Mensagem para Líder

O líder tem um papel inovador, tendo em vista o desenvolvimento de uma organização, descobrindo falhas em sua equipe, busca auxiliar, incentiva, mostra onde a equipe equivocou-se para que seja resolvido da melhor forma para não acontecer os mesmos inconvenientes, assim gera motivação para o trabalho.

Um dos objetivos do líder é buscar a confiança das pessoas que formam sua equipe, liderar significa conseguir com que a equipe de uma organização se constitua e trabalhem em grupo com motivação e satisfação

O poder de liderar é gerado dentro do contexto interior das bases morais e filosóficas de uma pessoa em relação aos seus seguidores. É uma função do caráter, e não um acaso ou uma prerrogativa de determinada posição. A liderança é construída nas situações.

O sucesso do líder depende da equipe. Não só da sua formação técnica como também da relação mútua de confiança.

Há pessoas nas igrejas, que podem ser até líderes de algo, e talvez mantenham compromissos com muitas pessoas e tarefas, menos com Deus.
Mas é aquilo, não devemos olhar para pessoas e sim para Jesus!

⁠Obreiro, líder e liderança podem ser vistos de um ângulo muito perto por grupos próximos; mas, à vista da sociedade poucos conseguem avistá-los para atender e transformar os seus problemas familiares.

"⁠Não posso ser conivente com instituições religiosas em que seus líderes são políticos-partidários, em seus cultos e publicamente defenderem X e querem a exterminação do Y e tudo isso visando poder e riqueza."

⁠O verdadeiro líder não impõe ferocidade às palavras de seu vocabulário.

⁠Se você direciona energia e usa isso por seu propósito é saber liderar com qualidade todos os momentos da sua vida, você não precisará de ninguém te controlar continue fazendo sempre o mesmo.

⁠Alguns líderes da reforma protestante cometeram uma grande falha quando não retornaram até ao Cristianismo dos pais da igreja (Ortodoxia) até o 3º Século. Infelizmente eles só retornaram até ao Cristianismo de Agostinho, que nesse período já era heterodoxo, pois estava fermentado por variadas superstições e cheio de brigas politicas pelo poder. Isso gerou um grande prejuízo para as próximas gerações, que ficaram sem conhecer a fé genuína dos primeiros irmãos e irmãs.

⁠Os pais são os líderes da família e, como bons líderes, precisam ter a coragem de assumir a responsabilidade por despertar o potencial dos filhos.

⁠Seguidores têm de estar motivados para seguir, mas lideres devem estar prontos para liderar, aceitando as consequências disso.

⁠Não confunda liderança com sabedoria, pode haver líder sábio, porém não é regra.

⁠Eu não sonho com um guia espiritual ou líder político mudando o mundo, eu sonho com que cada indivíduo se torne consciente. Quando essa decisão for tomada, não haverá necessidade de sonhos, nem de líderes, nem de guias.

⁠"Para um líder cuidar de alguém, primeiramente ele precisa ser cuidado".

Anderson Silva

⁠"Há líderes que brigam pelo trono, mas, nunca pela toalha e a bacia."

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"Minha prole me educou a liderar mantilhas.
Hoje não me importo convívio com os lobos"

⁠Não é possível que algo seja extraordinário se líderes e colaboradores não tiverem bom senso. A perfeição não se manifesta em meio à falta de bom senso.

⁠Somente um “líder” raso na palavra, inseguro, imaturo e fraco, teme gerar novas lideranças.

⁠Líderes egocêntricos farão de tudo para se perpetuarem na liderança e não passarem o cajado para as novas gerações.