Mensagem para Líder

⁠Mesmo em posição de liderança, um reconhecimento, um elogio, um desejo de sucesso por uma promoção, mudança de cargo, aniversário de empresa, nova idade, nascimento de um filho, ou mesmo um sentimento por situações desfavoráveis, fazem parte de uma política de boas relações e da tendência ou inclinação de natureza instintiva que incita o ser humano à preocupação com os outros.
Se você quer ser um lider de verdade, procure analisar tudo isso.

⁠"Antes de contratar alguém para um cargo de liderança, veja como ele/ela trata as pessoas mais humildades. Liderança não é sobre mandar, é sobre conquistar as pessoas."

⁠O maior erro de um gestor é querer que seus liderados tenham motivações iguais as suas. O segredo é convergir as motivações pessoais de cada individuo em prol de um mesmo propósito de sua equipe.

⁠As nossas atitudes diante do caos relevarão quem nós somos, um líder ou um liderado

⁠Todo grande líder já foi uma criança, toda criança pode ser um grande líder.

A pessoa inteligente e preguiçosa se qualifica para os mais altos cargos de liderança.

⁠⁠ O líder em relação a sua equipe é como um maestro que rege uma orquestra.

⁠Em tempos difíceis, a liderança é mais necessária do que qualquer coisa e faz toda a diferença entre ganhar ou perder o jogo.

⁠Líderes de grande sucesso têm em comum determinação, disciplina e firmeza de propósito.

⁠Por amor Jesus estendeu suas mãos para serem furadas. Por ganância ''líderes cristãos'' estendem suas mãos para pedir dinheiro.

A sociedade precisa de líderes, pois sem tê-los seria um aglomerado de selvagens e canibais e, ainda assim, mesmo tendo-os....

Gestão tem a ver com gerir (administrar), solucionar e reconstruir. Enquanto liderança diz respeito a lidar com as mudanças e oferecer direção. Gerenciamos coisas e lideramos pessoas. Cuidado para não confundir essa parada.

O sucesso de um líder impressiona os liderados, mas o sucesso dos liderados potencializa o líder.

Todas as vezes que seu líder lhe corrigir, seja grato! Ele realmente acredita no seu potencial.

O verdadeiro líder não dá a sua equipe o que ela quer, mas sim o que ela precisa.

⁠"Há líderes que brigam pelo trono, mas, nunca pela toalha e a bacia."

⁠Não é possível que algo seja extraordinário se líderes e colaboradores não tiverem bom senso. A perfeição não se manifesta em meio à falta de bom senso.

⁠O líder ele não manda ele faz, ele é o exemplo daquilo que ele gostaria que os outros fizesse ele faz primeiro e bem feito.

⁠Os melhores líderes são aqueles que não querem liderar, seja por se considerarem incapazes ou indignos.

Assim são os sábios. Só os sábios devem liderar.

Aqueles que batem no peito, se considerando alfas e líderes, capazes e dignos de liderar. São vaidosos, tolos, inferiores.

⁠⁠O maior Rei e Líder que já conhecemos, cujos ensinamentos mudaram os rumos da civilização, não queria ser líder ou rei deste mundo.