na paz ou no caos. Haverá a luz e escuridão, e no centro dos dois, a fé. Só ela manterá você no centro do seu caminho.
Não fique focado nas mudanças necessárias, queira e foque em evoluir-se, com isso toda mudança será certa.
Flávia Abib
As mudanças vem e temos que nos adaptar.
Porque aprender é preciso, reaprender e reinventar necessário. Não nascemos prontos, não somos seres acabados, somos seres humanos em constante evolução.
Evoluir é aprender, adaptar, flexibilizar, enfrentar os medos e desafios que surgem no meio do caminho.
Se queremos evoluir temos que nos abrir para o novo e seguir de peito aberto. Podem vir críticas, falhas, elogios e palmas. Tudo isso balizará O nosso crescimento!
Insta: @elidajeronimo
“Uma gestão qualificada para atuar nesse cenário de mudanças precisa olhar para o futuro com uma visão ampla e estratégica de prospecção, conquistando clientes e colaboradores pela prática contínua e eficaz dos fundamentos mais nobres da liderança, conservando a fidelidade a seus propósitos, sem abandonar os princípios da ética e da cidadania.”
O tempo soluça aguardando
O momento do café.
A chaleira responde
Pedindo mudanças.
O afeto é mútuo.
Todos querem voltar
a ser crianças.
A rotina chora de perto
ao perceber
Como retornam os cheiros
Das lembranças.
É final de tarde.
Tem bolo de milho e café.
Só isso e afeto.
“Muitos professores ou escolas de gestão ainda resistem às mudanças ou tentam inserir as novas tecnologias e modelos de gestão de forma segmentada, algumas utilizando uma estrutura com paradigmas sociais e organizacionais já vencidos. Evidentemente, os resultados a médio e longo prazos mostram-se desastrosos.”
As mudanças ocorrem com movimentos, ações. Ficar em silêncio não resolve. O preconceito é uma barreira enorme, mas tirando uma pedra de cada vez, um dia ela cai.
Eu não tenho medo das mudanças,
tenho medo da falta de resultados.
Meu frio na espinha não é a decepção,
e sim a descrença nas pessoas
e a negação em viver o intenso.
Quando é dor, sei que cessa.
Emocional arruinado,
amor próprio conserta.
Mas quando não há nada...
Eu me preocupo.
Inexistências me dão calafrios.
Em muitos momentos ficamos focados em grandes mudanças, achando que somente após uma reviravolta mirabolante é que conseguiremos ter novas perspectivas de vida.
Será que somente mudar a forma de enxergar as coisas essa diferença não acontece? A forma como percebemos os acontecimentos moldam nossos pensamentos e ações, logo se mudar a forma de olhar e extrair o melhor o resultado será esplêndido.
Isso porque nós temos o controle de como reagimos e agimos, decidir pela flexibilidade e disrupçao no olhar, trará novos caminhos... Pense nisso!
Insta: @elidajeronimo
“Nas organizações as mudanças, necessárias e frequentes, devem ser feitas com os colaboradores, através dos colaboradores, ou quando necessário, mudando os colaboradores.”
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